Web前端考核标准
4)主动与他人配合,积极听取他人建议,对他人工作有建议时能及时提出;
10%
学习能力
1)善于自我总结、寻找自身不足、用于改正并采取实际行动;
2)不断了解新事物、吸收新知识、掌握新方法,并应用到日常工作中;
3)实际改进的结果,要对产品线或是团队有帮助,最好有效果的产出统计;
10%
3)线上项目效果的效果跟进与改进措施思考。上述过程按规定执行;
15%
技术分享与贡献
1)技术交流、分享的推广;
2)技术创新;
10%
主动性与责任心
1)不推卸本职责任,尽心尽责,主动接受挑战性工作;以积极的态度接受挑战和责任,只要是承诺的工作,一定在规定的时间内完成;
2)圆满完成各项临时性工作。严格执行落实任务;
Web前端考核标准
Web前端考核标准
考核项
衡量标准
权重(%)
产品贡献
1)提出好的产品建议并应用到线上;
2)为产品带来可量化的指标提升(技术或产品方面的建议);
3)负责项目结果对产品kpi起到正向推动作用;
4)合作流程,配合方面一些好的建议,以带动产品线的增长;
15%
执行力
1)项目按计划保质完成,主动推进;
2)平时计划或安排好的工作执行力;
3)项目推动与相关通报是否及时;
15%
工作质量
1)考查编码的质量,避免出现代码性能问题及线上bug,出现线上问题处理要化工作方法,保证工作质量的持续提升;
15%
规范和过程
1)考查项目执行过程;
2)是否能高质量的完成总体设计、详细设计、测试、确认效果、上线顺利完成项目达成预期等任务;
3)独立寻找所需资源,按时按质完成任务;
4)主动检测目标差距,寻求改进方式
5) 对事务、团队、产品有帮助的事情,都要做到主动去发现,主动去推动,做事不能拖沓,有时也表现在及时性上面;
10%
团队合作
1)关注团队目标,与同事合作和沟通顺畅;
2)合理分配工作时间,保持高效工作;
3)分析本岗位工作与同事的工作衔接点,将个人工作进展主动与相关同事分享;