技术部安全生产目标责任书
甲方：xxxxxxx有限公司
乙方：技术部
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日年度的安全生产目标责任书。

一、工作目标
1、负责安全技术措施的制订。

2、在推广新技术、新材料时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。

在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。

3、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。

4、负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。

5、参与重大伤亡事故的调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的初步鉴定意见；从技术方面找出事故原因和防范措施。

6、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。

二、奖惩规定
1、因部门工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)
签订日期：
安全生产目标责任书（技术部人员）
甲方：技术部
乙方：
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2013年度的安全生产目标责任书。

一、工作目标
1、遵章守纪，严格按操作规程进行操作，切实做好劳动保护工作，确保安全生产。

2、参与重大伤亡事故的调查、分析，与其它部门共同研究做出因设备缺陷或故障而造成事故的初步鉴定意见；从技术方面找出事故原因和防范措施。

3、负责公司安全资料信息的收集，资料保管工作。

4、在产品装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。

二、奖惩规定
1、因部门工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)
签订日期：。