2011年12月30日前 确认此次活动的现场布置、舞台制作、舞美灯 光节目、音响布置以及一些细节等方案
谢谢阅读
19
执行表：
时间 12月15日 14：30
项目 提交策划案
具体内容 将项目策划方案初稿完成
12月18-1月02日 1月03日-06日
1月07日-10日
方案修改、完善 落实演员 落实灯光音响 落实舞台
服务
心保力愿景
国内最一流的咨询领域资源提供的平台
华东地区最一流的体验式培训供应机构
本公司经营范围:企业拓展培训、企业年会策划、文化艺术策划、企业形象策
划、企业营销策划、会展服务。
2020-5-24
谢谢阅读
5
31
活动背景
2
年会形式
3
活动预算
34
现场设计
2020-5-24
谢谢阅读
6
年会背景
越来越多的企业都开始注重年会，而且年会的类别也是越来越多，可是很 多企业已经忘记年会的初衷，年会不在只是答谢员工和表彰员工，而是变成一 种广告、攀比、大吃大喝、奖品奖金越来越高，会场越来越好，然而员工的流 逝却越来越多。
1月15日-17日 1月17日 晚
进场搭建 舞台、布置检检
1月18日
在文艺表演的中间，参插互动 游戏，（像有奖问答、动手动 脑、砸金蛋等。）等。
2020-5-24
谢谢阅读
16
活动环节衔接：
在到场每一位都不知情的情况下。所有灯光唰 的暗淡下来了(5秒），这时悠扬的斗牛舞曲响 起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，帷幕慢慢的 拉开，一对斗牛舞演员听着他们熟悉的旋律， 姗姗起舞。随后八对斗牛舞演员陆续入场，共 九对，寓意着，九九归一。(九在数字里是最大 的数字）也寓意着无锡XX公司是通讯业的领军
2020-5-24
谢谢阅读
8
费活用动预算预 算
事项 演出场地租金
住宿 餐费 包车 娱乐套票 员工演出服装租金 员工节目辅导老师费用 道具费用
无线麦克租金
节目礼品费用
2020-5-24
其他 合计
金 额（元） 20000 30000 20000 5000 15000 16000 10000 5000
3800
企业年会是企业与员工极为难得的交流机会，经过大家一年的共同努力，相信贵公
司一定在项目上有了更多的突破，更大的收获，相信每一位员工都会对这一年公司
的成长带给他们的惊喜、感动、欢乐与付出有所感悟，做一个回顾和总结。也可通
过年会欢乐的气氛讲企业下一年度的工作计划，实现目标以及企业文化轻松贯彻给
与会的全体员工。
欢度2011
目的三
14
活动亮点： 整体协调亮点
开幕亮点：
会场入口有绚丽的五彩气球，卡通牛 偶及美丽大方的礼仪模特和红地毯， 过道两旁有中国XX公司发展历程的图 文资料及视频资料，主会场以红和金 色为主色调的红地毯、红条幅等，舞 台采用设计制作，及各种各样的荧光 棒，手掌拍。
整体会给人一种庄严、喜庆、辉煌的 效果，
XX公司
目的一
2020-5-24
2
深度了解企业文化 有效整合团队精神 调动企业员工积极 性
感受公司大家庭带 来新年气氛和温馨。 让职员体会到他就 是公司，公司就是 每一位职员，
公司职员
目的二
谢谢阅读
3
为先进个人与集体颁 奖
给员工一个充分展示 表演天分的舞台
展示中国XX公司公司 的激情与蓬勃发展之 态
要到位）
17
2020-5-24
活动流程Biblioteka 谢谢阅读18流程表：
活动验收 制作
节目编排 确认策划
2020-5-24
2011年12月12日 确认此次活动的现场布置、舞台制作、舞美 灯 光节目、音响布置以及一些细节等方案
2011年12月16日-2012年1月8日 对确认后的舞台、背板等制作物进行制作， 对 灯光舞美进行编程。 2011年12月16日-2011年12月20日 对选定的节目根据情况进行编排。根据物料清 单对物料进行采购
2020-5-24
谢谢阅读
3
年会价值
年会价值：
认识人生的价值和意义，树立正确的人生理念，让员工把企业看做是磨练灵魂的场 所，而不仅仅只是赚钱的地方
化解老板和员工之间的怨气，彼此更多的是感恩 员工更加幸福和快乐，减少员工的流失率 最少得投资，获得最好的效果 深入心灵，一生难忘
年会亮点 迅速拉近员工和老板感情 形式和主题新颖、独特、深刻 插入传统文化的元素
2020-5-24
谢谢阅读
12
活
动
主
题
营造氛围：居安思危、科技创新、激情喜悦、爱意无限
回顾昨日艰辛历程 感受今日收获喜悦 携手共创辉煌未来
2020-5-24
谢谢阅读
13
活动目的：
1
增进领导与员工的 零 距离沟通 激发员工蓬勃的斗 志，迎接新的挑战 增强公司的向心力 和凝聚力 体现公司与职员的， 同心、同德、同赢 共生、共存、共荣。
企业年会也是一个展现经营成果，总结管理经验的很好的平台。可以通过年会表彰
