当前位置:文档之家› 劳动合同保密协议

劳动合同保密协议

劳动合同保密协议

精品文档

劳动合同保密协议

甲方:***************有限公司

乙方:

甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:

保密内容

1. 甲方的交易秘密,包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等;

2. 甲方的经营秘密,包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、广告策略;

3. 甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、管理性文件;

4. 甲方的技术秘密,包括认证产品设计、技术资料、研发成果,例如:CI手册、培训教材、内部局域网等。

保密范围

1. 乙方在劳动/劳务合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用的;

2. 乙方在劳动/劳务合同期内职务发明、工作成果、研发成果;

3. 乙方在劳动/劳务合同期前甲方已有的商业秘密;

4. 乙方在劳动/劳务合同期内甲方所拥有的商业秘密。

1 / 26

精品文档

双方的权利和义务

1. 甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、研发成果提供良好的条件,并根据创造的经济效益给予奖励;

2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、项目设计与开发,并将经营、设计与开发的成果、资料上交甲方,甲方拥有所有权和处置权;

3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的商业秘密向第三者公布;

4. 双方解除或终止劳动/劳务合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;

5. 乙方承诺遵守以下保密义务:

5.1各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅;

5.2未经允许,不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的保密材料;

5.3不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。如确属工作需要,需将材料带出甲方办公场所,必须经法定代表人批准方可;

5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料,不将秘密文件、资料乱丢乱放;

5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所,不在公共场所或亲、朋友中谈论甲方的机密;有客

2 / 26

精品文档

户来访,不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件;

5.6因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后,印坏的纸张及时销毁;

5.7保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张;

5.8工作变动离开甲方时,不带走甲方任何文件、资料、图表等;

5.9发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

6. 甲方实行薪酬保密制度,乙方不准打听他人薪酬和/或将本人薪酬告知他人。

保密期限

1. 劳动/劳务合同期内;

2. 甲方的秘密未被公众知悉期内;

脱密期限

1. 因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前30个工作日通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

2. 劳动/劳务合同终止双方无意续签的,提出方必须以

3 / 26

精品文档

书面形式提前1个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;

3. 劳动/劳务合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

违约责任

1. 在劳动/劳务合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权将乙方调离涉密岗位,并予以警告,直至解除乙方的劳动/劳务合同;

2. 在劳动/劳务合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方予以乙方解聘的处罚,并追加经济损失赔偿,赔偿金按经济损失的5倍处罚;

3. 双方解除劳动/劳务合同后两年内,乙方违反此协议,将甲方客户资源提供给竞争对手,造成甲方经济损失,经查实,甲方有权按客户损失的数量,每个处罚乙方5万元人民币,情节严重者,甲方将向甲方所在地人民法院提出诉讼。

其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方乙方

4 / 26

精品文档

法定代表人签名

日期: 年月日日期: 年月日

编号_____________

劳动合同

甲方:______________

乙方:______________

劳动合同

甲方名称:

______________________________________________

法定代表人:________________________________________

住所:_________________________________邮政编码:____________________ 乙方姓名:__________________性别:________________________ 身份证号码: __________________________出生年月:

____________________ 家庭住

址:_____________________________现户籍所在地:________________ 联系电话:

____________________________文化程度:

____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自

5 / 26

精品文档

愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按下列第项确定:

A.本合同为固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月____日起至_____年___月___日止,其中试用期为___个月,即从_____年____月____日起至_____年___月___日止。

B.本合同为无固定期限劳动合同,合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止,其中试用期为___个月,即从_____年____月____日起至____年____月____日止。

C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从____年___月

____日起至___________________工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点

根据甲方工作需要,乙方同意在

__________________________________岗位工作。经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位,并就此变更共同签署确认书,构成对本合同的修改并同时生效。调整岗位时,甲方应考虑乙方的表现、能力和意愿。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位所承担的生产内容。

6 / 26

精品文档

甲方安排乙方的工作地点:

____________________________________________。

根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点,并就此变更共同签署确认书,构成对本合同的修改并同时生效。

