本科生社会实践调研报告——2009年暑期xx大学《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会实践环节调研报告班级姓名学号成绩看，温州变了----论温州人对“新温州人”的态度的调研报告摘要：人们说起温州就会想到温州的发展速度、潜力，商人、商道，认为温州非常富有。

于是好多外来务工者、农民工都慕名而来，在温州这片热土上寻觅发财之道。

从此，就多了很多“新温州人”。

同时，也发生了很多问题：贫富差距扩大，农民工教育、医保、住房条件落后，厂商拖欠工人工资，暴力抢劫事件增多，许多人会认为说温州人因为富有而骄傲自大，蛮横，对待外地人、农民工不尊重，不礼遇，社会也因此而变得不和谐。

关键词：温州发展流动人口和谐调研时间：2009.7.13调研地点：温州市民政局接待室调研人：调研对象：温州市民政局接待处工作人员调研目的：了解温州近年来对待外来务工人员、农民工的政策制度，以及这些人员与温州市民的相处情况，社会和谐程度调研意义: 改变外来务工人员、农民工以及其他城市人对温州人的看法，使他们能够和睦相处，创造一个和谐的社会环境，更有利于温州发展以及共同富裕。

说起温州的发展，我们高中政治老师说的很好，“温州人八十年代靠假冒伪劣起家，积累财富；九十年代，受重创，改邪归正，靠以前积累的财富发展民营企业”。

以前，温州鞋业出现了非常严重的滞销问题，好多温州鞋没穿几天就成了“开口笑”。

因此，也被外省人称为“鳄鱼牌”。

这一情况，成了温州商道的“耻辱”，让温州人开始对自己的经商之道进行反思。

或许之前，我们都太看重经济利益，而忽略了企业形象与长远发展。

而现在，温州商人的成功，得益于他们特有的创业风格和经营手段，敢为天下先的精神，以及过硬的商品质量和良好的商品品牌、企业形象，适应能力变成竞争实力，以及一条创新的民营经济之路。

温州商人无论在哪里都能创业，在当地扎根、发芽直至开花、结果。

也没有不敢去的地方。

温州商人在全国散布最广，南至三亚，北到漠河，西抵拉萨，东临青岛，到处可见温州人的踪迹。

也因此，在全国很多城乡都有以温州人为主的商场或商品一条街，就连在巴西、南非、欧洲、美洲都出现了温州人经商的网点。

温州人也就更没有不敢投资的行业了。

温州商人有个特点:年轻、头脑活、敢尝试、敢拼，见到什么市场前景好，认准了立即调转枪口投资。

举凡服装、皮衣、皮件、建材、陶瓷、灯具、印刷、电器等等，一个温州商人在他的投资生涯中可以涉足数个不同的领域。

现在的温州商人只要能带来利益，就没有不敢去涉足的行业。

经过近十年来的改变，温州也逐渐走出了自己的路子——温州模式。

也慢慢地塑造出了良好的企业形象，树立了过硬的企业招牌，颠覆了以往温州企业在人们心中的印象。

于是，温州流动人口开始暴涨，外来务工者遍及每户企业。

这样一来，他们的生活，工作，子女求学问题就成了温州近几年来备受关注的焦点。

说起“新温州人”，不得不说到2005年的河南籍民工李学生在温州为救两孩童英勇献身的事迹，在李学生的牺牲地温州市，李学生使温州人改变了对农民工的态度。

因为李学生，温州人不再称呼280万外来务工者为“打工仔”、“打工妹”，而称之为“新温州人”。

这不仅是称谓上的改变，而是外来务工人员逐渐被认可、被接纳直至融入当地社会、实现人格平等、和谐共处、共生共荣的一次进步，由此带来了本地人与外地人的感情融合、生活融和、思想融通。

温州本地人也从之前的厌恶农民工到现在的接受并优待他们，在思想观念以及政策上都有了很大进展。

2007年，还被评为全国十大最受农民工欢迎的城市之一。

早在2005年，温州市启动关爱民工“和馨行动”，号召全市上下更加关注200多万外来务工者的生产和生活，更好地维护他们的合法权益，更多地关注他们的思想情感，真正让他们融入温州，成为“和谐温州”建设的重要力量。

