公务员在线学习心得体会通过学习党风廉政建设和反腐败斗争的形势与任务的相关课程，使我对我党反腐败斗争的艰巨性有了更进一步的认识。

学习中我对如何做好反腐败工作有了一些新的理解和思考。

中共中央总书记胡锦涛1月12日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。

他强调，全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。

面对复杂多变的国际形势，面对国内经济在正确应对金融危机后所呈现的趋稳向好的局面，党中央在“十一五”规划建设任务能否顺利完成的关键一年，开篇之作就剑指反腐倡廉。

充分表明我党对党内可能出现腐败问题的现实危险性始终保持高度警觉，并根据形势和任务以及党风状况的变化抓反腐倡廉建设锲而不舍的信心和决心，这誓与腐败现象斗争到底的坚定地指示犹如冬日惊雷，动人心魄。

令腐败分子为之丧胆，令人民群众欢欣鼓舞！科技防腐是提高反腐倡廉制度执行力的一个有效手段反腐倡廉工作是一项长期任务，切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力。

各级党委、政府和纪检监察机关要切实加强制度执行的组织领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行和认真落实。

再好的制度，即使规定再具体，条文再完善，如果在现实中得不到切实执行，也等于一纸空文。

这些年有关部门制定出台的反腐败制度、廉政工作纪律不可谓不多，不可谓不细，但仍有一些腐败分子纷纷落马的报道不时见诸报端、荧屏。

广大人民群众对此颇有质疑之声，我们的纪检监察部门为何不能将反腐败的苗头“扼杀在摇篮之中”。

对此我们要正确对待，要认识到反腐败任重而道远，反腐败不可能一蹴而就，反腐败是一个世界性的难题。

同时也要清醒地认识到，正是由于我们在制度落实上不到位，政策执行不力，才给了腐败分子可乘之机，才使其有了侥幸之心。

提高制度的执行力，是我们做好反腐败工作的根本，必须大力加强。

“凡事最怕认真二字”，只要我们各级纪检部门真正负起责任，认真落实各项反腐倡廉制度，就不会给腐败分子以容身之所，也就可以更好地教育广大干部，常怀律己之心，常思贪欲之害，严格要求自己，远离腐败，洁身自好。

才能使我们的党风、政风得到好转，营造风清气正的干事环境，促进社会和谐，共同开创有中国特色社会主义建设的新篇章！当然反腐败只靠各级纪检监察干部的爱岗敬业是远远不够的，必须走科技防腐之路。

运用现代科技手段预防腐败，代表反腐倡廉建设的发展方向，是我们提高制度执行力的有力保障。

也是各级纪检监察部门实施工作创新、实现监督方式转变的重要途径。

所谓科技防腐，就是以信息、通信和网络技术为主要手段，以电子监察综合系统为主要载体，将现代信息科学技术广泛应用于反腐倡廉的各个环节，促进重要领域权利运行网络化管理和电子化监督，提高反腐倡廉科技含量。

运用科技手段预防腐败，是各级纪检监察部门要面对的一项崭新课题。

其意义十分重大。

运用现代科技手段预防腐败，是防止权力滥用的“防火墙”。

现代科技手段具有公开性、严密性、程序性、实时交互性，与预防腐败的制度相结合，能够发挥规范权力、制约权力的强大功能。

只要把各项法规制度、工作规程设置为计算机程序，在操作中就必须按照规定程序运转，不能根据个人的喜好进行选择，也不能逆向或跳跃进行。

一旦出现违反制度要求和正常工作规程的做法，系统就会自动拒绝；只有当操作符合制度和规程要求时，计算机才能按程序运转，不受任何主观因素干扰。

运用现代科技手段预防腐败，是实施行政监察的“电子眼”。

过去，我们纪检监察机关实施行政监察，手段比较单一，往往靠听汇报、查资料，或明察暗访。

这种“人海战术”，往往行政成本高，及时性和规范性较差。

运用现代网络技术建立电子监察系统，好比为行政监察工作安装了一双明亮的“电子眼”，盯住现实工作中容易发生腐败问题的重点领域、要害部位、关键环节，进行全程有效的跟踪和监督，可以最大限度地发挥行政监察职能优势，确保网上行政行为、政务活动和公共资源交易等权力运作过程的公正规范。

运用现代科技手段预防腐败，是构建惩防体系的“助推器”。

惩防体系建设是一项系统工程，从其任务分解和责任落实来看，有的需要从条条上进行力量整合，有的需要进行跨部门跨行业的协调配合。

运用科技手段，根据惩防体系的任务分工，开发相应的信息管理系统，通过网络把各牵头单位和协办单位的力量联合起来，可以实现相关单位在推进惩防体系建设中信息的互联、互通和共享，促进职能作用的有效发挥，形成工作整体合力。

