签订安全责任书的意义
【篇一：安全责任书】
乐学寒期补习班安全责任书
尊敬的家长：
您好！为了孩子安全，保证孩子在补习班度过一个平安、有意义的
时间，我们需要共同携手加强对孩子的监督和管理。

本着“安全重于
泰山”的原则，为确保孩子的安全，落实安全责任制度，我们特签订
安全责任书。

第一条：签订对象：学生监护人和补习班负责人。

第二条：责任期限：补习班补课期间（2015年2月6日至2015年
2月15日
2015年2月25日至2015年3月6日）
第三条：责任目标：在责任期内杜绝因补习班管理不善而发生的安
全责任事故。

具体落实好如下几点：
1、家长或监护人要负责并监督孩子在补习期间遵守补习班规章制度。

如由于学生违纪造成的人身伤害的，补习班只负责协调处理，根据
情节轻重，责由当事人监护人负责。

2、未满12周岁的学生不准骑自行车上学，由家长或监护人接送。

在校时间由补习班加强管理，离校后由家长或监护人监督和管理，
在此期间发生的一切事故，补习班不承担任何责任。

3、学生有事需请假，必须提前向补习班负责人请假（请假条），不
能请假的必须由家长或监护人代请，如无履行请假手续未到校上课，私自逃课，所发生的一切事故，责任由家长或监护人承担。

4、家长或监护人要配合学校对学生进行行为、交通方面的安全教育，不到危险的地方玩耍，不横穿马路，不下河游泳。

5、家长或监护人要配合补习班教育孩子不带危险物品到校内，未成
年人禁止进三厅一吧（电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、酒吧）等场所，确保人生安全。

第四条：责任承担。

在补习班期间，如由于管理不善，违反责任书
相关规定酿成的安全事故，根据责任书内容认定责任归属。

第五条：附则。

1、本责任书供补习班和家长或监护人使用。

补习班负责人和家长或
其监护人为责任人。

2、责任书由补习班负责人、家长或监护人签字后在责任期内生效。

家长或监护人签字＿＿＿＿补习班负责人签字＿＿＿＿＿＿
年月日年月日
乐学补习班规章制度
1. 补习期间要按时到校，不迟到，不早退，不旷课，有事必须由监
护人亲自给老师请假。

平时不得携带与学习无关的危险物品，如小刀，剪刀，易燃易爆等物品。

学生要保管好自己的物品，不得携带
贵重物品，如有丢失，本补习班不负任何责任。

必须爱护补习班的
财物，不损坏桌椅，否则照价赔偿。

2. 补习期间上课时,不得故意扰乱课堂秩序,追逐打闹,擅自离开教室;
不得说脏话,与同学打架斗殴;不得故意顶撞老师;上课时不得睡觉，做与课堂无相关的事情。

必须听从老师的课堂安排,积极思考，认真听讲，与同学和睦相处,有事必须向老师报告;上课期间，如学生不适应
老师的教学方式，请及时与老师交流、沟通，以达到教学的最佳效果。

3. 自习期间,不得随意改变座位,大声喧哗,认真完成老师所要求的自
习内容,保持良好的自习环境。

4. 不能自带食物到教室，如水果，零食等。

如某同学对某种食物过
敏或有重大疾病的同学，家长需提前告知，否则出现食物安全事故，疾病突发事件等，本补习班不负任何责任。

5. 补课期间，家长必须记准补课时间安排，按时接送学生，如有代接，必须提前打电话或短信形式向老师告知。

如没有监护人或其他
人代接的学生禁止私自离开补课地点。

6.
7.
8. 在正常开课期间，不能按时到补习班上课的同学，补习费概不退还，敬请谅解！为了完成补习预期目标，请家长督促学生按时、有
效的完成老师布置的课后作业。

在补习期间，如家长发现孩子与其
他同学有矛盾摩擦，要及时向老师反映，不得私自解决。

9.
如有违反以上规定、屡教不改者，本补习班会对学生进行劝退。

敬
请各位家长和同学谅解！
大家共同的努力，才能创造较好的学习环境，而达到家长和同学的
期望。

家长如有更好的管理模式或教学方法，请及时与我们交流，沟通。

家长或监护人签字：＿＿＿＿＿＿学生签字：＿＿＿＿＿
【篇二：签订安全、经营目标责任书对企业生产经营管
理的】
研究报告
签订安全、经营目标责
任书对企业生产
经营管理的作用
贵州永润煤业有限公司安顺煤矿
签订安全、经营目标责任书对企业生产经营管理的
作用
一、签订安全、经营目标责任书的目的意义
2012年2月4日，我矿召开了一届三次职代会暨2012年工作会议。