三、工作时间和休息休假

乙方所在的岗位的工时制度按以下项确定

A.标准工时工作制

B.不定时工作制

C.综合计算工时工作制

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

乙方试用期内的月工资为_______元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

试用期满后,乙方的月工资为______元,工资形式为。

1.计时工资 .计件工资

根据甲方的工资分配制度,甲方将根据劳动力市场价位、消费物价指数、甲方财务和盈利状况及个人业绩表现等因素对乙方的月固定工资进行年度调整。甲方应就调整后的

7 / 26

精品文档

月固定工资通知乙方予以初步确认后,先行实施;但须在调整后2个月内与乙方共同签署确认书,构成对本合同的修改并同时生效。对于月固定工资的不定时调整,甲方应就调整后的月固定工资与乙方共同签署确认书,构成对本合同的修改并同时生效。

乙方工资支付形式为

1.银行代发 .现金支付

甲方以法定货币按月足额支付乙方工资,并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月_____日,如遇休假日或休息日,应当提前支付。

乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付,均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。乙方理解,甲方支付给乙方的全部劳动报酬数额属于应保密的资料。因此,非经甲方事先同意,乙方不得将其报酬水平透露给第三方知晓。

五、社会保险

甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续,按时缴纳

社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分,甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇,

8 / 26

精品文档

按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇、患病或非因工负伤的待遇及医疗补助费发放,均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规,遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业、乙方有权拒绝。

甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,对具有职业病危害的岗位,甲方应当如实告知乙方有关职业病危害极其后果、职业病防护措施和待遇,并采取符合国家职业卫生要的预防措施和防护设施。

乙方从事具有职业病危害岗位的,甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查,及时如实告知乙方检查情况,并未乙方建立职业健康监护档案。

七、教育与培训

甲方应根据工作的需要,统筹安排乙方的教育与培训。

9 / 26

精品文档

乙方应按照甲方的上岗资格规定上岗;乙方从事技术工种的,还必须按国家规定持职业资格证书上岗。

除本条第1款约定的正常教育与培训外,甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,甲方有权要求与乙方签订服务期协议,乙方应予配合,该协议系本合同的附件之一。

八、保密和竞业限制

乙方承诺:对于在劳动合同期限内依照甲方的规章制度及岗位职责获得知悉甲方的商业秘密等保密信息,负有保守秘密不得对外泄露的义务。除非甲方书面明确同意,乙方不得在任何时候以任何形式向任何人或机构泄露或传播影响甲方业务或与甲方业务有关的任何事项的商业秘密或保密信息。

甲方有权根据保密规定或要求与乙方签订保密协议,乙方应予配合,该协议系本合同的附件之一。

甲方有权根据法律规定和乙方工作岗位的具体情况决定与乙方签订专门的竞业限制协议,乙方应予配合,该协议系本合同的附件之一。

九、劳动合同变更、续订、终止、解除

甲乙双方协商一致后,可以变更合同,并及时办理书面变更手续。

劳动合同经甲乙双方协商一致,可以解除和续订。

10 / 26

精品文档

符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的,劳动合同终止。

工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止,依据国家有关工伤保险的规定执行。

除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,在试用期内解除劳动合同的,应提前三日通知甲方。

符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形及甲方依法制定的规章制度相关规定的,甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

员工保密协议书范本

发布时间:2007-04-007:00

员工保密协议进入市场经济,时间是金钱;与企业生存、发展息息相关的信息、市场客户、技术秘密也是巨大的财富。这个财富我们称它为商业秘密。商业秘密对企业性命交关。如果商业秘密被“扩散”、特别是被竞争对手掌握,无疑像人被被割断了动脉,不死也会大伤元气。于是,在劳动关系中,劳动合同和专门的条款便成了用人单位保护商业秘密的必然选择。

什么是保密协议

在我国,法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有

11 / 26

精品文档

关保守商业秘密的权利和义务。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规

定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”《上海市劳动合同条例》第十五条也规定“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。”因此,员工与用人单位之间的保密约定,既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。

保密条款或保密协议中双方当事人的权利和义务由双方当事人自行协商而定。保密条款或保密协议中应写明保密的范围、期限、员工应履行的保密义务、及员工

违反保密约定时应承担的责任。保密的期限一般与劳动合同期相同,如长于劳动合同期,则长于合同期的保密期限一般通过竞业限制条款来约束

哪些员工要签保密协议,

单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。

国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第六条规定,企事业单位可以按照有关法律规定,与本单位的科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议。