温州市将开展以劳动合同签订为主要内容的劳动用工情况大检查，全面实行劳动合同制。

用人单位必须与劳动者签订劳动合同，合同必须明确工资支付内容。

进一步规范工资支付行为，用人单位必须按月足额支付劳动者工资，严禁无故克扣、拖欠工资。

建筑企业要按照合同约定每月支付农民工工资，工资支付必须编制工资表，工资发放前张榜公布；工资支付必须按合同由企业或项目部直接兑现，并积极推行委托银行发放农民工工资制度。

解决好外来民工生产生活中如就医、子女就学等实际困难，加大对不签劳动合同、低工资等侵权问题的维权力度。

要继续完善劳动关系的三方协商机制，推动该机制向乡镇街道延伸，完善企业平等协商，签订集体合同制度，促进依法维权的稳定可靠性，要建立健全劳动纠纷预警防范制度。

这个行动还将严厉打击企业向职工收取押金等违法行为，用人单位招工时不得以任何形式向劳动者收取报名费、培训费、保证金、抵押金等费用或者扣押被录用者的身份证、学历证等证明。

如果让外来务工人员成为城市中和谐的一分子，不仅仅是停留在为他们追讨工资上，还要让外来务工者享有同等的市民待遇。

“农民工是温州建设的重要力量，要是辛辛苦苦工作一年，还无法按时拿到工资回家过年，我们也深感不安。

”谈起农民工欠薪问题，温州市劳动和社会保障局局长陈合和动情地说。

并在同年4月1日，在温州市区打工的外来农民工不用个人缴费，就可参加住院医疗保险，享受与城镇职工一样的医疗保险待遇。

我们现在不仅构建和谐稳定的劳动关系，还要着眼于抓构建关爱民工，构成温州今后更好发展这么一个社会氛围的形成。

过去来温州打工的这些农民工没有“安心工程”都住在田里，交易棚的棚里面，环境卫生很差，现在当地政府为了改善他们的生存环境，专门给他们盖建了这所安心公寓。

在2009年，针对春节后农民工就业可能面临的问题，党中央、国务院高度重视，今年中央一号文件中明确要求积极扩大农村劳动力就业。

为贯彻上述要求，人力资源和社会保障部门节前在全国范围内部署开展了“春风行动”，旨在帮助求职农民工尽快实现就业。

务实的温州当然人当然会跟着党的政策走。

外来员工在温州的工作，他们所享有的待遇，包括公司每年评选的先进，应该说是跟温州正式员工是一样的，他们也可以参加公司一年一度的先进的评选。

看，温州变了。

目前温州市的流动人口已经占到人口总数的三分之一。

从最初的排斥，歧视，到逐步的认可，接纳，以及到现在的主动为之服务，这里已经建立了畅通的流动机制，实现了社会群体在不同的地域和不同的阶层之间的不断流动，打破了影响流通和谐的壁垒，这正是温州的特点，在新的流动中创造和谐。

套一句广告语：时代在变，好东西不变。

我相信，温州将会秉着他们勤劳，创新，刻苦的精神继续开拓更多属于温州人的市场，走出属于温州人的一片天，同时也和这些新温州人和谐共处共同发展，共同创造我们的美好家园！。

篇二：赴温州考察的体会赴台州、温州考察的体会综治中心吕秋鑫温州地处浙江东南，滨临东海，气候温和、四季如春，是浙江第三大城市，有“浙江经济的发动机”之美誉，西方曾称“温州是世界东方的启动点”。

温州经济快速发展的魔方是什么？对我们嵊州的经济发展，尤其是处在经济大发展前夜的崇仁镇有什么借鉴意义？近日，由镇党委副书记韩海洋带队，我镇部分干部到台州、温州学习考察。

