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对ERP的理解1

不同的业界,因所处视角不同,对ERP的理解也不同。 IT界认为,ERP是一种软件产品;管理界认为,ERP是一种管理思 想;制造企业界认为,ERP是一种管理系统。 综上所述:ERP是建立在信息技术基础上,以先进的、系统化的企 业管理理念,将企业各个方面的资源充分调配和平衡,为企业决策层、 管理层和操作层提供解决方案,使企业在激烈的市场竞争中赢得竞争。
美国加特纳(Garter Group Inc.)咨询公司最早提出了ERP的概念。 与MRPⅡ相比,ERP更加面向全球市场,功能更为强大,所管理的企业 资源更多,支持混合式生产方式、管理覆盖面更宽。
ERP是站在全球市场环境下,从企业全局角度对经营与生产进行计 划的方式;是制造企业的综合的集成经营系统。
(一)会计核算 会计核算主要是记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中
的变动过程及其结果。它由总账、应收账、应付帐、现金、固定资产、 多币制等部分构成。 1、总帐模块
它是整个会计核算的核心,应收帐、应付帐、固定资产核算、现金 管理、工资核算、多币制等各模块都以其为中心来互相信息传递。 2、应收帐模块
ERP的控制与计划 计划是为达到一定的目标而制定的行动方案;控制是为保证计划的
完成而采取的措施。二者相辅相成。是ERP的核心。
层次:
企业经营计划[5~7年]
第一层
决策层
生产计划大纲(资源需求计划)[1~3年] 第二层
第三层 主生产计划(粗能力计划)[3~18周]
管理层
第四层 物料需求计划(能力需求计划)[3~18周]
6. 管理水平提高,管理人员减少10%,生产能力提高10%~15%。
发展过程:
1、 订货点法(Order Point Method)。 在40年代,计算机系统还没有出现,为了解决库存控制问题,人
们提出了订货点法。 OPM是一种使库存量满足安全库存的一种库存补充办法。 涉及6个参数:订货点(R);订货量(Q);订货提前期(L);最
第一、二层属于宏观计划,制定经营战略目标层次。
3、主生产计划(Master Production Schedule) 该计划以生产计划大纲为依据,以物料的独立需求和非独立需求
的大部件为对象,按时间段计划企业应生产的最终产品的数量和交货 期,并在生产需求与可用资源之间做出平衡。
MPS的的编制依据是需求管理中的各种需求,如未交付订货、可 利用材料、领导的策略和目标等。
第六,通过培训和制定制度,提高员工素质,保证系统的正常运 行。
如何实施:
第一、要知己知彼,选好软件。 选择ERP软件必须遵循以下四个步骤:理解ERP原理、分析企业需
求、选择软件、选择硬件平台、操作系统和数据库。 前两项是为了做到“知己”,后两项是为了做到“知彼”,只有知己知
彼,才能选好软件,做到百战不殆。 企业选择软件,不必追究其是否为真正的ERP软件,选择软件功能
背景: “全球化”的经营方式;“信息化”的管理手段;“知识化”的核心竞争
力。
带来效益(直接): 1. 库存下降30%~50%。使一般用户的库存投资减少1.4~1.5倍,库存 周转率提高50%。 2. 延期交货减少80%。准时交货率平均提高55%,误期率平均降低 35%。 3. 采购提前期缩短50%。 4. 停工待料减少60%。因为零件供应及时准确。 5. 制造成本降低12%。
操作层
第五层
车间作业及采购计划[1周]
1、最高层:企业经营规划(Business Plan) 该规划是企业总目标的具体体现。5年计划,长远规划。 本身又包括三层:企业战略规划、企业经营规划、企业销售计划。
2、生产计划大纲(Production Plan) 在未来的1~3年内,年度大纲,生产计划大纲。
财务管理(会计核算、财务管理)。 这三大系统本身就是集成体,它们互相之间有相应的接口,能够很
好的整合在一起来对企业进行管理。另外,要特别一提的是,随着企业 对HRM重视的加强,已经有越来越多的ERP厂商将HRM纳入了ERP系 统的一个重要组成部分。
财务管理模块企业中,清晰分明的财务管理是极其重要的。所以, 在ERP整个方案中它是不可或缺的一部分。ERP中的财务模块与一般的 财务软件不同,作为ERP系统中的一部分,它和系统的其它模块有相应 的接口,能够相互集成。比如:它可将由生产活动、采购活动输入的信 息自动计入财务模块生成总账、会计报表,取消了输入凭证繁琐的过 程,几乎完全替代以往传统的手工操作。一般的ERP软件的财务部分分 为会计核算与财务管理两大块。
也不能按企业的大小来区分,而要根据企业的产品特点、生产组织方
式、经营管理特点的不同来选择适用的软件。
