法律规定两个以上自然人是否可以签订一
份保证担保合同
篇一：经济法作业答案
经济法作业（二）答案
一、单项选择题
1．格式条款是当事人为了重复使用而事先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。关于格式条款，下列说法错误的是（D）。
A．提供格式条款的一方有提示说明的义务
B．加重对方责任，排除对方主要权利的格式条款无效
C．对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款的一方的解释
D．格式条款与非格式条款不一致的，由工商行政管理部门裁定
2．甲与乙签订一份由丙向乙履行的合同，后丙履行合同不符合约定而造成违约。根据有关规定，该合同应当由（A ）。
A．甲向乙承担违约责任B．丙向甲承担违约责任
C．丙向乙承担违约责任D．甲和丙共同向乙承担违约责任
3．甲公司以其所持有的乙上市公司依法可转让股票出质向银行贷款，并与银行签订了书面质押合同。该质押合同生效的时间为（C ）。
A．借款合同签订之日B、质押合同签订之日
C．权利凭证交付之日D、向登记机构办理出质登记之日4．甲乙双方订立买卖合同，约定收货后一周内付款。甲方在交货前发现乙方经营状况严重恶化，根据《合同法》的规定，甲方（C ）。
A．可行使同时履行抗辩权B．可行使后履行抗辩权
C．可行使不安抗辩权D．可解除合同
5．甲乙之间有一债权债务关系，乙欠甲1万元钱到期未还，甲多次催要，乙均以无钱为由拒绝偿还。现甲得知丙欠乙1万元钱，也已到期，要求乙向丙催要，乙对此毫无反应。甲可以行使。
A．不安抗辩权B．撤销权
C．要求乙转让债权D．代位权
6．甲与乙签订一份合同，双方约定甲于3月31日向乙交付某画家的某一幅作品，后乙得知甲已在3月20日将该幅作品卖给了丙，此时乙有权。
A．解除合同B．变更合同
C．行使后履行抗辩权D．行使撤销权
7．甲与乙订立合同后，乙以甲有欺诈行为为由向人民法院提出撤销合同申请，人民法院依法撤销了该合同。下列有关被撤销合同的法律效力的表述中，正确的是（D）。
A．自乙提出撤销请求时起无效
B．自人民法院受理撤销请求时起无效
C．自合同被人民法院撤销后无效
D．自合同订立时无效
8．对下列经营者的哪一行为，消费者可以依法按其所支付价款的两倍要求经营者赔偿其损失（A ）。
A．谎称某国内私营企业产品为“美国进口原装”
B．所出售产品包装上未注明出厂日期和保质期
C．不具备产品应当的具备的性能而事先未作说明
D．出售国家明令淘汰的产品
9．下列哪种情形不属于用人单位即时解除合同的（B）。
A．小王在试用期期间被证明不符合录用条件的
B．小赵因公负伤，现在医疗期间内
C．小李与公司签订的劳动合同后，被公司发现小李的学历是假的
D．小张因工作中的失误导致公司损失100万元
10．下列争议适用《劳动法》的是（C）。
A．王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B．在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C．某有限公司职工汪某与该公司就加班工资发生争议D．某机关单位党委书记与该机关单位就职务升迁问题发
生争议
11．下列物品可以适用《产品质量法》的是（D ）。
A．商品房B．陈阿姨家自制的米酒
C．手枪D．从商场购回的电脑
12．某居民因热水器爆炸受到重伤。经查，此热水器为某厂处于研发阶段的样品中丢失的一件且存在严重缺陷。如果该居民要求赔偿，热水器厂可因何种理由抗辩（D）。
A．该居民应向其提供热水器的人索赔B．该居民如何得到热水器事实不清
C．该居民偷盗样品，应责任自负D．该热水器尚未投入流通
二、多项选择题
1．根据《合同法》的规定，下列要约中，不得撤销的有（ABD）。
A．要约人确定了承诺期限的要约B．要约人明示不可撤销的要约
C．已经到达受要约人但尚未承诺的要约
D．受要约人有理由认为不可撤销，且已为履约做了准备的要约
2．甲向乙借款5万元，并以一台机器作抵押，办理了抵押登记。随后，甲又将该机器质押给丙。丙在占有该机器期间，将其交给丁修理，因拖欠修理费而被丁留臵。下列表述
中，正确的是（AC ）。
A．乙优先于丙受偿B．丙优先于丁受偿
C．丁优先于乙受偿D．丙优先于乙受偿
3．关于无效合同和可撤销合同，下列说法不符合合同法律制度规定的是。
A．无效合同与被撤销合同一样，自始没有法律约束力
B．确认合同无效或合同被撤销应自知道或者应当知道该事由之日起1年内提出
C．以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于无效合同
D．可撤销合同的变更或撤销由撤销权人向对方当事人作出通知即可
4．A市甲厂因购买B市乙公司的一批木料，与乙公司签订了一份买卖合同，但合同中未约定交货地与付款地，则下列正确的有（BD ）。
A.A市为交货地
B.B市为交货地
C.A市为付款地
D.B市为付款地
5．当消费者购买商场或厂家的商品后，商场或厂家有义务（ABD ）。
A．保证所提供的商品符合保障人身、财产安全的要求B．出具发票
C．送货上门D．不得侵犯消费者的人格尊严
6．下列哪种情形用人单位不能解除劳动合同（ABCD ）。
A．孕妇B．因公负伤的职工
C．还有2年就退休的老职工D．患职业病的职工
7．用人单位不得安排未成年工从事下列哪些工作（ABD ）
A．矿山井下劳动B．有毒有害劳动
C．计算机软件设计劳动D．第四级体力劳动强度的劳动
三、判断题
1．招股说明书、招标公告、拍卖公告均属于要约。（×）2．在一般保证中，保证人享有先诉抗辩权。（√ ）3．如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以随时解除与劳动者的劳动合同。（√ ）
4．合同债权人转让权利的，须经债务人的同意，否则，该转让对债务人不发生效力。（×）
5．当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金和定金条款。（×）
四、综合题
1．2006年10月15日，甲公司与乙公司签订了一份买卖合同。该合同约定：（1）由甲公司向乙公司购买一批货物，合同标的总额为150万元，违约金为15万元。（2）乙公司应在2007年3月1日前交付60%的货物，在2007年5月31日前交付其余的货物。（3）甲公司应在乙公司交付货物后10日内付清相应款项。（4）采取合同书形式订立合同。