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劳动合同证明

劳动合同证明

篇一:劳动合同证明书

期满终止劳动合同证明书协商解除

XXX同志与XXXXXXXXXXXXXX(单位)于20XX年X月X日签订的X年期限劳动合同(合同期限为自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止),现因下列第4条原因:

1、劳动合同期满,单位决定终止劳动合同。

2、劳动合同期满,个人决定终止劳动合同。

3、劳动合同期未满,单位提出解除劳动合同。

4、劳动合同期未满,个人提出解除劳动合同。

决定终止或解除劳动合同,特此证明。

合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的,可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位签章:个人同意签字:

20XX年XX月XX日年月日

送达人:送达日期:年月日注:1、此证明书一式七份,用人单位、劳动者本人、人力资源和社会保障局劳动工资科、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案各一份。

2、解除或终止合同时,由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。篇二:劳动合同证明材料要求

劳动合同证明材料要求

1.签约公司应为正式取得营业执照和组织机构代码的公司,不能是XX部、XX处、XX中心等。

2.合同上盖的公章必须为单位正式公章(或人力资源部门公章),“XX 公司合同专用章”、“XX公司专用章”等不符合要求。

3.填写的公司名称必须与公章上的公司名称一致。

4.劳动合同复印件必须包含劳动合同封皮、首页和尾页,要求信息要完整。首页须包含甲乙双方完整的基本信息、合同期限、岗位说明等信息。尾页须盖有单位公章、公司负责人签名和学生签名。

5.合同期限要填写规范,一般应为2—9年,超过9年的应选“无固定期限”,超过9年固定期限的合同使为无效合同。

6.合同内容一般应由单位负责人填写,最后由必须由单位负责人和学生本人签字,不允许其他人代填或代签。若发现不同公司的劳动合同笔迹相同或相近,或是有复制嫌疑者则视为虚假合同,不予承认。

7.合同中不应出现任何修改现象,如果确实需要修改的,则应由合同双方在修改处签字(并按手印)或盖章。

注意:按照上级要求,所有毕业生(除已落实就业单位网上签约的、入伍的、()西部计划的外)必须签订劳动合同。返校时请一定要带一份回来,否则很麻烦的!!!!

篇三:劳动合同到期证明

劳动合同到期证明

兹有本单位职工,身份证,性别,年龄,住址,

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