提高客户的满意度1
信心 合作 纪律 技能
提高客户的满意度1
心态训练(Confrontation Room)
目的:锻炼你的心理承受能力 活动形式:
要求:
1)提问尖刻,不要求合理性; 2)回答者面带微笑, 保持积极的心态面对发问
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6、同客户的情感打交道
处理客户情感的三步曲:
表达服务意愿 体谅客户情感 表示承担责任
以一项发型设计服务为例,理发本身不属于 顾客服务,但顾客在理发前后或过程中所得 到的待遇却属于顾客服务。提高客户的满意度13源自服务补救提高客户的满意度1
所谓服务补救,是指组织为重新赢得因服 务失败而已经失去的顾客好感而做的努力。
对于关键点需要制定服务补救计划,该计 划一般包括5个步骤:道歉、紧急复原、移 情、象征性赎罪和跟踪。
离线(日常的积累): 知识、经验、交流、锻炼机 会
在线(临场发挥):心态、技巧与经验
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分析问题
判断客户的真实需求 判断我们自身的条件 确认最可行的和最可能被接受的建议和建议概
念 结合客户的需求及我们的具体条件开发一一个或
若干个可行的建议
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提供信息与建议
你无权评价客户的 期望值是否合理
但你有机会管理 客户的期望值!
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管理客户期望值的原则
关注客户“情感期望值” 及时并强调不确定因素 戒除自身恐惧心理 避免主观定义客户期望值
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管理客户期望值的技巧
不要争辩,或将自己的观点强加于人:不利于客户接受;
判断客户的期望值是否真实,还是虚张声势:在线与离线;
一项好的服务承诺应无条件、容易理解与沟 通、有意义、简便易行和容易调用。一项无 误承诺应该既简洁又准确,复杂、令人困惑 而且有大量脚注条件的服务保证,即使制作 精美,也不会起作用。
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2)顾客服务
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顾客服务是指除牵涉销售和新产品提供之 外的所有能促进组织与顾客间关系的交流 和互动。
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处理客户不满的正确行为
令客户感到舒适、放松; 语气平和,让客户发泄怒气; 表示理解和关注,并作记录; 体现紧迫感; 如有错误,立即承认; 明确表示承担替客户解决问题的责任; 同客户一起找出解决办法; 如果难以独立处理,尽快转给相应部门或请示上司。
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9、处理客户不满的原则
正确的态度:
关注客户感受:
设身处地:理解客户感受 关注客户的需求,而非你认为应该做的事情
对客户善意的出发点报有信心,尽管他有可能犯错 误
积极热情和感激的态度 要注意控制自己的情绪和言行,避免激化矛盾
及时处理 判断客户是否产生不满:可能随时爆发 继续应用处理情感,处理问题的方法 提高客户的满意度1
提高客户的满意度1
2020/11/20
提高客户的满意度1
1、客户的满意度定义 2、影响顾客满意的主要因素 3、顾客满意的特性 4、提高顾客满意度的途径 5、服务人员本身的素质 6、同客户的情感打交道 7、处理客观事物方面的技巧 8、管理客户期望值 9、处理客户不满的原则与程序 10、注意事项与技巧 11、由行为到素养
的实际问题。
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处理问题技巧
获取信息 分析问题 提供信息 检验理解 总结归纳
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需要获取什么信息
技术方面:
电脑本身的背景信息:
此次技术问题:
问清此问题的波及面及严重程度
客户情况:
客户技术水平:
客户所在行业、公司、及工作
客户性格特征
客户心理和情绪状态
客户期望值及其解决方案
体力劳动:
按照流程规定进行的工作
脑力劳动:
自己分析、解决问题; 再创造和增值的工作
情绪劳动
对于自身工作的热忱和自己前途的承诺; 对于客户的尊重和感激; 客户满意的保障; 情绪是可以传染的!好的情绪可以确保好的工作结
果 提高客户的满意度1
服务者必备的素质
积极 沟通 忠诚 理解
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需要获取什么信息
公司的情况:
本部门: 制度、要求、工作流程 其他部门: 工作范围、流程、要求
其他背景情况:
行业背景情况 经济背景情况
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如何从客户处获取更多信息 ?
