岗位
职位名称
管理者代表
职位代码
所属部门
总经理办公室
职系
职等职级
直属上级
总经理
岗位工作职责:
1、协助总经理，全面参与公司质量方针、质量目标、发展战略和管理体系的制定和建立工作。
2、负责公司质量体系的认证和审核，确保质量体系的良好运行和持续改进。
3、负责公司的绩效考核和企业对外形象的宣传工作。
3、掌握和了解内外动态，汇总分析各项检查结果，对公司各项工作的开展提出管理建议，为公司经营班子提供决策支持。
岗位任职要求:
文化程度：大专以上工作经验5年以上技术资格等级：内审员证
上岗培训要求：内审员培训（外训）
职责：参见管理手册
能力要求：
1、熟悉ISO9001/IATF16949标准和ISO14001、ISO45001规范的各项要求。
2、掌握内审的程序和实施技巧。
3、对公司各部门的运作有一定了解。
4、具有一定的领导和组织能力。
4、进一步规范对各联营项目部的管理，负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属部门的人员调配、培训和考核意见。
主要考核指标:
1、任务绩效
企业各项经营目标的完成率。
2、管理绩效
各项规章管理制度的推行和实施、质量体系的良好运行和年度审核评价。
3、个人能力
管理能力、判断和决策能力、影响力、沟通能力、计划和执行能力、专业知识与技能。