充分利用科技信息化手段提升纪检监察工作水平在反腐倡廉建设中，科技信息化手段将会会起到突出作用。

当今社会互联网技术高速发展，互联网已进入千家万户。

成为人们获取信息、丰富知识、学习交流的重要渠道。

也为我们开展反腐倡廉建设搭建了一个多功能的平台。

通过网络我们可以宣传党和国家的方针政策，展示反腐倡廉建设取得的成果，开辟党风建设和反腐倡廉建设的新的重要舆论阵地。

通过报道本单位、本部门近期的纪检监察工作动态和重要活动，明确工作重点，可以促进单位内部各部门相互学习反腐倡廉建设的好做法、好经验。

以便各单位相互借鉴、共同提高。

通过网络我们可以进一步加大反腐倡廉教育的力度，大力宣传清正廉洁优秀党员干部的先进模范事迹，强化舆论导向，发挥典型示范作用。

从而增强各级干部的廉洁自律意识。

我们可以将警示教育的材料通过网站发布，方便广大干部职工根据自己的时间，随时接受警示教育，引导党员干部坚定理想信念，提高党性修养。

有效运用高科技手段，提高反腐倡廉科技含量。

将极大地筑牢我们拒腐防变的思想道德防线，将腐败的种子扼杀在萌芽状态。

努力营造风清气正的干事环境，使各级干部能干事的有位置、能干成事的有好位置，从而有力地推动各项工作的顺利开展。

开展廉政风险点防范管理切实加强反腐倡廉工作开展廉政风险点防范管理是党风廉政建设工作的创新举措，是从源头上预防腐败的有效途径，是深化惩防体系构建的重要抓手。

开展廉政风险点防范管理具有比较强的可操作性，能够实现关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个单位、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，有利于掌握反腐倡廉建设主动权、增强预见性，真正把十七大提出的“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求落到实处，真正做到用制度管权、管人、管事。

实施廉政风险点防范管理要以有中国特色社会主义理论为指导思想，深入学习实践科学发展观，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉的工作方针，把《实施纲要》贯穿到廉政风险防范管理工作始终，强化干部的廉洁自律意识和为民服务意识，立足班子作风建设、干部队伍建设和制度建设。

建立起教育在先、制度制约、监督及时的防范机制，积极营造廉政勤政的工作格局。

以上就是我对加强反腐倡廉工作的几点体会，有不妥之处请老师们予以批评指正。

公务员培训个人工作总结在县委组织部、县委党校的精心安排下，在县委党校，为我们新录用公务员、事业干部、大学生村官56人进行为期一周的集中培训。

虽然时间短暂，但我受益匪浅，现将我的个人心得总结如下：一、明确了角色，提高了认识在开学典礼上，组织部林敏部长给我们上了一堂深动而有意义的教育课，他教我们在今后的工作中要如何做人、做事，明确提出要求：想干事，能干事，干成事，不出事，好共事。

通过学习培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情，不仅要有主观上的热情和干劲，还要有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。

从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。

在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。

既然国家公务员的核心是人民公仆，要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。

首先，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这充分地体现了公务员的人民性，说像温总理说：“只有把人民放在心上，人民才能把你放大在台上。

”其次，公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。

大多数公务员是党员，即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。

这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的;不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的。

一名合格的公务员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。

再次，公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。

在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。

所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

二、增长了知识，提高了能力为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初任培训请了有关部门的领导和专家给我们授课，内容有《新时期公务员行政伦理与职业道德建设》、《人防(民防)知识讲座》、《中国面临的机遇与挑战》、《如何正确处理突发性群体事件》、《法律知识》、《预防职务犯罪》等，通过学习，让我们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。

通过学习新时期公务员行政伦理与职业道德，我们了解公务员职业道德建设的重要性和急迫性;通过学习如何正确处理农村突发性群体事件，我们了解到了农村矛盾的特点和到基层的工作方式方法。

总之，我们今后应该怎么做，不应该怎么做都非常明确，就是要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。

同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、认清了形势，看到了差距当前我们面临的机遇和挑战，这就对国家公务员提出了更高的要求。

有的公务员没有意识到提高自身素质的必要性，得过且过，毫无一点紧迫感和危机感;认为提高素质与国家公务员关系不太大。

要求我们应当具备：1、较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。

国家公务员要自觉学习科学发展观，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。

国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。

这就要求国家公务员不断提高政治思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。

2、既有深度又有广度的合理的知识结构。

国家公务员要加速更新知识，树立创新意识。

国家公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。