继续解放思想大讨论活动自我剖析材料(2008-12-30 22:23:59转载▼分类：科学发展观标签：杂谈自开展继续解放思想大讨论活动以来，我按照镇党委的统一安排部署，认真学习了党的十七大、胡锦涛总书记的讲话，以及区委王树槐书记、刘荣喜区长在开展新一轮解放思想大讨论动员会上的讲话等材料。

通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，也是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

为了认真解决自己思想不够解放、不够开放的问题，我在不断加强自身学习的同时进行了深刻的自我反省。

通过继续解放思想大讨论学习活动，我对乡镇工作的认识有了新的提高，工作紧迫感、责任感进一步增强，平时更加注重把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计当好人民公仆上，精神面貌有了新的改观，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强，工作作风有了新的转变。

针对工作实际，我在总结经验的同时，认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身思想深处挖根源，找原因，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。

现将自我剖析情况报告如下：一、存在的主要问题和表现1学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。

在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，满足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。

虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真，但往往对自己要求较低，流于形式和表面化。

特别是党的十七大精神对促进新农村建设和和谐社会所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。

学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习其它理论知识。

2 思路不够开阔，还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题，不能够灵活地运用到工作中去。

3有时抓工作按部就班、循规蹈矩，在改革创新上不求突破，缺乏创新和特色，工作理念和方式方法与新形势、新任务的要求不相适应。

满足于现状，只求完成任务，过得去，不追求精益求精。

4 工作效率不高。

与办公室高效率、快节奏的步伐还有一定差距。

二、产生问题的主要原因1学习的主观能动性不高。

平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少。

特别是放松了对乡镇工作的一些新政策、新规定、新举措的学习，工作能力和自身综合素质与工作要求标准还相差很多。

2工作作风不够扎实。

思想上还不够紧张，不能够以苦为乐，甚至还有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现。

3 是开拓意识、创新意识不强。

干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。

4 由于自己工作在基层，自认为用不了多精深的理论知识，凭借老经验、老的工作方法照样完成工作任务，所以在思想上形成一种思维定势，认为学习理论没多大用处，关键要靠实际工作能力。

基于这样的认识，就放松了理论学习。

通过这次开展“继续解放思想大讨论”活动，确实对我启发很大，使我深刻认识到，没有理论作指导，做任何事情都是一种盲动。

特别是面对当前工作的新情况、新问题和深层次的矛盾，不进行深入的理论学习，就无法弄清原因，就缺乏解决工作中出现问题的办法，就容易丧失敏锐性和鉴别力。

不坚持学习政治理论，不加强自我改造和党性锻炼，在党内生活中，就不能主动接受大家的监督，就难以对自己做客观公正的评价，就容易影响工作，影响团结，影响进步。

不加强学习，也是产生思想认识狭隘、工作作风保守、创新无门的主要原因之一。

三、整改决心和措施1 是加强学习，提高自身素质。

解放思想，不能搞空对空，要紧扣党的十七大精神，以求真务实的精神，把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考的习惯，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力和履行职责的能力。

通过进一步的学习，要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立社会主义荣辱观。

重学习形式，既要向书本学，更要向领导学、向同事学，学工作方法，学工作经验，通过学习明辨是非，坚定信念，知晓政策，精通业务，真正充实丰富自己，增强本领。

2定好坐标、用好标尺，坚持务实作风。

工作中要坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。

一是踏踏实实工作。

在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层的实际问题；二是真心实意服务。

对待群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。

三是树立务实形象。

在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

把农民群众满意不满意作为想问题、办事情的出发点，把时间、经历都放在工作的落实上。

3 进一步转变观念、鼓足干劲，保持开拓进取的锐气和艰苦奋斗的精神。

要树立大局观念、整体观念、双赢观念、多赢观念。

要克服因循守旧的“本本主义”，树立坚持原则性与灵活性相统一的实事求是观念。

要和发扬勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。

4 严格要求，廉洁自律，塑造良好形象。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题。

要按照党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于机关干部形象的事情。

一定要堂堂正正做人，兢兢业业干事；同时，认真履行职责，对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，敢于查处。

这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观的持续性机遇。

通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心持之以恒、坚持不懈地抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩，进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，勇于奉献，以创新的思想观念和工作能力，为加快党的事业的发展做出自己的努力。

根据市政府系统“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案的有关要求，按照市局党组统一安排和部署，认真对照解放思想大讨论活动五个方面的工作重点，结合个人思想和工作实际，坚持边学边改，学改结合的原则，对自身存在的问题进行了认真查找，并针对查找出来的问题进行了自我剖析。