先后参观考察了黄岩的两个民营企业和温州的城市建设，大家耳闻目睹了台州、温州非公有经济发展的成就。

开阔了视野，学到了经验，思想受到很大触动。

一、总体感受这次台州、温州之行，考察的几家民营企业都是当地知名的民营企业，普遍印象是这些民营企业实力强，经济有活力，企业发展后劲十足，民营经济起步早、比重大、名牌多、贡献大，推动了当地经济和社会全面进步，全国各地都到温州招商，就是因为温州民间蕴藏着巨大财富，温州也创造了具有鲜明区域特色的经济格局。

二、我们向温州学什么一是温州人的精神。

通过这次参观考察，大家对温州人精神感悟最深的有四点1、吃苦耐劳，坚忍不拔。

温州人能吃苦是出了名的，在困难条件下能吃苦，在富裕的条件下还能吃苦。

温州人把吃苦当做生意场的必修课，不懂吃苦就不懂生意。

2、自强自立，自主创业。

温州人的个性是自主意识强，少有依赖性，多数温州人身份等级观念淡薄，人们不同程度地养成了不依赖政府的自主意识，形成自谋出路，自主创业的传统精神。

3、敢想敢干，敢为人先。

温州人充满活力与温州人的敢想敢干、敢冒风险精神有直接关系。

温州人干事情不管领导说过没有，也不管别人做过没有，只看事情需不需要去做，有没有钱可赚，只要有钱可赚就会千方百计去做，大利大干，小利也大干。

4、随遇而安、四海为家。

“走出去”是温州人的长远战略。

在贫困的环境下，温州人提蓝小卖、走街窜巷，走南闯北，自谋生计。

脱贫致富后，温州人跑遍全国，走向国外去做生意，推销温州产品，去创造更多的剩余价值。

目前温州人在外地打工、经商、当老板的有200万人，他们走南闯北的创办企业，建立市场，形成了众多的温州街、温州村、温州店，这些温州人把温州经济与全国经济乃至全球经济紧密联系在一起。

在国外的温州人有数十万，真可谓“哪里有市场，哪里就有温州人，哪里没有市场，哪里就有温州人去开拓“，正是这种主动出击，使温州商品拥有了广阔的市场。

有人把温州人比做“中国的犹太人”，因为他们异常勤奋，肯于吃苦，善于商道。

二是温州的中小企业改革。

温州经济发展是靠改革推动的，民有民营是温州区域经济的内涵，产权明晰到个人是温州经济保持活力的源泉。

温州是中国股份合作制企业的发祥地，他们最先实践农民合股经营，最先使用股份合作制企业这个名称。

集体企业的股份合作制，在股权结构上是自然人入股，没有集体股、法人股和国家股；温州的国有企业也早已改制，产权均明晰到个人，利益激励机制凸现。

自己创业，自负盈亏、自担风险，积累归自己。

透明度很强，极大地调动了人们的积极性。

市场取向以民有民营为主的制度安排，使温州人“家家有企业，人人当老板”。

三、几点体会学习温州，目的是为了清醒认识我们的差距和优势。

看到差距，可以增强紧迫感；认清形势，可以增强自信心。

考察回来后，综治中心干部进行了认真的讨论，我认为学习温州经验，要从以下几方面入手：（一）要进一步解放思想。

温州之行告诉我们，率先发展要有率先的思想。

温州的许多事情在中国是首创的，第一个兴建小商品专业市场，第一个建立股份制合作企业等，这些探索都曾经引起了人们的争议。

温州人的态度是不争论、不张扬、走自己的路。

所以说，温州的发展首先在于观念的突破。

我们要学温州人这种不等不靠，敢于试验、敢于创新的思维模式。

（二）要真抓实干。

2、不断完善社会治安防控体系建设，坚持群防群治，搞好镇、村治安联防，构建警力、民力相结合，最大限度减少可防性案件的发生。

3、切实维护社会公平正义，查办职务犯罪，商业贿赂犯罪案件，查办发生在新农村建设中的贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件。

结合“六五普法”开展“法律六进”活动，巩固普法阵地，不断提高全民法律素养。

加大涉法涉诉信访案件调处力度，强化执法监督力度。