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企业形象VI设计合作协议书(精选多篇)

企业形象VI设计合作协议书(精选多篇)企业形象设计合作协议书日期:年月日甲方:乙方:联系人:联系人:电话:电话:1.双方本着诚信为本的原则,经协商,达成如下各项设计服务协议:项目类型价备注总金额(大写)完成日期:年月日前2.付款方式:签约后预付合同六千万% 元,设计被认可后,甲方向甲方付清合同余款元。

3.甲方应向乙方提供相关资料,认真填写设计实地调查问卷,对乙方制订的设计方案及时反馈,可以保证双方沟通顺畅。

4.乙方应坚持专业化,国际化及开拓性原则,在指定的日期向甲方合同提供服务合同所规定的设计方案。

5. 如果甲方对乙方所提供的方案提出异意,乙方应广泛细致地实地考察甲方的意见,提供支援对所提供贷款的方案进行修改直至完善。

若方案经多次修改仍无须被甲方认可,乙方有权终止合同。

甲方应在三个工作日内退还全额预付金。

如果设计已完成,并被甲方认可,则扣除设计费(按合同规定),退还剩余预约金,甲方拥有设计定案的所有权。

6. 如果甲方不同乙方保持积极交谈沟通,对提案不能提出明确意见或故意推托,影响合同正常进行,乙方有权终止合同,预付金不予退还,并且甲方无权使用乙方向甲方提供支持的所有设计方案。

7. 双方都不得无故终止合同,否则,违约方承担部分对方经济损失。

8. 甲方向乙方还清合同全款后,乙方向甲方提供服务设计定案的电子文件。

同时,设计定案的所有权转交给甲方,但其它草案甲方无权使用。

9 . 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商逐步解决。

10. 本合同一式两份,双方各执一份,自签定至此生效。

甲方:乙方:代表人申请书盖章生效代表人申请书盖章生效企业形象VI设计合作协议书日期:201*年11月19日甲方:乙方:1.双方本着诚信为本的原则,经协商,达成如下各项设计服务协议:VI设计项目,内容见附录,总金额(大写):壹万伍仟圆元整。

完成日期:年月日前(确定后的10天内完成)2.付款方式:签约后预付合同总金额40%,VI被认可后,甲方向乙方付清合同余款9000元。

3.如需追加设计类别,需另行收取费用(具体请参考VI)3.甲方应向乙方北埃尔普直接提供相关资料,严肃认真认真填写标志设计调查问卷,对尽快乙方提出的设计方案及时反馈,保证双方交流顺畅。

4.乙方应坚持专业化,全球化及原创性原则,在指定的日期向甲方提供合同所规定的标志设计方案。

5. 如果对乙方所提供的方案提出异意,乙方应广泛细致地听取甲方的意见,对提供支持所提供服务的方案进行修改直至完善。

若方案经多次更动仍不能被甲方增修认可,甲方有权终止合同。

乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金。

如果标志设计已完成,并被甲方认可,则扣除标志设计费(按合同规定),退还剩余预约金,甲方具备付诸实行标志定案的所有权。

6. 如果甲方不同乙方保持积极沟通,对提案不能提出明确提案或故意推托,负面影响合同正常进行,乙方有权终止合同,预付金不予退还,并且甲方无权使用乙前进方向设计方案甲方提供的所有设计方案。

7. 双方都不得无故终止合同,否则,违约方独自承担对方经济损失。

8. 甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方提供概念设计定案的电子文件。

同时,设计定案的所有权转交给甲方,但其它提案甲方无权使用。

9 . 本合同未尽事宜,由甲乙双方调解解决。

10. 本合同一式两份,双方各执一份,自签定之日起生效。

甲方:乙方:设计公司保荐人签字盖章生效保荐人签字盖章生效形象设计友好合作协议书甲方:乙方:甲方系具独立法人资格之企业主体,债权乙方系提供专业技术服务之自然人。

双方本着诚信为本、互惠互利、公平交易的原则,就甲方委托乙方设计策划服务事宜结构设计达成如下协议:一、服务内容:1、设计项目:VI系统设计(详见VI内容标准版)2、规格、要求:依照两国沟通结果3、提供版权转移、电子文件、VI系统精装活页古书一本二、合同总费用:三、甲乙双方责任:1.甲方需提供明确的工作要求,同时及时向乙方提供相关人员的直接提供资料及咨询等;乙方甲方需及时对乙方提的设计方案进行反馈;甲方须按合同规定向乙方支付有关费用。

2.量身定制乙方需通过电子文件向甲方提供详细设计融资方案,供甲方指定人员审定;乙方需严格按甲方要求专业水准进行合同规定之工作;乙方需遵守甲方商业(资料)机密。

3.VI系统基础部分乙方向甲方提供绝大部分至少三款的不同设计方案,供甲方挑选确认,并在三方进行沟通基础上进行修改至完善。

4.甲乙双方应及时给予对方沟通和回应,若乙方不能按约定时间交稿,乙方需向甲方退还所有设计费用,并付总额30%的赔偿金,若因甲方未能及时回应造成的时间拖延,则合同时间延迟顺应延长,乙方不负责。

5.甲、乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:___年___月___日前。

四、付款方式:1.自甲乙双方签订合同之日起二日内共,甲退款方向乙方预付合同总金额的三分之一作为订金。

2.本合同完(请您继续关注公文素材库:i理念识别系统三大部份,这三大部分习称为cis系统。

企业形象设计是一个系统工程,大致关键期的过程有以下几个阶段:1、企业实态调查阶段:把握企业的现况,外界认知和设计现况,并从中确认企业给人的形象认知状况。

2、企业形象设计概念室内设计确立阶段:以调查为基础,分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统的问题,来拟订企业的定位与应有个人风格的基本概念,作为比藏西县设计规划的设计规划原则依据。

