迎接卫生部基本公共卫生 检查的材料整理
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“组织管理”的内容
按照《福建省基本公共卫生服务项目绩效考核参考 标准》和《福建省基本公共卫生服务项目督导参考标 准》文件精神，“组织管理”材料包括以下三点： 1、方案制定 2、项目管理与服务模式 3、培训及督导考核
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新的分类归纳整理目录
的责任状 〈5〉其它材料。
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二、十一项项目的实施方案与工作总结
1、卫生院基本公共卫生项目实பைடு நூலகம்方案与工作总结 2、十一类基本公共卫生项目的实施方案与工作总
结
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三、绩效考核部分
绩效考核
县级考核
卫生院内 部考核
乡村医生 考核
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三、1.县级绩效考核
准备的材料有：考核方案、考核通知、考核表格、 考核反馈材料
三、2.卫生院内部绩效考核
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三、3.乡村医生绩效考核
准备的材料有：乡村医生基本公共卫生绩效考核 实施方案、考核通知、领导小组、考核表格、考 核分数汇总表、考核反馈等材料。
注意1：对乡村医生基本公共卫生绩效考核一年 次数为2次，即材料应该为上半年一次、下半年 一次。
注意2:去年我县对乡村医生的考核表格还是按九 大项内容考核，应该修改为十一项内容考核。（ 建议县里尽快出台新的考核表格与方案）
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特别注意点：
考核总分100分。考核结果分为四个等次： 分值90分以上为优秀，80-89分为合格， 60-79分为基本合格，60分以下为不合格。 考核优秀的比例不超过10%。
考核分数80分（含80分）以上的，全额给予 绩效考核补助经费；基本合格的，按70%给 予经费补助；不合格的，除核减当年绩效考 核补助经费外，还要通报批评，限期整改。 连续两次考核不合格的乡村医生，取消享受 补助资格。三次考核不合格的取消乡医注册 。
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三、2.卫生院内部绩效考核
准备的材料有：服务团队考核实施方案、岗位考 核实施细则、考核通知、考核表格、考核总结等 材料。
（实施方案、岗位考核实施细则、考核表格均为钟山朝阳 和我俩人制作，目前还不成熟，仅供参考。建议县卫生局 尽快出台相关方案、考核实施细则及考核表格。）
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1.组织管理部分 2.十一项项目的实施方案与工作总结部分 3.绩效考核部分 4.培训材料部分 5.督导材料部分 6.卫生监督协管部分 7.表格 8.居民满意度调查材料
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一、组织管理
组织管理应包括三个方面的材料： 1、上级文件 2、本院文件 3、责任状
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一、1.县级文件
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2.4基本公共服务团队的实施方案
应包含有： 成立各支团队服务人员的名单（队长手机、
热线电话） 服务团队网络图 “五统一、五公开”的规定
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一、3.责任状
〈1〉与县卫生局签订的责任状 〈2〉与服务团队签订的责任状 〈3〉与十一项项目负责人签订的责任状 〈4〉与乡村医生（最好以村卫生所为单位）签订
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八、居民满意度调查
进行满意度调查，以评估群众对院开展的基本公 共卫生服务质量调查。
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谢谢！
顺利、 心想事成、 祝福！
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四、培训材料部分
1.县级卫生部门的培训 培训通知、课程安排、培训课件等材料。
2.对服务团队人员及乡村医生的培训 培训通知、课程安排、培训课件、培训小结等
材料。
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四、2.乡镇卫生院培训
一年最少4次基本公共卫生培训的安排
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五、督导材料
1.县级督导材料 2.卫生院对乡村医生督导材料
按照省、市、县的顺序整理有关于基本公共卫生 内容的文件，并制订目录。
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一、2.本院文件
〈1〉.院基本公共卫 生服务项目实施计 划（方案）
〈2〉.院基本公共卫 生服务项目领导小 组
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一、2.本院文件
〈3〉.成立基本公共 卫生科室。
〈4〉.基本公共服务 团队的实施方案。
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五、2.乡镇卫生院对村卫生所的督导表格
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六、卫生监督协管材料
由县级卫生监督 部门提供，按时间顺 序装订成册即可。
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七、表格
1.财务凭证与财务管理材料 由单位会计提供。
2.居民健康档案汇总表格 卫生部无具体要求，卫生局倒是有检查，所以
大家有时间跟精力的话可去做。