合同编号(S?)：HN-HF EX5 41 越南社会主义共和国独立—自由—幸福C?NG HòA X? H?I CH? NGH?A VI?T NAM??c l?p – T? do – H?nh phúc ????????????————————————————劳动合同H?P ??NG LAO ??NG（根据社会与伤兵劳动局颁布于2003年09月22日第21/2003/TT-BLDTBXH号通知制定）(Ban hành theoTh?ng t? s? 21/2003/TT-BLDTBXH ngày 22/09/2003 c?a B? Lao ??ng – Th??ng binh và x?h?i)甲方：国籍：中国Bên A: Qu?c t?ch: Trung Qu?c经营地址：??a ch? kinh doanh: t?nh H?i D??ng, Vi?t Nam行业名称：公路法人代表：Tên ngành: ???ng b? ??i di?n:乙方：性别：男国籍：越南Bên B: Gi?i tính: Nam Qu?c t?ch:Vi?t Nam出生年月：1 家庭地址：定祥，安定县，清化省Sinh n?m: 1983 ??a ch?：??nh T??ng, Huy?n Yên ??nh,Thanh Hóa身份证号码：17 颁发时间：2011-11-09 颁发地：清化S? CMTND: 17________ C?p ngày: 2011-11-09 T?i: Thanh Hóa 甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行：Trên nguyên t?c t? nguy?n, bình ??ng, hai bên th?a thu?n ky k?t h?p ??ng, xác l?p quan h? lao ??ng, xác ??nh quy?n l?i và ngh?a v? c?a hai bên, cam k?t cùng th?c hi?n ?úng nh?ng ?i?u kho?n sau ?ay.第一条：合同有效期及工作内容?i?u 1: Th?i gian và n?i dung làm vi?c c?a h?p ??ng1、劳动合同时间： 1 年，自09 日12 月2011 年到09日12 月2012年，试用期：自09 日12 月2011 年到08 日03 月2012 年。
Th?i gian hi?u l?c c?a h?p ??ng lao ??ng:1 n?m, th?i gian t? ngày 09 tháng 12 n?m 2011 ??n ngày 09 tháng 12 n?m 2012 .Th? vi?c: t? ngày 09 tháng 12 n?m 2011 ??n ngày 08 tháng 03 n?m 2012 .2、工作地点：海阳省嘉禄县。
N?i làm vi?c: huy?n Gia L?c, t?nh H?i D??ng 。
3、职务：翻译。
Ch?c v?: phiên d?ch4、工作内容：翻译相关工作。
C?ng vi?c ph?i làm: Nh?ng c?ng vi?c liên quan phiên d?ch甲方有权视营运状况与乙方协商调整工作部门、职位、内容及地点。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
Theo tình hình kinh doanh c? th?, bên A có quy?n th?a thu?n v?i bên B ?? ?i?u ch?nh b? ph?n c?ng tác, ch?c v?, n?i dung và ??a ?i?m làm vi?c c?a bên B. Bên B có quy?n ph?n ánh y ki?n c?a mình, nh?ng n?u ch?a ???c phê chu?n c?a bên A thì bên B c?ng ph?i tuan theo quy ??nh v?n có.第二条：工作制度?i?u 2: Ch? ?? làm vi?c1、工作时间：原则每月休息4天，加班依雇主生产安排。
Th?i gian làm vi?c: Nguyên t?c là 4 ngày ngh? trong m?t tháng, thêm gi? ph?i theo s? s?p x?p c?a Bên A.2、工作过程中提供的工具包括：根据工作需要现场提供，劳动者按照雇主要求进行妥善保管。
???c c?p phát nh?ng d?ng c? làm vi?c g?m: Theo hi?n tr??ng làm vi?c c?n ph?i cung c?p, ng??i lao ??ng có trách nhi?m b?o qu?n theo yêu c?u c?a ng??i s? d?ng lao ??ng.第三条：劳动者的权利与义务?i?u 3: Ngh?a v? và quy?n l?i c?a ng??i lao ??ng1、权利/Quy?n l?i1.1 试用期工资：基本工资2000000 （盾/月）；经考核合格转正后工资：基本工资2200000 （盾/月）。
M?c l??ng th?i gian th? vi?c: ti?n l??ng c? b?n 2000000 (VND /tháng); M?c l??ng sau khi th? vi?c vàchuy?n thành nhan viên chính th?c: ti?n l??ng c? b?n 2200000 (VND /tháng).1.2 工资支付形式：按月通过银行转账形式发放，以银行转账记录作为计付凭证。
Hình th?c tr? l??ng: B?ng hình th?c chuy?n kho?n ngan hàng theo tháng, ng??i lao ??ng xác nh?n và ky tên trên phi?u thanh toán, ??ng th?i phi?u này coi nh? b?ng ch?ng chi tr? ti?n l??ng.1.3 薪酬保密：乙方在职期间必须严格遵守薪酬保密制度，不得与同事交流、透露、议论本人或他人的薪资，否则按甲方相关制度予以处理。
B?o m?t ti?n l??ng: Trong th?i gian làm vi?c, bên B c?n ph?i nghiêm túc tuan theo ch? ?? b?o m?t v? ti?nl??ng, kh?ng ???c trao ??i, ti?t l?, bàn b?c ti?n l??ng c?a mình ho?c ng??i khác, ng??c l?i s? b? x? ly theo nh?ng ch? ?? quy ??nh có liên quan c?a bên A.1.4辅助补贴包括：电话补贴、法定假日补贴及交通伙食补助。
试用期员工不享受辅助补贴。
Ph? c?p g?m: Ph? c?p v? ?i?n tho?i, ngh? phép theo pháp lu?t, ph? c?p ?i l?i, ?n c?m. Nhan viên ?ang th? vi?c kh?ng ???c h??ng ph? c?p.1.5 奖金：根据公司情况及个人绩效而定。
Ti?n th??ng: Theo tình hình c?a c?ng ty và hi?u qu? làm vi?c c?a cá nhan.1.6 增加工资制度：根据公司薪资制度执行。
Ch? ?? nang l??ng: Theo ch? ?? ti?n l??ng c?a c?ng ty ban hành.1.7劳动保护装备包括：依生产安全保护要求配备.???c trang b? b?o h? lao ??ng g?m: Theo yêu c?u b?o h? an toàn s?n xu?t trang b? thi?t b?.1.8 休假制度：依照越南国家法律规定执行。
Ch? ?? ngh? ng?i: Theo quy ??nh c?a pháp lu?t Vi?t Nam.1.9 社会保险及医疗以及失业保险: 依照越南现行法规规定执行，甲方根据越南国家或者当地有关规定为乙方购买保险，乙方缴纳部分甲方按规定在乙方工资中代扣代缴。
B?o hi?m x? h?i và b?o hi?m y t? b?o hi?m th?t nghi?p: Theo quy ??nh c?a pháp lu?t Vi?t Nam hi?n hành, Bên A mua giúp cho Bên B b?o hi?m theo pháp lu?t Vi?t Nam và quy ??nh ??a ph??ng có liên quan.1.10 住宿与交通：雇主统一安排住宿，执意不按要求住宿者，交通自理，在交通途中发生事故，雇主不承担任何责任。