会上，矿长张怀民与各区队负责人签订了2012年安全、经营目标责
任书。

责任书以法律的形式，明确了各区队2012年安全经营目标，
甲乙双方的权力与义务，承诺的内容及奖惩考核措施。

此举为我矿
托管近四年来的首次，是我矿安全、经营管理的一项创新，对推动2012年各项安全经营目标的完成具有十分重要的意义和作用。

二、安全、经营目标确定的原则
（一）实事求是的原则：安全目标是杜绝8级及以上轻伤事故，实
现零事故、零伤亡的目标，这是落实“从零开始，向零奋斗”安全目
标的具体体现。

自2008年9月1日托管以来，我矿杜绝了重伤以上
的人身事故和各类非人身事故，安全形势平稳发展。

尤其是2011年，全矿杜绝了轻伤以上的人身事故和瓦斯突出事故，获得了国家级质
量标准化矿井称号，实践证明实现“零”目标是完全有能力做到的，
保持这个目标也是完全可以达到的。

安全经营目标主要包括煤炭产量、掘进进尺、钻孔进尺、瓦斯抽放量等。

目标制定的基础是根据2011年实际完成情况，非常符合各区队实际。

（二）总体平衡，量力而行，留有余地的原则：在确定目标时，既
了单位与单位的平衡，也体现了量力而行，留有
余地，让各单位能跳起来摘到桃子，也给大家留有充足的增产增收
空间。

（三）责、权、利相结合的原则：安全、经营目标责任书突出了双
方的责任、权力和利益。

矿为区队提供人、财、物的支持，完成安全、经营目标，按时足额发放工资和资金，区队承诺推行合岗分流，增人不增工资，在去年产量、进尺和抽放量的基础上，产量、进尺
每增加1%，工资总额按相应比例增加。

同时，完成全年安全、经营
目标，对区队长给予一定数额的奖励，区队副职按正职0.8倍执行。

安全作为否决指标，完不成安全指标，取消对区队长的一次性奖励，而且还要给予相当数额的处罚和一定组织处分。

三、安全、经营目标责任书的形式
甲方：安顺煤矿矿长
（一）责任目标：1.杜绝八级以上轻伤事故和各类非人身事故，实
现零伤亡、零事故；2.产量；3；进尺；4.瓦斯抽放量。

（二）甲方承诺内容：完成责任目标，矿给予按时足额发放工资和
奖金，为乙方提供担保人、财物方面的支持。

（三）乙方承诺内容：完成产量、进尺和抽放量指标，实行合岗分流，增人不增工资。

（四）考核与奖励：根据各区队实际情况，给予一次性奖励或处罚。

（五）责任期限：自2012年2月1日至12月31日
四、目标责任书的意义和作用
（一）责任书就等于军令状，军令如山倒。

以法律形式明确了安全、经营目标，双方对各自的承诺不得反悔，形成人人保班组，班组保
区队，区队保全矿。

（二）各单位明确目标，赶有方向。

区队长心里装着一份明白账，
由过去只顾生产到干着算，算着干，精打细算，挖掘潜力。

（三）实现了合岗分流，增效提薪。

过去各区队喊着增人。

责任书
明确规定增人不增工资，责任书的签定，促使各单位提高工效，通
过提高工效增加工人工资，充分调动了职工的积极性。

（四）调动了全矿职工的积极性。

责任书签定之后，各单位结合实际，将指标分解落实为每季、每月和每天，细化任务，将指标分解
落实到班组和个人，指标分解横向到边，纵向到底。

千斤重担人人挑，人人肩上有指标。

五、效果分析和展望
（一）安全上实现零伤亡、零事故。

安全是最大的效益，是职工最
大的幸福。

安全带来的社会效益和经营效益是无法用金钱来计算的。

（二）全年可生产煤量60万吨，比去年增加12%以上。

利润可完
成5000万元以上，在煤炭市场稳定的情况下，利润增幅达到10%以上。

【篇三：安全生产承诺书是什么？有什么作用？】
安全生产承诺书又称安全生产责任书，通常是属地与生产经营单位
签订的、企业与职工签订的，他是履行安全生产职责的重要一部份，说明白了就是“推责”的一个重要环节。

例如：a单位和b员工入场时签订了安全承诺书，承诺书内容完善，有天b员工由于安全生产事
故重伤，属地来到a单位进行事故调查、责任追究等等。

a单位拿出b员工的安全生产承诺书，可以相应的减轻a企业的责任。

确定是哪儿都能找到安全生产承诺书，原因是安全生产承诺书很容
易找的，而且安全生产承诺书现在也不是太难找。

关于找具体的安
全生产承诺书，我建议你到这里看看安全生产承诺书，之所以这里
的安全生产承诺书比较全。