创建和谐企业演讲稿2篇
Creating harmonious enterprise speech document 编订：JinTai College
创建和谐企业演讲稿2篇
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演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

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1、篇章1：创建和谐企业演讲稿
2、篇章2：交通系统创建和谐机关演讲稿文档
篇章1:创建和谐企业演讲稿
发展是永恒的主题，和谐是人类发展亘古不变的目标，只有科学发展才能走向和谐。

什么是和谐？和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。

实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美
好理想和愿望。

而调动一切积极因素构建和谐文明的企业环境也将是一个永恒的主题。

绿草茵茵、花香扑鼻；在美丽的企业里，沐浴着和煦的
阳光，呼吸着新鲜的空气，听着企业广播里轻快的音乐，都是如此的和谐。

快乐时有同志们一起分享，困难时有朋友一起分担，困惑时有师傅为我们指点迷津。

正是因为有这一幕幕画面，才使企业变得更加和谐。

构建和谐的企业我们需要打造和谐的学习氛围、和谐的
人际关系、和谐的氛围和和谐的企业文化。

首先，良好的学习氛围能够打造和谐的工作环境。

师者，传道授业解惑也，是师傅给了我们工作经验的启迪，使我们从无知到有知，从幼稚走向成熟。

珍惜师傅的付出，尊重师傅的劳动。

其次，和谐的同志关系能够打造和谐的人际关系。

关心
帮助有困难的同志，让他们感受到和谐企业的温馨。

保持良好的心态，宽容待人，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。

再次，好的企业风能够打造和谐的教育氛围。

我们要倡
导一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习精神，将企业作风建设的目标指向“团结、勤俭、求是、奋进”。

一种团
结奋进的和刻苦勤奋的精神能促使个人在良好的环境中成长。

为了理想而努力拼搏。

最后，诚信、文明的能够打造和谐的企业文化。

同志之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。

和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以发展事业。

假如你是一棵树，就洒下一片浓荫；假如你是一滴水，就赠予大地一片滋润；假如你是一棵草，那就给大自然增添一点绿意。

春暖花开的季节，让我们在和谐的氛围中愉快地工作；春暖花开的季节，让我们在和谐的企业乐园中陶冶情操；春暖花开的季节，让我们在和谐的人际关系中生活。

未来不是梦，今天的努力是开始也是力量的凝聚，左右相依，你我相助；是欢乐也是精神的填写，微笑相连，激情相悦；和谐企业大家建，一点一滴总关情。

构建和谐企业需要我们大家共同的努力，任前方荆棘丛生，我们将持之以恒。

茫茫学海中，我们要做勇敢的水手，乘风破浪、共赴前程。

让我们把握生命中的每一天，向和谐企业的彼岸进发。

篇章2:交通系统创建和谐机关演讲稿文档【按住Ctrl键点此返回目录】
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
首先，感谢大家给我一次这样的机会。

今天，我演讲的题目是《用“四化”管理促和谐》。

如果说，人类社会的主题是发展，承载着这样一个目标，又需要什么的环境？我认为最重要的是和谐。

交织着矛盾和冲突的世界共处需要和谐，建设小康社会
的历史使命需要和谐，维系单位良好风尚和家庭和睦需要和谐，作为公路的延伸、活动桥梁的汽车轮渡就更离不开和谐了。

音乐和谐，使人身心愉快；社会和谐，成就千秋伟业；机关和谐，筑就事业辉煌。

作为交通人，我感到自豪，为拥有这样一个岗位而感到
欣慰。

对今后的人生，这——将是我实现价值的平台，是我走向更高的起点。

有人说它枯燥，但我知道单调的工作，是启涉社会发展
的源泉。

有人说它平淡，可那是促进社会和谐的重要力量，更需
要这样的平凡。

作为一名交通工作者，我感到的是荣耀，是一种沉甸甸
的责任。

“一石激起千层浪”。

所领导班子，用他们的智慧和人
格魅力，在管理的发展上大做文章，全所步入了和谐的快车道。

去年以来，所领导一班人高举“和谐”的大旗，着力于“四化”管理，单位面貌发生了明显变化，我们真正品尝了和谐的味道。

一是以人性化管理促和谐。

针对船员业余生活单调的实际，将有线电视架到了船上，丰富了职工文化生活；针对香溪河水质较差，将自来水架到河边，彻底改变了几十年吃长江水的历史；安全警示语由“抢渡等于自杀”等生硬语言，变成了“为了您的安全，请减速慢行”等温馨提示。

二是以规范化管理促和谐。

长期以来，码头秩序混乱，社会反响强烈，所领导果断决策，多方筹资，增加隔离桩100个，减速30个，
三角铁20个。

不仅如此，还配备了3名路政管理人员维护码
头秩序，一年来，公安交警到轮渡的出警率为零，赢得了全社会的一致好评。

今年，我所在资金极其有限的情况下，挤资
10万元修建北岸售票亭，规范化程度大幅提高。

同时，针对
不同岗位的实际，制定并印发了每个职工工作的行为准则，与年度考核紧密挂钩，形成了人人有岗位，人人有准则的工作格局。

三是以民主化管理促和谐。

所领导一班人精诚团结，遇事
早商量，早通气，对于重大事项，还邀请一线时光参与决策。

四是以制度化管理促和谐。

近年来，我所修订完善了财务管理等5个制度，有章可循，按章办事，已经成为大家工作的习惯。

这一切的一切，只能说明两个字——“和谐”，我们需
要的是“和——谐”，我们盼望的是“和——谐”。

和谐的力量是无穷的。

你瞧，车辆插队的没有了，刹车
失灵的车辆没冲下河了，派出所的干警没来了，职工积极性高涨了，两天做的事一天完成了，局里组织的活动踊跃参加了，同事之间团结了，懒汉勤快了，住户乱建拆除了，生活工作环境变好了，心情舒畅了，劲头更足了……等等，等等。

随着社会的不断发展，和谐的含义是广义的，也是无止
尽的，
但是，没有小和谐，就没有大和谐，让我们共同努力吧，为交通系统的大和谐而奋斗！
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