一般来说,与企业签订保密合同的员工包括:

1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们

12 / 26

精品文档

或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。

2.一般技术支持人员和关键岗位的技术工人。他们虽然不是最主要的人员,但是也有可能接触到企业的核心技术,也有必要与他们签订保密协议。

3.市场计划、销售人员。他们是经营决策的实施者,了解企业的营销计划、客户名单,因此企业也会与他们签订保密协议。

4.财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密,如果不与他们签订保密协议,他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。

范本:

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《***劳动合同条例》和《***有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议: 保密内容

1. 甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数

13 / 26

精品文档

量、交货日期;

2. 甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;

3. 甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

4. 甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

保密范围

1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;

2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;

3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

双方的权利和义务

1. 甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励;

2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权;

14 / 26

精品文档

3. 未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;

4. 双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;

5. 双方协定竞业限止期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;

6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密;

7. 甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方保密津贴。

保密期限

1. 劳动合同期内;

2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内;

脱密期限

1. 因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

2. 劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前_____月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方

15 / 26

精品文档

采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;

3. 劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

保密津贴

1. 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴,甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元;

2. 保密津贴每月____日与工资同时发放;

3. 乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。

违约责任

1. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权调离乙方涉密岗位,停发保密津贴,并予以行政处分;

2. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方轻微经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同;

3. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;

4. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任;

16 / 26

精品文档

5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;

其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方乙方

法定代表人签名签名

年月日年月日

员工保密协议

甲方:

乙方:

鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,在平等自愿的基础上达成如下条款,共同遵照执行。

一、保密协定

1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或

17 / 26

精品文档

者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,以保持其机密性。

2、除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业

秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有,乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。

4、乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光碟、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

二、保密范围

18 / 26

精品文档

本协议所称甲方之商业秘密,包括但不限于下列内容:

1、经营管理资料;

2、财务资料;

3、员工薪酬;

4、招标采购资料;

5、营销资料;

6、规划设计资料;

7、其他技术秘密;

8、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等;

9、其他应保守秘密的资料及信息。

三、保密期限

双方同意,乙方离职之后六个月内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

1、本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取的工资为标志,并以该工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,无论加班场所是否在乙方工作场所内。

2、本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

19 / 26

精品文档

3、乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。甲方拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。

4、乙方确认,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。

四、违约责任

若乙方违反本协议规定的任何一项或数项保密协定而给甲方造成不同程度损失的,甲方有权根据实际情况要求乙方承担相应违约责任,直至追究乙方法律责任。

五、争议解决

因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼,并同意由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。

六、本协议一式两份双方各执一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。

七、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

八、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。乙方亦已仔细审阅了甲方规定的保密规章制度,并同意遵守。

甲方: 乙方:

20 / 26

精品文档

身份证号码:

签约日期: 签约日期:

员工保密协议书范本,劳动合同保密协议范本

甲方:

乙方:

鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,拟定下列条款共同遵守:

第一条:双方确认,乙方在甲方任职期间,甲方提供正常的工作条件。

第二条:本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。

第三条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

21 / 26

精品文档

第四条:除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条:乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。

第六条:乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

第七条:保密期限:劳动合同终止__年内。

第八条:脱密期限

1、因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

2、劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前一个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采

22 / 26

精品文档

取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;

3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

第九条:侵权责任

甲乙双方约定:

1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间

接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金__元。

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责

任,并承担赔偿甲方损失的责任,情节严重的,移交司法机关。

3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算:

1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;

2)如果甲方的损失依照1)款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因

违约行为所获得的全部利润,或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作

为损失赔偿额;

3)甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;

4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,

23 / 26

精品文档

甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规,通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

第十条:争议解决

因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;若协商不成,任何一方均可以在

甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

第十一条:其他事项

1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的

规定为准。

劳动合同保密协议模板

保密协议 甲方(员工): 乙方(企业): 鉴于甲方在乙方任职,并获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项,订立下列条款以便共同遵守: 第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向

第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 (详细内容,下载后可以查阅) 甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过××市仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方,但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意,无论甲方因何种原因离职,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方,但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺,在为乙方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担乙方为应诉