通过电话: 积极地倾听 探问事实
面对面: 还需注意观察表情,留意暗示. 两种获取信息的策略与方法:
处理客户不满的程序
贯彻 落实
营造 气氛
诊断 问题
达成 共识
寻求 方案
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营造气氛
目的
稳定客户的情绪; 使客户开始同A公司的服务者为解决问题而沟通
主要方法
处理客户情感三部曲; 注意:此时不要急于涉及具体技术问题,除非客
户要求
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诊断问题
目的
了解客观情况和客户的感受;
3、顾客满意的特性
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顾客满意具有四方面的特性:
(1)顾客满意主观性。 (2)顾客满意的层次性。 (3)顾客满意的相对性。 (4)顾客意的阶段性。
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4、提高顾客满意度的途径
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1)服务承诺
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所谓服务承诺,是企业向顾客公开表述的 要达到的服务质量
承认错误 表示或暗示客户不重要 认为投诉、抱怨是针对个
人的 不及时通知变故 以为用户容易打发
语言含糊、打太极拳 怀疑客户的诚实 责备和批评自己的同事、 表白自己的成绩 为解决问题设置障碍(期 待用户打退堂鼓) 假装关注:虽然言语体现 关心,却忘记客户的关键 需求; 在事实澄清以前便承担责 任 拖延或隐瞒。
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1、客户满意度的定义
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对一个产品可感知的效果(或结 果)与期望值相比较后,顾客形 成的愉悦或失望的感觉状态。
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2、影响顾客满意度的主要因素
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(1)企业因素 (2)产品因素 (3)营销与服务体系 (4)沟通因素 (5)客户关怀
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11、由行为到素养
什么是职业素养 职业素养的内涵 实现客户满意与职业素养的关系
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什么是职业素养
职业素养是一种个人行为规
范及行为本身,它可以确保
言谈
商务工作的有效实施;
在商务活动中被他人接受;
衣 着
人格
仪 表
在商务活动中得到他人的尊重;
取得预期商务成果;
建立长期良好的商业合作或同
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承担责任
把你的姓名告诉客户; 向客户明确保证你将负责替他/她解决问题; 确保该问题得到令客户满意的解决; 使用“我”而不是“我们”; 言出必行。
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提高语言的感染力
通过语言表达服务热情
提高声音的感染力:
语调的升降 音调的高低 语速的缓急 语气的强弱
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①道歉 服务补救开始于向顾客道歉
因为服务是易变的,存在失败的风险是服务 组织的固有特征。承认失败,认识到向顾客 道歉的必要性,真诚地向顾客道歉,能让顾 客深切地感知到他们对组织的价值,并为重 新赢得顾客好感的后续工作铺平道路。
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②紧急复原
这是道歉的自然延伸,也时不满的顾客所肯 定期望的。顾客希望知道,组织将做些事情 以消除引起不满的根源。
尽全力去满足客户的期望值
我能做到哪一步?
我们能做到哪一步?集体力量,资源的利用
通过对流程和政策的调整寻找客户满意与成本间的 平衡点
强调通过自身的语言,举止及态度,消除问题本身的负面影 响,让客户更易接收你的建议;
展示积极的结果,强调“能够”向客户提供什么服务以及这
些服务的价值
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尽快告知:传递一个还是二个坏消息 告知的方法有二种:坏好;好坏 强调积极的一面:做了什么? 与客户的利益相联系 避免“否定词”的出现 如何道歉:
无需的道歉
如果你在纠正/弥补错误,强调你提供的,而非你纠正 的
需要道歉时:尽早、简洁、真诚
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处理客户不满的常见错误行为
争辩、争吵、打断客户 教育、批评、讽刺客户 直接拒绝客户 暗示客户有错误 强调自己正确的方面、不
时增强客户的信任感 同检验理解结合使用,有效性会大大加强 电话上总结要强调结论和行动 以积极的态度结束谈话,感谢对方
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8、管理客户期望值
同一问题,不同客户会有不同需求
客户满意本质上是判断客户期望值与你的服 务能力之差异
期望值>解决方案时,引起客户不满,此时 需要管理客户期望值
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表达服务意愿
向客户表明你乐于替他/她服务; 客户将根据你的服务意愿和态度来评判公司; 与客户的每一次交往都成为积极的“瞬间”; 控制你的偏见和举止;
提高客户的满意度1
体谅情感
请客户发泄不满; 表示关注他人情感 关心他人 培养双方间和睦关系及感情; 体现对客户的尊敬以及对其情感的认同
通过与客户的持续沟 通确保客户满意,特 别是当发生变故时。
主要方法
处理情感三部曲;
处理问题;
综合应用-注意事项与 技巧:
传递坏消息的方法; 注意避免处理客户不
满的错误行为
提高客户的满意度1
10、注意事项与技巧
传递坏消息 处理客户不满时的错误行为与正确行为
提高客户的满意度1
传递坏消息原则与技巧
提高客户的满意度1
检验理解
目的:在与客户交往的整个过程中确认你对客 户的期望,感受及情况的理解程度;
检验你对客户的理解