劳动法17春在线作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日
A. 1
B. 2
C. 1.5
D. 0.5
满分：3 分
正确答案:A
2. 《劳动合同法》第47条对经济补偿计算方法做出了具体规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()月工资的标准向劳动者支付。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
满分：3 分
正确答案:A
3. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤
A. 12
B. 18
C. 24
D. 48
满分：3 分
正确答案:D
4. 《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。

A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
满分：3 分
正确答案:D
5. 离休干部所发工资是原工资的（）。

A. 120%
B. 100%
C. 95%
D. 90%
满分：3 分
正确答案:B
6. 劳动合同是双方当事人的法律行为，其内容不只涉及一方当事人利益是（）原则
A. 单方无权变更劳动合同原则
B. 在平等的基础上变更劳动合同原则
C. 及时准确变更劳动合同内容的原则
D. 保证变更后的劳动合同合法性原则
满分：3 分
正确答案:A
7. 我国的标准工时是
A. 每日工作7小时、每周40小时
B. 每日工作7小时、每周44小时
C. 每日工作8小时、每周40小时
D. 每日工作8小时、每周44小时
满分：3 分
正确答案:C
8. 法国劳动法典》还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同的最长期间不得超过()个月
A. 16
B. 17
C. 18
D. 19
满分：3 分
正确答案:C
9. 主流的观点认为劳动合同（雇佣合同）为（）
A. 借贷关系
B. 纯债的给付关系
C. 赠与关系
D. 人格法上共同关系
满分：3 分
正确答案:B
10. 对于比较重要的合同和非即时履行的合同采用（）。