劳动保密协议合同范本

劳动保密协议合同范本 [模版仅供参考,切勿通篇使用] 以下是关于一篇《劳动保密协议合同范本》文章,内容模版齐全,由网络搜集整理编辑,供大家借鉴。 甲方(聘用方):_________ 法定地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(受聘方):_________ 身份证号码:_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议: 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认,乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容: 1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模

型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等; 2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等; 3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项; 4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务: 1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密; 2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密; 3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或 本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业

业务员劳动合同协议书

业务员劳动合同协议书文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

业务员劳动合同甲方(用人方): 乙方(应聘方): 法定代表人:身份证号: 公司地址:现住址: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限签订即日起至年月日。其中试用期为年月日前。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务

1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。

劳动合同里的保密协议

保密协议书 甲方: 乙方:身份证号码: 住所地: 主要联系方式: 鉴于: 1、甲方与乙方确立了劳动关系,签订了劳动合同,且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质; 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求; 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密,包括但不限于公司资料,文件,信息,软件,数据库及其他公司的信息资料(包括但不限于书面资料,电子文本,照片等)。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责,根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规,在平等、协商、诚实、守信的基础上,经磋商,就乙方负有保密责任有关事宜达成一致,具体协议条款如下: 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于:

1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果,以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权,获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件,但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息,也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件,乙方应妥善保管,不得泄露给第三方,离职时必须退回甲方,如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容:客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息,不再另行指出。 二、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止,且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。

业务员劳动合同范文(完整版)

业务员劳动合同范文(完 Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework. And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.

互惠互利共同繁荣

业务员劳动合同范文(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议?同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下方式确定 本合同期限: 1?有固定期限:从日起至年月日止。 ㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期(试用期包 括在 合同期内):试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位(工种)为,职 务为,从事的工作 ㈡乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式 确定乙方的工作时 间:标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条

件下,经与乙方协商后进行。 ㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假 (公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动报酬㈠甲乙双方协商,确定按计时工资工资形 式执行。 乙方试用期月正常工作时间工资元,试用期满月正常工作时间工资定为元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 ㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月 末日(工资支付周期不得超过1个月),定每月日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 ㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按国家 及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。 ㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳 动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保 险,甲方应每月从 乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保

劳动合同保密协议范本

劳动合同保密协议范本 合同编号: 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守: 注意事项: 用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。第一条秘密信息 甲乙双方确认:秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 甲乙双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 第二条保密责任 除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第三条保密期限 注意事项: 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3 年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条违约责任 注意事项: 根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。 乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 第五条协议的生效与效力 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

2018业务员劳动合同范本最新版

HT-2018-0103 合同编号: 业务员劳动合同范本 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________

甲方(用人单位): 法定代表人: 地址: 电话: 乙方: 电话: 身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同期限为_______年,从______年_____月_____日起至______年______月_____日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内): 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的岗位(工种)为____________,职务为_________,从事的工作内容为_______________________________________________。 (二)乙方的工作地点为______________________。 三、工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间: 标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方延长工作时间或加班的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。 (二)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动报酬 (一)甲乙双方协商,确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月,试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 (二)甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月),定每月_____日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。(三)甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的,按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 (四)甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 (二)其它福利待遇:按国家相关规定执行。 六、竞业禁止及商业秘密 (一)乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。 (二)乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业秘密,不得泄露或私

劳动合同及保密协议(DOC)

编号: 劳动合同 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

甲方: 法定代表人:联系电话: 注册地址: 经营地址: 乙方:,性别:,联系电话: 户籍类型:(城镇 农村□)籍贯: 身份证号码: 身份证地址: 邮寄地址: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第项为本合同期限 (一)固定期限合同,合同时间为从年月日起 至年月日止,合同期限年。 (二)无固定期限合同,从年月日起。 本合同试用期限为个月,试用期结束后甲方依据乙方工作情况决定是否继续录用乙方;必要时甲方可以延长试用期,延长时间不超过法律规定的可延长时间。

