1把自己当做一家企业来经营才是真正的职业化！——张鹏浩2、要做到职业化就要快乐地做必须做的事！——张鹏浩1.态度比真相更重要2.行动比口号更重要3.疏导比封堵更重要。

2、当危机发生时，你的发言需谨慎，言论注意措辞，不可枉下结论，利用有效的方法和策略化解危机。

2.遇到问题有目的性地找出原因，制定改进方案，然后按计划执行。

——仁脉顾问高级培训讲师金树松企业管理经典语录1、上下同欲者胜。

2、你能站多高，就能看多远。

3、天道酬勤，商道酬信。

4、菩萨心肠，霹雳手段。

5、经营从心开始，什么事都会迎刃而解。

6、经营好的企业赚钱，管理好的企业健康，文化好的企业快乐!7、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。

8、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。

9、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。

10、你的境界有多高，你的事业才能有多大。

11、小成功靠个人，大成功靠团队。

12、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。

13、布局决定结局。

管理篇1、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。

2、管理的最高境界，就是自己管自己。

3、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。

4、没有完美的个人，只有完美的团队5、让他人变得优秀就是伟大。

6、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。

7、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。

8、沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。

9、少给员工讲品德，多给员工讲应得。

10、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。

11、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。

12、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。

13、管理的本质不仅在于知，更在于行。

14、管理越简单越好，但不能牺牲品质。

15、海尔管理法：当天发现的问题，必须当天解决。

16、正确处理客户投诉的原则：1、耐心倾听客户抱怨，坚决避免与其争辩;2、想方设法平息抱怨，消除怨气;3、要站在客户立场上将心比心;4、迅速采取行动，先处理情感再处理事件。

17、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

18、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

19、管理无情，人有情。

质量篇1、优秀的产品，一定是优秀的员工干出来的。

2、累计点滴改进，稳步巩固提升。

3、做人要求实，做事要求成，做工要求质。

4、经营就是经营人的需求。

5、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

6、只有不完美的产品没有挑剔的客户。

7、有品质才有市场有改善才有进步。

8、一个产品，抓眼球、揪耳朵、顺其口，都不如暖人心。

安全篇1、幸福是棵树，安全是沃土。

2、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全3、安全是最大的节约事故是最大的浪费。

4、宁绕百丈远不冒一步险激励篇1、在岗一分钟，尽责六十秒。

2、多看点书吧，它对你的将来总是会有益处的。

3、你比别人强一点，别人就会嫉妒你，你比别人强许多，别人就会仰慕你。

4、企业家的智慧，就是把企业的目标转换成员工的目标，让员工觉得自己是在为自己奋斗。

5、激励不是算计别人，而是形成双赢。

6、发令枪一响，你是没时间看对手是怎么跑的。

只有明天，才是我们真正7、人的能力是有限的，人的努力是无限的。

修养篇1、所有的宗教只有一个字：爱。

2、在永远理解别人的同时，还要理解别人的不理解，这就是理解。

3、聆听每一个人的声音，是领导沟通的绝招之一。

4、快乐的心态，并非去追求快乐，而是能够承担悲苦。

5、世界本来是不公平的，如果你的心平了，世界就公平了。

6、这个世界不缺乏美，而是缺乏发现。

7、若想被人赞赏，就要学会欣赏。

8、成熟的稻谷都是低着头的，唯有不成熟的稻谷才是昂着头的。

9、不要认为自己聪明，那是有人在你面前表现出了谦卑。

10、细节决定成败，懒惰必受其害。

11、没有诚信的人，说话没人听，那是人格的破产。

12、我们每天上班要做的第一件事就是：先整理心情，再处理事情。

13、一流学习者创新，二流学习者运用，三流学习者传承。

14、你的爱能覆盖多少人，那么你的目标就会有多大。

15、你越想拥有什么你越会失去什么，你越奉献什么就越能达到什么。

16、修身：日日精进，日行一善。

17、心灵升华：把企业建成滋养心灵的道常18、只有宗教般的意志和初恋般的热情，才能成就某种事业。

19、道德传家，十代以上;耕读传家，次之;诗书传家，又次之;富贵传家，不过三代。

20、宽其心容天下之物，虚其心受天下之善，平其心论天下之事，潜其心研天下之理，定其心应天下之变。

21、别在喜悦时作出承诺，别在忧伤时作出回答，别在愤怒时作出决定。

22、多读书以养胆气，少忧虑以养心气，戒发怒以养肝气，薄滋味以养胃气，惟谨慎以养神气，顺时令以养元气，须慷慨以养浩气，胸豁达以养正气，傲冰霜以养骨气，当忍让以养和气，应谦恭以养锐气，莫怠懈以养志气。