第二,制定具体的量化目标。 ERP项目如果没有统一的目标,或者是太抽象即没有具体的、量化 的、可考核的目标,就没有办法在系统实施完后进行对比和评判。在实 施ERP时不能再实行粗放式管理,否则会埋下不成功的潜在危机。 第四,做好业务流程重组。 必须以企业目标为导向调整组织结构、必须让执行者有决策的权 力、必须取得高层领导的参与和支持、必须选择适当的流程进行重组、 必须建立通畅的交流渠道、组织结构必须以目标和产出为中心而不是以 任务为中心。 第五,有针对性地实施ERP,解决企业管理瓶颈。 一个完整的ERP系统是一个十分庞杂的系统,它既有管理企业内部 的核心软件MRP—Ⅱ,还有扩充至企业关系管理(客户关系管理CRM 和供应链管理SCM)的软件;既有管理以物流/资金流为对象的主价值 链,又有管理支持性价值链——人力资源、设备资源、融资等管理,以 及对决策性价值链的支持。 任何一个企业都不可能一朝一夕就可实现这一庞大的系统。每个企 业都有自己的特点和要解决的主要矛盾,需要根据自身实际情况确定实 施目标和步骤。
自动进行企业员工的工资结算、分配、核算以及各项相关经费的计 提。 8、成本模块
它将依据产品结构、工作中心、工序、采购等信息进行产品的各种 成本的计算,以便进行成本分析和规划。还能用标准成本或平均成本法 按地点维护成本。
(2) 财务管理 财务管理的功能主要是基于会计核算的数据,再加以分析,从而进
基本任务:(1)从最终产品的生产计划(独立需求)导出相关物 料的需求量和需求时间。
(2)根据物料的需求时间和生产周期来确定其开始生产生产 的时间。
3、 闭环MRP。 随着人们认识的加深及计算机系统的进一步普及,MRP的理论范畴
也得到了发展,在70年代为解决采购、库存、生产、销售的管理,发展 了生产能力需求计划、车间作业计划以及采购作业计划理论。采用“计 划-执行-反馈”的管理模式。
4、MRPII理论(Manufacturing Resources Planning)。 80年代计算机网络技术发展,企业内部信息得到充分共享,MRP的 各子系统也得到了统一,形成了一个集采购、库存、生产、销售、工程 技术等为一体的子系统。 于是发展了MRPII理论(1977年美生产管理专家Oliver Wight提 出)。 5、ERP的产生(Enterprise Resourห้องสมุดไป่ตู้e Planning)。 到了90年代,市场竞争进一步加剧,企业竞争的空间和范围进一步 扩大,80年代主要面向企业内部资源全面管理的思想随之逐步发展成为
大库存量(IM); 安全库存量(IS);物料消耗速度(D)。——R、Q为待
计算参数。
2、 时段式MRP(Material Requirements Planning)。 到60年代随着计算机系统的发展,使得短时间内对大量数据进行复
杂运算成为可能。于是人们提出了MRP理论,即Material Requirement Planning。
对ERP的理解
我的这一份对ERP的理解的报告,资料来源于在网上搜索的资 料、书本上的知识,再加上一些自己的理解而最终写成的。从ERP的 概述、发展过程、主要功能、基本条件、如何实施、注意事项这六方 面进行一些理解与分析。
概述:
企业资源计划 Enterprise Resource Planning (ERP) 是在MRP II 的基 础上,通过反馈的物流和反馈的信息流、资金流,把客户需要和企业内 部的生产经营活动以及供应商的资源整合在一起,体现完全按用户需要 进行经营管理的一种全新的管理方法。
是指企业应收的由于商品赊欠而产生的正常客户欠款帐。 3、应付帐模块
计里的应付帐是企业应付购货款等帐,它包括了发票管理、供应商
管理、支票管理、帐龄分析等。 4、现金管理模块
它主要是对现金流入流出的控制以及零用现金及银行存款的核算。 在ERP中提供了票据维护、票据打印、付款维护、银行清单打印、付款 查询、银行查询和支票查询等和现金有关的功能。 5、固定资产核算模块
5、 车间作业及采购计划(Shop Floor Control) 该计划处于ERP的最底层,也是基础层。它由根据MRP生成的制
造订单和采购订单来编制工序排产计划和采购计划。
第四、五层属于微观计划层次。
基本条件:
ERP系统实施成功有二个基本条件:一个是合适的软件,另一个是 有效的实施方法。
其中有效的实施方法大致上可归纳为十个方面的内容: 一、高级管理层的支持和承诺; 二、有一支既懂管理又精通软件的实施和咨询队伍; 三、管理信息系统项目范围的重申和监督; 四、管理信息系统项目小组的组成; 五、管理信息系统项目工作的深入程度; 六、详细可行的项目计划; 七、详细可行的项目持续性计划; 八、项目必须有适当的资源; 九、“经验总结”,所有有关部门的质量管理评估; 十、项目从建模、测试、试运行到正式投入运行的转换管理。
怎样有效利用和管理整体资源的管理思想。 在ERP发展历程中,各阶段具有“向上兼容性”。
主要功能:
基本概述: 由于各个ERP厂商的产品风格与侧重点不尽相同,因而其ERP产品
的模块结构也相差较大。 ERP是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三
大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的MIS。 在企业中,一般的管理主要包括三方面的内容: 生产控制(计划、制造)、物流管理(分销、采购、库存管理)和
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