齐商银行支行行长助理级后备干部自荐表篇二：后备干部自荐材料后备干部自荐申请尊敬的各位领导：能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。

因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。

在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，适奉这次难得的竞聘机会，本着历练自我、提高素质的目的走上讲台，展示自我，接受评判。

我叫xxx，现年2７岁，本科学历，中级经济师职称，现任科技信息部科员。

曾经从事教育事业的我，三年前,通过全区招聘考试加入到信合这个大家庭。

今天我又通过后备干部考试站到了这个竞聘的演讲台上。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。

今天，我参加副职后备干部竞聘，主要基于以下几个方面的优势：一、年龄上的优势。

年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射。

只有2７岁的我，现在的我正值人生的黄金时节。

刚刚疏离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，遂又凭添了几分成熟与庄重。

因为年轻，我会比别人多一份从容和坦然；因为年轻，我会比别人多一份热情和冲劲；更因为年轻，我才希望自己人生的蓝图写下殷实的一笔。

二、业务上的优势。

做为一名科技信息中心的职员，在做好本职工作的前提下，我自修了金融专业知识与实务，经济基础知识，银行会计基础等业务书籍。

因为自己曾经从事过教育事业，对知识的领悟能力比较强，所以在入社不到一年的时间取得了中级经济师职称。

同年又拿到了会计从业资格证、银行业从业资格证。

而且曾多次代表单位参加各类比赛,2008年代表自治区联社参加的“内蒙古银行业从业人员职业道德竞赛“取得第三名；2009年获得县科学发展观知识竞赛三等奖以及“信合杯”演讲比赛二等奖。

尽管如此，我并没有因为自己不断钻研的所得而沾沾自喜。

我深深懂得：社会在不断发展，人类势必将不断进步的道理。

学习，学习，再学习，终其一生的学习将是我人生丰饶的必经之路。

三、作风上的优势。

我具有较强的敬业精神。

工作上认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，这是做好一切工作的基本因素；处事上讲究真实，时效，廉洁自律，这是做好一切工作的必要因素。

能够以诚信为本，与人相处融洽，鼎力携助领导工作是我们科技信息部的优良作风，也是我个人的行为准则。

参加这次选拨活动，如果我能有幸被组织选拨成为副职后备干部人选，我将努力做到以下几个方面：一是以“三个服从”严格要求自己。

即感情服从原则，主观服从客观，个人服从集体。

做到服务不欠位，主动不越位，融洽不空位；为领导当好参谋，并做到多向领导汇报情况。

就是坚持“上为领导分忧，下为群众服务”的原则。

把服务于领导、服务于群众作为工作的出发点和落脚点。

做到工作围绕中心转，服务围绕领导转，协调围绕大家转，从而使工作目标更明确，重点更突出。

二是要抓好学习强素质。

人是发展的第一要素，所以学习是发展的前提，以竞岗的压力去驱动学习，以竞赛的形式去激励学习。

我要以身作则，团结协作。

不断加强自身业务学习和政治修养，提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。

从我们金融系统来讲，操作软件不断升级，新技术更是不断出现。

而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势，金融服务的领域必将进一步拓宽，金融服务系统必将进一步完善，在这一过程中，新知识、新技术的应用是不可避免的，这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。

而目前我们社的许多同志，包括我自已，与这一要求相比还存在很大差距。

这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。

三是要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。

在具体工作中，要实现工作方式和工作内容的创新。

尊敬的各位领导、各位评委，躬身实干是我的人生信条，奉献于信合事业是我永恒的追求。

管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑而在于成果。

如果选拨成功，我将尽全力实现我的诺言和奋斗目标；如果选拨失败，我也绝不灰心丧气，将在工作岗位上更加地努力，为下次的选拔积累更多的经验。

最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

篇三：后备干部自荐书后备干部自荐书首先感谢公司领导提供我们这样一个竟聘的机会，感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

我本人xxx，男，中共党员，大学本科，1972年2月出生，现年38岁。

集团客户部客户经理，从事市场营销工作11年。

本人维系和管理的党、政、军、银行、酒店等19家客户，客户收入逐年稳步增长，并多次圆满完成了客户电路、电话的组网、升级、改造等重大项目的谈判和协调工作。

在多年市场营销工作中先后荣获辽宁省分公司小灵通业务推销能手、辽宁省分公司宽带营销状元、辽宁网通大客户服务之星、辽宁网通典型营销案例大赛三等奖、辽宁联通融合业务竞赛营销售明星。

