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不定时工作制实施方案

成都龙泉交通运输总公司
关于实行不定时工作制的实施方案
一、实行特殊工时制的具体工时制种类
驾驶员(含公交及出租车)、乘务员、调度员(530人):不定时工作制。

二、工作、休息时间安排
1、公交驾驶员、乘务员、调度员三种岗位按照车队每天排出的班次计划表进行工作,每天滚动发班,早上最早6点开始发班,最晚8点30分收班,每周工作时间不超过40个小时,其工资由我司按照本单位的工资制度和工资分配办法进行。

2、出租车驾驶员,按照每天分2至3班计算进行工作,由于出租车业务必须具有连续性,实际操作时间有高、低峰时段,故一般工作时间未超过8小时,剩余时间驾驶员均在待班或自行安排时间休息。

出租车交班时间由驾驶员根据情况自行商定。

每月工作天数最多为22天,至少休息8天,其工资由我司按照本单位的工资制度和工资分配办法进行。

三、加班工资支付办法
公交驾驶员、乘务员、调度员、出租车驾驶员(实行不定时工作制):按照《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条规定,不执行加班工资支付规定。

成都龙泉交通运输总公司
二OO八年十二月二十二日。

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