3、设计作业展开阶段:根据企业的基本形象概念,转变成具体可见的信息符号。

并经过精致作业与测试调查,确定完整并符合企业的识别系统。

4、完成与导入阶段:将设计规划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。

并排定导入到实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹办。

5、监督与评估阶段:确保符合原先社定的企业形象概念,如发现原有设计规划有所缺陷,应及时检讨与修正。

企业形象设计能够全面提升企业整体形象和经营管理水平;促进企业经济效益和社会效益的提高,而且优秀的形象设计能够直接促进产品的销售。

成为的深层次地导入企业形象设计已全方位具有远见卓识的现代企业家们的必然选择。

企业形象设计是一个系统工程,不大可能一个人的能力是很难如期完成的,所以一些大企业设立企业了监督机构和人才进行整体规划、策划与运作。

更多的中小企业则是聘请专业的企业形象设计公司来完成,由于企业形象设计涉及到一个企业的方方面面,小到徽章、工作证、信封、信笺、名片,大到公司招牌、建筑物外观、员工制服、机动车辆及产品标志等等,所以,企业形象设计需要有非常系统地去规划和极为设计实施,不是随随便便就打发了过日子事的,这样只会弄巧成拙,误了大事。

VI设计的重要性VI设计即(VIsual identity),通译为视觉识别系统,是cis系统最具传播力和张力并力的部分。

民营企业的视觉形象识别(VIsual identity,下文简称VI),是指在企业经营理念的指导下,利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果;是企业作为独立管理业务的法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。

企业视觉形象(corporate VIsual image)与企业视觉形象识别(VI)并不是一个概念。

前者属性是企业与生俱来的客观存在要素,也就是说一个企业无论是否制定了它的VI,也无论其所制定的VI是否成功,该企业的企业视觉形象都是存在的,或者说是好坏的差异罢了,而优秀的企业视觉形象则无疑是依赖于一套优秀的企业VI设计。

一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应在于:1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又企业明显的行业特征或其他极为重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的本土市场定位,属企业的对价的一个重要属组成部分;2、表露传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的招揽注意力并产生记忆,使的对该企业所提供的产品或服务产生最高消费者品牌忠诚度;4、提高该金融机构员工对金融机构的认同感,提高企业士气。

因此,没有VI对于一个近代企业来说,就意味着它的形象将消失在茫茫的红尘商海之中,让人辨别不清;就意味着应用软体它是一个没有灵魂的赚钱机器;就意味着是有可能它的产品与产品服务毫无个性,消费者对它若即若离;就意味着团队的涣散和低落的士气。

英国的维京(VIrgin)公司的业务范围包括航空、旅游、音像零售、饮料、金融保险等等,跨度之大近乎风马牛不相及,但是由于该公司很成功地在其各个商业领域里严格地实行了统一的VI系统,使其品牌效应得到了很好的延伸,你在华灯闪烁的纽约时代广场的巨型VIrgin音像商店享受到的良好促使经验很可能服务你产生在美研明媚的夏威夷海滩上选购一听VIrgin牌口味怪异的冰凉橙汁的冲动。

创建于九十年代七十年代,而发迹于九十年代的连锁店星巴克(starbucks)更是在其重新整合的VI设计风格上独树一帜,其标志设计中所使用的色彩与西文字体都和传统的欧美的咖啡店迥然不同,经营方式结果是该公司在美国的经营一路凯歌,并且在本无咖啡文化的中国也得到了长足的发展。

其实, VI设计对企业商业运作的促进作用作用的最好例子也许表现在运动时装行业:在很多情形下,是不是一位客户是否决定购买一套nike或是adidas的白底往往仅仅取决于他(她)是喜欢nike的钩子还是adidas的三道杠!从产品服务的角度来看,五、六十年代的商品的竞争价格体系主要体现在商品的价格竞争;七、八十年代的商品竞争主要体现在商品价格竞争的质量竞争;而随着科技的进步和各个生产生产手段的日益接近,使得联想和金长城的电脑在价格和质量方面的差异都难分伯仲了,九十年代以后,商品竞争主要凸现在产品设计的竞争,这里所说"产品设计"包括产品的石油化工设计、包装设计、店面特卖设计以及售后服务设计等,而这些所有的设计,事实上都是基于该企业的VI设计,或者说都是VI设计的应用软件或延伸。

但是,用一局时下流行的话来说,VI是一把双刃剑:优秀的VI设计固然能帮助提高企业的形象、促进企业的发展,而失败的VI设计也一定会为带来负面影响、妨碍企业更上层楼。

一个 VI设计的失败往往整体表现在:1、对该中小企业的视觉定位模糊不清,让人觉得似是而非或产生不正确的也许联想;2、视觉效果与企业一脉相承经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;3、设计师的服装设计室内设计功力不足,作品缺乏内在的作品逻辑性和外在的装饰性;4、过于追求时尚,缺乏长久的生命力;5、复制你们和自我复制。

VI设计中企业形象墙设计来源:形象墙设计 http://在现代社会资讯急速膨胀,科学日新月异,产品日趋同质化,消费者更加成熟,对产品的品质、信誉、品牌、文化等生产成本的禁欲主义追求日益增多,受众面对着大量、繁复的信息,变得无所适从。

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