解聘合同报告书
篇一：解除劳动合同报告书
职工解除劳动合同报告书
我单位职工等名同志，已解除劳动合同，现报去备案。
年月日
1、合同制职工因各种原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送
达本人一份，并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。
2、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。
申请书
申请人：
地址：联系电话：法定代表人（负责人）：职务：申请行政许可事项：
申请材料： 1、 2、 3、 4、 5、
申请人（印章）年月日
通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径：电子邮箱：传真电话：
篇二：解除合同报告书
解除/终止劳动合同报告书
我单位职工等名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。
单位名称（章）：年月日
注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。
篇三：解聘书范本(一)
《解聘书》
甲（企业名称）注册地址：法定代表人(负责人)：乙方：（姓名）身份证号码：性别：民族：
出生年月：籍贯：
职称/资格：
乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：(企业公章) 乙方签字：
法定代表人(负责人)：签字
月年
篇四：解除终止劳动合同报告书
解除/终止劳动合同报告书
我单位职工等 1 名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。
单位名称（章）：年月日
注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。)
篇五：解聘合同范本
解聘合同
甲方：
注册地址：
乙方：
性别：
乙方自XX年2月至XX年3月于甲方担任项目经理职务，现因个人原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自XX年3月1日起生效。
（企业公章）
XX年3月1日
乙方签字：
XX年3月1日
篇六：解除终止劳动合同报告书
解除/终止劳动合同报告书
我单位职工等名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。
单位名称（章）：年
月日
注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。
篇七：解除劳动合同报告书
解除劳动关系通知书
致：
因
为，
按照劳动合同法及公司的相关规定，公司将于年月日正式与您解除劳动关系。您的工资将支付到劳动合同解除之日。请您于年月日下班前，按公司有关离职规定办理完毕工作交接。逾期未到者，将影响您的离职工资结算。本通
知书将通过以下形式送达给您：
书面通知；电话通知；邮件通知；特快专递
特此通知！
公司
年月日
员工签名：
篇八：解除终止劳动合同报告书
解除/终止劳动合同报告书
我单位职工等壹名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。
单位名称（章）：青岛浩润通物流有限公司
XX 年 11 月 22 日
注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。
篇九：范本解聘合同
解聘合同
甲方：________________________________ 乙方：___________
姓名：________ 性别：____身份证号：_______________________
乙方自_____年___月___日至_____年___月___日于甲方单位工作，现因乙方个人原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签定本合同，自_____年___月___日起生效。
甲方（公章）：乙方签字：
法定代表人（签章）：
签字日期：_____年___月___日
篇十：解聘合同样本
篇一：解聘协议书范本
解聘协议书
甲方：乙方：（身份证号：）为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：
一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。
三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招