先进员工，部署新的任务，宣传企业文化，加强沟通认同，增进团队协作，激励团
队员工士气。
一届成功的企业年会，是企业文化和综合实力的一次精彩体验，是团队士气和企业
凝聚力的一次集中强化，是品牌地位和市场竞争力的一次全面提升。年会比的不是
原因是什么呢！就是太多的欲望和面子，没有真正的考虑员工的需要，只 是一味的给予这种物质的享受和金钱的奖励，结果大家都是为钱去工作，根本 不在考虑工作对他人生的意义和价值。这样的情况下如果企业满足不了他工资 高的需要，自然就离开了公司，没有对公司有感恩之情。
如果企业时时刻刻考虑到员工的未来，员工学习和成长，关心员工的家庭 情况。那么年会就要办的简单而且有意义，不但节省更多的钱来为员工福利， 还可以让大家学会感恩，感恩父母的养育，感恩企业的栽培，感恩员工的辛勤 付出，感恩客户的支持和厚爱。
欢庆年会：通过热闹的音乐带动和主持人的互动，让员工积极参与，会有很多的游 戏贯穿进去，引导员工个人才艺表演活着让员工观看表演，整个欢庆就是贯穿吃喝 玩乐一个总体，主要是让员工开心领导满意热闹开场热闹结束。
策划方案：根据企业的需求，制定适合企业本身特点的方案，详细到每个细节（会 场的布置---音乐的设定---人员的安排---注意事项）
诚信 责任 创新 感恩
××公司
2020-5-24
2011年新春联欢会策划案
谢谢阅读
1
年会目的
企业为什么要开年会，什么是年会？
办年会的目地：
与（企业员工，客户，经销商等）达成共识的大好时机，明确企业的经营理念和方
向方针， 与各方达成共识，达成共赢，合作成长，增强员工内部的凝聚力，提升企
业的整体竞争力。
15000
5000
144800
谢谢阅读
备注 半天 250人*1天 晚餐、午餐各一顿 18个节目
9
流程设计：
活
动
信 息
活动时间：2012/1/6/14:00-18:00
活动地点：XX酒店
参加对象：XX公司领导、 XX公司员工、以及公司重要客户
参加人数： XX人左右
活动形式：震撼精彩的开场“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺
企业。
舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐 的各位拜年两句以后，突然手机（免提手 机）响起，(XX公司领导打的)说该是我们 给大家伙拜年了吧，然后领导快步的走上 舞台（一个上、聚光灯柱迎接)主领导向员 工拜年完，说一句祝福的成语。未见其人 就听其声，下一个领导说着成语上台（牛 年腾达、达官显贵…… ）最后所有领导向
谢谢阅读
2
年会目的
从前期沟通策划到现场考察，从预算到细节执行，我们致力于为您提供最优质的年 会方案，结合我们本身的优点为您出谋划策，为您布置安排，让您的年会真正办的 出色，高潮迭起，惊喜不断。 年会的四种形式：感恩年会；学习年会；欢庆年会；策划方案的提供。 ▲学习年会
主旨：认识到个人目标和团队目标的关系，意识到大家是为了共同的目标而努力， 认识到沟通与合作在团队工作中的重要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通 ；增进相互的情感，培养队员的团队协作精神，集体工作方法、组织学习能力，增 强人与人之间的理解和信任；激励员工士气，增强凝聚力，提高员工的忠诚度。一 起分享年终共同创造的丰盛硕果。
给团队创设一系列的从建立到发展、成长、衰亡，一起经历快乐、荣誉与痛苦、失 败的环节和经历。提升团队成员集体荣誉感和团队凝聚力；培养团队成员珍惜 身边的一切，感悟生活；检视生命，感悟真情，学会关爱与宽容。培养员工对 企业的忠诚与感恩的心
2020-5-24
谢谢阅读
4
公司简介
我们是谁？——作为无锡最早从事体验式拓展培训的机构之一，2003年投入培
“赢”的今天
企业的发展靠人才，今天的成就离不开那些幕后的英 雄们，将激情、互作、创新的员工精神良好风貌尽展
“爱”的温暖
营造轻松欢快的新年节日氛围，使职员在大家庭里共 庆、欢度新年节日时感受到别样与温暖。
“心”的凝聚 以联欢会之机，将XX公司2011年工作使命、核心价值及 发展战略对全体员工进行灌注，凝聚全员力量共创发展。
2020-5-24
谢谢阅读
7
年会形式
年会形式 礼仪学习：学习中国优秀传统礼仪 感恩视频：精选的感恩视频，通过视频播放让每个人找回 自己良知 孝道讲解：孝是敬、孝是爱、孝是智慧、忠是大孝 感人故事：音乐灯光配合，让大家想起自己最心爱的人， 潸然泪下，清洗自己污垢心灵 感恩歌曲：一起唱一首感恩的歌， 角色扮演：通过扮演不同的角色，别人的感受 游戏互动：从游戏中感悟和体验
训行业,多年来的全情投入和资源整合,心保力公司已为无数企事业单位、国家