二、工作内容 (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工 作,并按甲方规定完成工作任务,达到规定的质量标准。 (二)乙方的具体工作内容和要求见核定的岗位说明书或其他文 件。 (三)甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力及表现情况,调 整乙方的工作岗位和相应的工资待遇;乙方也可通过竞聘 取得相应的工作岗位。 三、工作时间及休假 (一)乙方实行以下工时制。 1.实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超 过8小时,每周不超过40小时。 2.实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间8小时,平 均周工作时间40小时。 3.实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安 排。 (二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方 的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从 甲方安排。 (三)具体工作时间和休假制度见甲方依法制定的规章制度。乙 方应遵守该相关规定。 (四)甲方根据生产经营需要,可以安排乙方加班或延长工作时 间,乙方加班或延长工时的待遇为等额补休。同时乙方加

业务员协议书

聘用协议 甲方(用人单位): 名称:联系电话: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(销售人员): 姓名:性别男身份证号码 户籍所在地: 住址:联系电话 甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。 2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条劳动报酬 1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为元。(含社会统筹) 2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责) 3、乙方的基本工资为元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月20 号。 4 乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。 第五条双方其他约定: 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。 2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。 3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责, 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。 5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。

劳动合同保密协议范本

员工保密协议书范本,劳动合同保密协议范本 甲方: 乙方: 鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,拟定下列条款共同遵守: 第一条:双方确认,乙方在甲方任职期间,甲方提供正常的工作条件。第二条:本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。第三条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条:除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条:乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。 第六条:乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 第七条:保密期限:劳动合同终止__年内。 第八条:脱密期限 1、因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2、劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前一个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作; 3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。 第九条:侵权责任

业务员劳动合同模板常用版

编号:FB-HT-05021 业务员劳动合同新编Salesperson labor contract template latest 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

业务员劳动合同新编 甲方(用人单位): 法定代表人: 地址: 电话: 乙方: 电话: 身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同期限为_______年,从______年_____

月_____日起至______年______月_____日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内): 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的岗位(工种)为______,职务为______,从事的工作内容为______________。 (二)乙方的工作地点为_______。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间: 标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方延长工作时间或加班的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。 (二)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬 (一)甲乙双方协商,确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月,试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 (二)甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月),定每月_____日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (三)甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的,按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 (四)甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社

劳动合同补充协议(保密协议)

劳动合同补充协议(保密协议) 甲方: 乙方:乙方工号: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于年月日订立了《劳动合同》,在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下: 一、工作考评的相关规定 1.1 乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。 1.2 甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、保密条款及在职时所拍的照片使用(在薪资中包含保密费和肖像权使用费) 2.1 下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务。 2.1.1乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息; 2.1.2甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、

文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料; 2.1.3甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项; 2.1.4其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息; 2.1.5乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业; 2.1.6乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密; 2.1.7乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密; 2.1.8乙方未经甲方批准,不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管。 2.1.9乙方离职时,应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。 2.2 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 2.3 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务,不以得到任何额外补偿为条件。 2.4 员工在职期间的各种照片公司使用规定,根据《中华人民共和国广告法》

劳动合同及保密协议(通用版)

劳动合同 甲方基本情况 名称法定代表人或负责人 住所联系部门组织机构代码 证号 联系电话 乙方基本情况 姓名身份证号码 最高学历技术等级 联系电话家庭住址 工作简历

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。 第一条、劳动合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式: 1.固定期限。合同有效期限至年月日止。自生效之日起 个月内为试用期。 2.无固定期限。 3.合同期限至工作(任务)完成时终止。 第二条、工作内容和工作地点 甲方招用乙方在(地点)_________________________(岗位)工作,工作 内容为:甲方所任职岗位的《岗位说明书》及上级领导安排的工作任务和完成指标。 第三条、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时 2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民 共和国劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过1小时,除因特殊原因最长每日 不得超过3小时,每月不得超过36小时, (三)甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 第四条劳动报酬 1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为 / 元/月,试用期工资为 / 元/月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。 分配办法: 2、甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。 3、乙方在依法参加社会活动期间,或享受探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺 乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付 工资。 第五条社会保险和福利待遇 1、甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部

业务员劳动合同【最新版】

业务员劳动合同 用人单位(甲方):_________ 地址:_____________________ 邮政编码:_________________ 职工(乙方):_____________ 住址:_____________________ 邮政编码:_________________ 身份证号码:_______________ 甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式: 1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。 2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。 3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。 (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。 五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准: 1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行; 2.乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;

