聘用经营管理团队的协议书

甲方（聘请方）：XXX台球俱乐部

代表人：XXX

乙方（受聘方）：

代表人：

为做好XXX撞球运动馆此一品牌球馆之营运管理工作，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方自主经营管理的有关事宜，达成如下协议：

一、经甲方（股东会全体）同意，决定聘用乙方为甲方的实际管理者，负责公司全部的日常经营管理；

二、经营目标：在乙方经营管理下，争取实现公司利润增长、并稳定获利，重视营运XXX撞球运动馆此一品牌球馆为目标。

三、乙方报酬及相关待遇：

1、在乙方接管公司时，甲方同意注入公司启动资金万元（以不超出为原则），由乙方合理安排使用。

2、乙方每月报酬为该经营场所税后利润的XX%（该利润计算依据为当月的支出和收入）（但管理人员薪资所得不在此范围内）；如该经营场所当月无利润或亏损时，乙方不得提取该月报酬，也不承担亏损，即有利润就有报酬。

3、乙方妥善经营甲方XXX撞球运动馆此一品牌，如甲方在双方合同期内，继续增开连锁店，则甲方必须遵守本条第二款的报酬约定给付乙方。

四、乙方权力：

乙方对甲方（股东会）负责，享有下列权力：

1．按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；

2．主持公司的经营管理工作，每月向甲方（股东会）报告工作；

3．组织计划实施公司年度目标和投资方案；

4．拟订实施公司内部管理机构设置方案；

5．拟订实施公司的基本管理制度；

6；乙方有用人的自主权，有权聘任或者解聘公司管理人员；

7．拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；

8．提议召开双方的临时会议；

9．乙方在经营期间内，在有效规避财务风险的前提下有融资的权利。具有资金的批准使用权；

10.乙方不承担甲方的任何债务与损失；

11．乙方全权处理公司财务问题，甲方特别授权乙方具有唯一签字批准使用公司资金的权利。

五、甲、乙双方职责

甲方：

1、只起监督与协调作用；不参与、不干涉乙方的正常经营管理；

2、为乙方提供充足的流动资金；

3、提供外联服务；

4、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作。

乙方：

1．须对XXX撞球运动馆此一品牌做好完善的包装工作，并以此一品牌球馆成功复制于中国各地为目标努力尽责；

2．尊重甲方作出的参考意见；

3．拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案通知甲方后受其监督实施；4．按月向甲方报告公司经营情况，接受甲方质询并作出解释；

5．接受甲方对公司经营活动的监督检查。

六、乙方禁止行为

1．不做违反国家法律、法规的事情；

2．不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义未经甲方同意的情况下，私自开立帐户存储；

3．不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；

4．不得从事其他违反法律规定的行为。

七、违约责任：

甲方无故提前解除合同或严重无理侵犯乙方经营权时，构成违约，需向乙方赔偿违约金及乙方有权终止合同；乙方违反本协议第六条或者故意造成甲方场所损失时构成违约，甲方有权终止协议，请求乙方支付违约金。违约金数额为人民币壹拾万元。

八、本合同聘任期限为三年，从2010年5月1日起至2013年4月30日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长三年。

九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。移交工作在本合同生效的同时进行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

年月日