现如今，关注互联网行业的人们都听说过ui设计，是互联网时代的设计变革，前景广阔，需求巨大，就业范围广，学习这一技术后，不仅可以从事UI设计方面的工作，还能胜任很多的高薪岗位。

按职能分：
1、Interaction Designer(交互设计师)
交互设计师的产出物有竞品分析文档、用户反馈整理、流程图、设计草图、设计原型等等。

在工作中，交互设计师除了这些基本的设计工作外，还要沟通、执行、跟进自己的设计方案。

产品上线后，还要继续跟进，解决线上问题、收集反馈意见，为下一次迭代做准备。

好的交互设计师对整个项目可以起到很积极有效的推动作用。

2、UIDesigner(用户界面设计师)
UI设计师是我们现在听到较多的名称。

在国内，一般认为交互设计师提供产品流程图与设计原型，然后由UI设计师绘制高保真原型，以及输出切图、标注给工程师，并且与前端工程师密切沟通，确保自己的设计实现。

UI设计师除了需要掌握基础的平面设计原则外，还需要了解各平台的设计规范，掌握一定的前端知识也是加分项。

3、UX Designer(用户体验设计师)
用户体验设计师与交互设计师的工作会有较多重合，可能在不同公司定位会做到一样。

用户体验设计的对象在于「人」，保证人的每次「行为」能获得良好的体验，保证人能有效完成自己的「目标」，是UX最重要的工作。

用户体验设计师具体需要掌握各种用户研究方法和设计方法，比如角色分析、故事板、焦点小组、可用性报告等。

4、Product Designer(产品设计师)
虽然头衔不一样，但是产品设计师就是综合性的UI/UX设计师，模糊了界面设计与体验设计的界限。

产品设计师在某种程度上应该就相当于常说的产品经理，只是它会偏向通过设计驱动产品。

5、Product Manager(产品经理)
在工作中，产品经理会接收到来自各方的需求，并且同设计师一起进行分析确定功能设计。

它还要求你深谙产品开发流程，懂得与各种角色合作，并且拥有敏锐的产品直觉力和市场嗅觉。

产品经理要做的太多了，简单说它到底有多难——他要为整个产品乃至项目负责。

6、Visual Designer(视觉设计师)
视觉设计师与UI设计师很相近，但他更多地保有平面设计师优秀的视觉表达能力。

在
这主要指参与产品物料设计的视觉设计师。

7、UX Researcher(用户体验研究员)
用户研究员相对设计师，注意力将更多地放在「研究」本身上。

日常工作可能有市场分析、竞品分析、创建人物角色、问卷调查、焦点小组、用户访谈、可用性测试等等。

用户研究员的产出物主要是各种类型的用研报告，它更偏向于比较客观和实际的研究结果。

具体要怎么解决问题，需要对报告进行深入解读，用户研究员也应通过自己的理解给出一些建议。

8、Motion Designer(动效设计师UI方向)
UI方向的动效设计师将通过自己的概念与动画设计能力，为产品加入积极的体验。

工作内容可能包括绘制传统的故事版、设计交互原型、设计视觉动效等。

按级别分：
*个人贡献方向
1、Junior Designer(初级设计师)
拥有美术/设计基础，可以按照需求把东西做好，并不要求有工作经验。

初级设计师通常缺乏系统、科学的设计思考和具体的设计过程。

2、Senior Designer(高级/资深设计师)
拥有相当的经验，能产出大量的想法。

当企业不设立「Staff Designer」的时候，通常Senior就是代表更为资深的设计师
3、Staff Designer(资深设计师)
资深设计师对待具体的设计执行应相当熟练，为问题提供方向。

更重要的是独立性，即能够自发地开始设计、跟进项目进度。

4、Principal Designer(首席设计师)
一般拥有自己擅长的方向，比如说交互、视觉、工业设计;或者是领域，比如说汽车业、
零售业、设计调研等等，他们被称为某个方面的专家，提供指导性意见。

还有一个重要的职责是指导其他的设计师，对他们的工作提供指导意见，促进设计师们的成长。

*管理方向
Creative Director / Design Director(创意总监/设计总监)
创意总监对整个项目负责，确保一切进行得顺利。

会负责和客户/需求方沟通，汇报设计，倾听反馈意见，把握整个项目的设计进度，对人员分配、招聘提供意见。

相信通过上述内容的介绍，大家对于这一问题会有更深入的了解，同时如有这方面的兴趣，可以了解一下南京乾学教育科技有限公司，是一家专业从事用户体验交互设计服务、UI设计培训服务、企业人才服务、用户体验产品研发与运营的综合互联网技术服务提供商。