劳动合同补充协议-保密协议

劳动合同补充协议 甲方: 乙方: 身份证号: 乙方因为在甲方担任职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方对甲方的保密义务,依据国家有关法律、法规,经平等协商,甲乙双方一致同意达成如下协议: 一、乙方承诺: 乙方在进入甲方之前,对所有以前的工作单位或任何第三方,均未承担(或不再承担)任何有关秘密的保密或不使用义务,也未承担(或不再承担)任何竞业禁止义务。因而乙方在甲方工作期间对任何知识的使用,均与任何第三方无关;乙方承担甲方交付的工作,均不会侵犯第三方的商业秘密。如乙方所述不实,由乙方自行承担责任。 二、信息保密的范围: 甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容: 1.技术信息:包括甲方专有的技术方案、技术手段、网络组织、路由计划、网络考评方法、技术指标、 系统及应用软件、数据库;未公开的公司科技成果、技术文档、商务合同、招标方案、评标结果、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息:包括公司发展战略、发展规划及年度计划;暂不公开或不公开的经营分析、财务、统计信 息;公司市场营销策略、客户资料、重大商业活动计划及安排、暂不公开或不公开的合作伙伴相关业务信息;公司重要会议内容及记录、招投标中的标底及标书内容等。 3.客户信息:是指在开展日常业务工作中积累的一项重要基础数据,也是客户隐私的重要内容,包括但

不限于: ●客户身份信息:包括但不限于姓名、性别、国籍、民族、证件信息、联系信息、住址、资质信息 及相关图片信息等; ●账户信息:包括但不限于与账户关联信息,包括户名、账号、开户机构及关联账户的其他信息等; ●交易信息:包括客户在公司各类交易信息等; ●在与客户建立业务关系过程中获取、保存的其他客户信息。 4.人事信息:包括员工薪资、福利、员工花名册、通讯录、档案合同等暂不公开或不公开的人员信息等。 5.文档资料信息:包括公司内部邮件、内部规章制度流程等。 6.公司依照法律规定或者有关协议的约定,所承担的通信保密义务。 7.其他一切涉及甲方的企业运营状况、能够给甲方带来经济利益、甲方采取保护措施予以特别管理的资 料、信息等。 三、乙方须对甲方承担的义务: 1.不得向不承担保密义务的任何第三方披露甲方的商业秘密和国家通信秘密;不得允许或协助不承担保 密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密; 2.未经甲方许可,不得在专利公告前以任何形式向任何第三方透露与专利申请关键内容有关的任何信息; 自离职之日起,不得将甲方的科技成果和知识产权擅自复制、发表、泄露、使用、许可或转让,不得利用这些科技成果和知识产权进行新的关联剖析、研究和开发; 3.未经甲方许可,公司的内部资料、邮件、规章、制度、流程等,不得外传或对外界发布,不得超出工 作使用范围; 4.未经甲方许可,不得下载和使用免费软件或共享软件,不得访问公共网站和接收外部电子邮件; 5.应当严格保管公司分配的权限、密码等安全信息,禁止告知任何第三方,或在其它任何媒体上显示; 6.应当按照《个人信息安全管理规则》中有关规定,保护个人信息安全,在工作涉及到数据受理、保存、

劳动合同协议书补充协议保密协议

劳动合同协议书补充协 议保密协议 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

劳动合同补充协议 甲方: 乙方: 身份证号: 乙方因为在甲方担任职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方对甲方的保密义务,依据国家有关法律、法规,经平等协商,甲乙双方一致同意达成如下协议: 一、乙方承诺: 乙方在进入甲方之前,对所有以前的工作单位或任何第三方,均未承担(或不再承担)任何有关秘密的保密或不使用义务,也未承担(或不再承担)任何竞业禁止义务。因而乙方在甲方工作期间对任何知识的使用,均与任何第三方无关;乙方承担甲方交付的工作,均不会侵犯第三方的商业秘密。如乙方所述不实,由乙方自行承担责任。 二、信息保密的范围:

甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容: 1.技术信息:包括甲方专有的技术方案、技术手段、网络组织、路由 计划、网络考评方法、技术指标、系统及应用软件、数据库;未公开的公司科技成果、技术文档、商务合同、招标方案、评标结果、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息:包括公司发展战略、发展规划及年度计划;暂不公开或 不公开的经营分析、财务、统计信息;公司市场营销策略、客户资料、重大商业活动计划及安排、暂不公开或不公开的合作伙伴相关业务信息;公司重要会议内容及记录、招投标中的标底及标书内容等。 3.客户信息:是指在开展日常业务工作中积累的一项重要基础数据, 也是客户隐私的重要内容,包括但不限于: 客户身份信息:包括但不限于姓名、性别、国籍、民族、证件信息、联系信息、住址、资质信息及相关图片信息等; 账户信息:包括但不限于与账户关联信息,包括户名、账号、开户机构及关联账户的其他信息等; 交易信息:包括客户在公司各类交易信息等;

销售业务员劳动合同范本

最新实用合同模板 销售业务员劳动合 同范本

销售业务员劳动合同范本 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为______期限劳动合同。 合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期为______月。 二、工作内容

第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条甲方安排乙方执行____________工时制。 (一)执行标准工时制的,乙方每日工作时间______小时,每周工作______小时。 (二)综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过______小时,平均每周工作不超过______小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。 四、劳动条件及劳动保护 第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 五、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为人民币______元。 第九条乙方试用期满后,甲方根据本单位的______工资制度,确定乙方实行综合工资制。

劳动合同书(固定期限)及保密协议

版号:恒顶峰国际咨询集团版次号: 劳动合同编号: 劳动合同书 甲方(公司):北京恒顶峰咨询服务有限公司 法定代表人: 注册地址:北京市朝阳区望京阜通东大街12 号宝能中心1508室 乙方(员工): 性别: 身份证号码/护照号码: 联系电话: 出生日期:_______年_____月_____日 家庭住址: 户口所在地: 邮政编码: 在甲方工作起始时间年月日, 甲、乙双方就建立劳动关系及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和规章,在甲方已向乙方如实告知涉及劳动合同的有关情况基础上,双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同,双方承诺共同信守本合同所列各条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___3年___期限合同。 1.本合同生效日期自年月日起,至年月日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起,至_____年____月___日止。 2.本合同期满,且不具有法定续签情形的,则本合同即行终止。 3.如本合同签订的起始日期与实际用工之日不一致,则甲、乙双方的劳动关系自实际用工之日起建立,劳动合同期与试用期期限亦自实际用工之日起起算。 4.新员工试用期间为技术知识和业务知识的培训阶段,原则上不允许请假,特殊情况需由总经理审批,未经允许擅自旷工,视为自动离职,公司不承担该员工试用期内的薪酬和其他相关费用; 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 _岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 1甲方根据经营需要、乙方工作能力、工作表现及身体状况等因素,可依法合理变更本条中规定的乙方工作部门、工作内容及工作地点。 三、劳动保护、劳动条件和职业病防护 第四条甲方安排乙方执行____8小时____ 工作制。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。 第五条甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付

劳动合同及保密协议(DOC)

编号:_______________________ 劳动合同 甲方:_________________________________________ 乙方:_________________________________________ 签订日期:_________ 年_月_日 甲方:______________________________________ 法定代表人:______________ 联系电话:

注册地址:_________________________________ 经营地址: 乙方:,性别:,联系电话: 户籍类型:(城镇农村□)籍贯: 身份证号码: 身份证地址: 邮寄地址: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 合同期限 甲乙双方选择以下第_________________________ 项为本合同期限 (一)固定期限合同,合同时间为从 _______________ 年______ 月______ 日起至 年______ 月 _____ 日止,合同期限___________ 年。 (二)无固定期限合同,从 ______________ 年_______ 月______ 日起。 本合同试用期限为 __________ 个月,试用期结束后甲方依据乙方工作情况决定是否继续录用乙方;必要时甲方可以延长试用期,延长时间不超过法律规定的可延长时间。 工作内容 (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________________ 岗位工作,并按甲方规定完成工作任务,达到规定的质量标准。 (二)乙方的具体工作内容和要求见核定的岗位说明书或其他文件。 (三)甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力及表现情况,调整乙方的工作岗位和相应的工资待遇;乙方也可通过竞聘取得相应的工作岗位。

相关主题