23、人生九度：①工作方面，能力不敌态度;②事业方面，才华不敌韧度;③知识方面，广博不敌深度;④思想方面，敏锐不敌高度;⑤做人方面，精明不敌气度;⑥做事方面，速度不敌精度;⑦看人方面，外貌不敌风度;⑧写作方面，文采不敌角度;⑨方法方面，创意不敌适度。

24、与有智慧者共事，从无字句处读书。

25、对上司谦逊，是一种责任;对同事谦逊，是一种素养;对部属谦逊，是一种尊荣。

26、知识从学习中获得，素质从改善中进步。

27、看别人不顺眼，首先是自己的修养不够。

28、一个人快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。

29、取是才能，舍是境界。

员工篇1、员工生活中的一点小事，也许就是企业发展中的一件大事。

2、从员工走进公司的第一天起，我就认为他是最优秀的。

3、不要轻易抛弃自己的员工——不抛弃、不放弃。

4、领导重用你的目的，不是因为你很优秀，而是希望你做得更好。

5、一等同事互相尊重，各尽其能;二等同事合作无间，互补互信;三等同事孤僻独行，自以为是;四等同事兴风作浪，尽坏好事。

6、员工培训是企业风险最孝收益最大的战略性投资。

7、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业8、员工是公司的第一产品，所以，培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

企业经典语录1. 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传的，甚至文化程度教育背景都不高，在这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。

——彼得·德鲁克2. 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。

——乔·吉拉德3. 我最信奉的是员工的力量。

我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。

真正能够导致恶果的是犯了错误却竭力加以掩盖。

但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。

另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

——花旗集团经营格言4. 少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。

——佚名5. 凡是无法衡量的，就无法控制。

——佚名6. 没有商品这样的东西。

顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。

——特德·莱维特7. 利人为利己的根基。

在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。

——梁宪初8. 做生意，要随着形势的变化而变化。

做小生意，在于勤;做大生意，要看政治、观局势。

——潘洪江9. 绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。

同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。

——邱吉尔·B·谢安东10. 只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。

——高桥宪行11. 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。

若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

——约翰·多伊尔12. 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

——佚名13. 在中国，创新就是率先模仿。

——佚名14. 产品就是人品，次品就是敌人。

——佚名15. 为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。

——青木武一16. 经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的报负，并使之朝目标勇往直前。

——G·雷蒙德17. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

——浦木清十郎18. 一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

——松下幸之助19. 管理的第一目标是使较高的工资与较低的劳动成本结合起来。

——泰罗20. 作为领导者，必须拥有表达清楚、准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

——佚名【扩展阅读篇】【词语定义】格言格言是一个人机智之精华，众人汇成的睿智.聪明人的智慧，老年人的经验，都在格言里面。

格言，可以作为人们行为规范的言简意赅的语句。

从句法结构角度说，格言是相对完整、相对独立的句子，可以独立用来表达思想。

言简，促人有美德。

如：「满招损，谦受益。

」。

《宋史·吴玠传》：「玠善读史，凡往事可师者，录置座右，积久，墙牖皆格言也。

」在内容上它是人生经验和规律的总结，具有教育意义;在语言形式上简洁而精练。

因此，格言与谚语、名言、警句、箴言等有着直接的血缘关系，可以说，只要是有教育意义的精练语句，都可以称为格言。

只是谚语来源于民间无名氏之口，或经众人加工而成，而名言则大多数出于名人生格言人生就是学校。

在那里，与其说好的教师是幸福，不如说好的教师是不幸。

——海贝尔谁若游戏人生，他就一事无成;谁不能主宰自己，便永远是一个奴隶。

——歌德我们要把人生变成一个科学的梦，然后再把梦变成现实。

——居里夫人要体验人生，就要把握现实，相信现实。

——拉蒂特人的一生是短的，但如果卑劣地过这一生，就太长了。

——莎士比亚人生的道路有成千上万条，每一条都要它各自的风貌。

路的好坏不在于崎岖多少，只在于谁能最终达到目标。

——申宝峰不要抄近道，否则会白跑。

不要绕远道，否则会迟到。

不要走邪道，否则会坐牢。

不要走黑道，否则会挨刀。

不要只想要，付出不能少。

不要急着要，一定要戒躁。

不要求回报，该到自然到。

不要急得到，心静便无恼。

不要怕人笑，看谁笑到老。

不要怕辛劳，勤是传家宝。

不要怕摔跤，起来是英豪。

不要怕阻扰，继续挺起腰。

不要装知道，不懂就请教。

不要放大炮，说话要可靠。

说话要想好，办事要公道。

说到要做到，不要瞎编造。

出名要趁早，赚钱要靠脑。

该了就要了，不爱就拉倒。

做人要地道，才能步步高。

走就走正道，好人有好报。