试岗协议

用工单位（甲方）：

职工（乙方）：身份证号码：

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试岗工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。

一、试岗期为七天，试用合格者，经本区域所有人员签字同意，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。

二、乙方同意服从甲方的工作安排，在区域岗位，承担工作任务。

三、乙方应自觉遵守国家有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方可根据工作岗位、性质和实际工作任务对工作时间适当调整，试用期限为七天。若双方达成用工协议、试岗合格者从试岗起计发工资（每天***元）。未达成用工协议者和七天内自动脱离者一律不付劳动报酬（此项仅试岗期七天内执行，不满一月者累计天数减去七天试岗期计发工资）。

2、乙方执行基础工资根据试岗结果和工作岗位确定为元/月。

3、在试岗期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。试岗期满后，按规定签订《劳动合同》，确定工资级别并享受甲方所有的福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议。

1、乙方试岗期不符合录用条件的。

2、试岗期间，若甲方认为乙方不能胜任工作或乙方自行提出解约或因工作违规而被解聘者，也按上述规定执行。

3、如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜任本职工作的，甲方有权提前终止试用乙方。

4、乙方被判刑、送劳动教养，以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动记录教育不改的。

5、乙方提供虚假资料、证明、以骗取公司信任的。

6、乙方体检不合格者。

六、保守商业秘密，维护公司利益。公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为己有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。

七、协议解除在试岗期七天结束，双方应在最后一天以书面通知对方。

八、本协议未尽事宜，甲方双方可协商解决。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：（盖章）

年月日

乙方：（签字）

年月日

试岗时间：年月日——年月日

办事处人员签字：