通过这次解放思想大讨论活动，使我对自身存在的问题看得更加明显，主要表现在以下几个方面：一、存在的主要问题及表现（一）精神状态方面。

主要表现在以下几个方面：一是工作上只注意单一性地抓本职工作，对引导支队其他人员参与抓好支队工作做得不够，检查、督促、指导各县区环境监察工作的力度还不够强，工作思路和工作方法还缺乏灵活性，有领导安排什么工作就干什么工作的现象。

在工作中认为干好自己的份内事，处理好支队的日常工作，完成好自己的本职业务，管理好自己不出事，就算是履行好自己的岗位职责了，而没有在如何提高自己的工作能力和工作标准上下功夫，没有在如何正确引导支队其他人员提高工作能力和参与管理支队日常事务上动脑筋，对各县区环境监察工作指导少要求多。

比如，在安排布置工作上就存在哪个同志好用工作安排就多一些，对不能较好地开展工作的其他同志就采取听之任之的态度，没有从业务上去具体指导，没有从根本上去解决问题，使支队工作不能较好地形成整体合力，不能有效合理地去开展好各项工作。

再比如，前几天昭阳区报送的几个信访回复案件，明知道他们对这几个信访件的处理不符合信访回复的有关要求，不仅没有督促和指导昭阳区环保局具体经办人员规范地处理好信访件，而且还以工作忙、事情多为借口，将回复材料呈报局领导阅示，这种对工作不认真负责的态度，一方面是增大了领导的工作量，另一方面是助长了相关业务人员投机取巧的不良风气，再一方面对信访人也是一种伤害。

由于在工作中出现把关不严的问题，有可能会影响全市环保部门在人民群众中的形象，影响环境执法部门在人民群众中的威信和地位。

二是工作上主动向领导汇报情况、汇报思想还不够，与支队其他人员交换情况、交换意见相对较少，与其他科室人员之间还缺乏一定的思想交流和沟通，相互学习、相互尊重、相互关心、相互协调等方面也还做得不够，从而形成领导检查指导了解支队工作难，科与科之间，同事与同事之间思想交流不够及时，工作上形成各自为政，相互不够理解、不够信任、不够协调配合。

三是对工作检查督促和抓制度的落实还不够，考虑自身利益和家庭利益相对较多，主动关心他人相对较少，在工作上还不同程度地带有一定的个人主观倾向意识，接收新思想、新观念不够，形成思想封闭，创新意识不强。

比如在开展环境执法方面，有时容易受到其他外界因素的影响，缺乏进取和变革的精神，由于自己所接收的新思想、新观念不够，改革创新意识不强，就形成思想跟不上新形势，工作跟不上新要求。

（二）能力素质方面。

学习新的理论知识和业务知识不够全面完整，理论基础相对较弱，缺乏大胆地探索新鲜事物、挖掘新的领域、开拓新的视野的勇气和精神，所掌握的知识还满足不了实际工作需要，在考虑问题时还带有一定的主观性和片面性，大局意识不强。

主要表现在以下三个方面：一是在学习上自我要求还不够严格，理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、不够全面、不够规范，学习有浮在表面上的现象，没有正确地把学习理论知识与实际工作需要有机地结合，在学用结合上运用和把握得还不够好。

二是在学习上还有满足于现状的思想倾象，进取意识还不够强，既便在学习中，也还存在坐不住、听不进、静不下心来的现象，对学习笔记的整理、记录把握不住重点，写心得反映不出自己的真实思想和体会，文章抓不做中心内容，学习上以工作忙，事情多，没有时间学习为自己找借口找理由，形成学习抓得还不够紧，理论水平提高慢。

三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好地把理论与实际工作相联系起来。

（三）严于律已方面。

在对加强自身管理和约束上要求得还不够严格，带头执行政策法规意识和落实制度方面还不够强。

主要表现在：怕得最人，当老好人。

比如在坚持“12369”环保热线24小时轮流值班的问题上，还存在坚持制度不够好，对个别人员夜晚值班有不在位的现象也不敢大胆管理。

在坚持“亮证执法”的问题上也还存在坚持得还不够好，对一些多次打交道的企业，总是认为自己和企业都是相互了解和认识的熟人，真正做到“亮证”就有点难为情，没有想到不“亮证”会给自己和单位带来什么后果。