2010年5月在大连举办的辽宁联通“网格化名单制营销管理与实战”大赛中，荣获了辽宁联通个人销售一等奖称号。

2010年12月27日又被中国联通评为集团公司劳动模范。

⒈本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做好一个领导，必须先做好人。

⒉目前的市场营销其实主要就是关系营销。

我在xxxx市分公司集团客户部工作12年，对葫芦岛市的地理环境及党、政、军、银行等单位的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我的努力之下，一定能够协调好与各单位之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

⒊我有饱满的工作热情。

我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。

如果能够得到公司领导和同志们的信任，在未来的工作中我能有幸当选成为部门干部，我将会协助部门领导从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。

小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。

”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。

首先，找出我们联通公司与其他电信运营商优势和不足，扬长避短发展业务。

我个人认为：联通公司目前的优势是全业务运营商，我们可以利用全业务优势为客户组建综合语音vpn。

这样我们可以扩大用户群，使联通公司在市场竞争中始终利不败之地。

其次，通过本人在xxxx的人际关系网，可同各单位领导及工作人员逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取大部分企事业、机关单位的领导和员工都成为我们联通公司的忠诚客户。

第二、提升服务水平。

树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。

通过对人员定期进行培训提高业务人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。

另外，要处理好重大投诉事件。

每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。

给客户一个满意的答复。

第三、加强内部管理。

没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。

因此，要切实加强部门内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平。

使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使我们的部门成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

空谈误事，实干兴邦。

我虽然没有什么豪言壮语。

但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有很多不足之处。

但我相信有公司各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好每一项工作。

坦诚地说，我关注这次竟聘的结果，渴望参与成功。

但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。

我想无论我的竟聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对各位领导和同志们的尊重与热爱。

“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次自荐的诺言。

祝愿我们葫芦岛联通公司明天会更好！集团客户部xxxx2010年11月23日篇四：后备干部自荐信后备干部自荐信尊敬的先生女士们：你好！为什么要在先生女士们前加尊敬的，你知道吗？我的感觉告诉我，合众人寿保险股份有限公司是间伟大的公司，自从阅读过“合众的起源”、“理念的基石”、“何谓合众”、“分亨与成长”我的感觉一直在重复，这是间伟大的公司。

“合众是一个起点，承担着铸就中国民族保险业品牌的重任。

做卓越企业，树领先品牌，是我们每个合众人义不容辞的责任，这也是对股东负责，对公司负责，对自己负责，对社会负责的具体体现”这是一个伟大的公司才能表露出来的责任信念。

请告诉我怎么样才能，加入这间伟大的公司。

告诉你一件有趣的事，昨天下午13点48分的时，你们公司的符章莲小姐，给我发来短信，说我网上投递的简历已通过筛选，请21号星期四下午13点30分带上简历过来面试。

我回复了短信确认了。

过了一会符小姐又打来电话，确认与说明一下情况，让我感觉很意外。

符章莲小姐工作负责、谨慎与细心，可能这是你们公司文化与教育的结果，这让我再一次感觉到这是间伟大的公司，我非常乐意加入你们公司。

我的求职意向是储备干部，我已仔细阅读了岗位职责和任职资格。

老实说我现在的能力还未没有达到岗位职责和任职资格的要求，但我有信心经过你们的启航培训后，能达到对岗位职责的要求，我来帮助你来分析一下用我的坏处与好处。

我叫何方舒，还过五个月零三天就满十八岁。

我明年六月份才中专毕业，就读于广州白云工商高级技工学校，专业是模具设计与数控技术。

现在已开始实习阶段，目前正在找工作，没有工作经验，真诚地希望能加入你们的公司。

首先分析下用我的坏处：一、我对保险业服务没有清晰的认识，没有工作经验，需要经过财力与人力的投入培训一段时间才能上岗。

二、上岗后也需要领导和同事花费时间去教育与经验分享才能达到成熟优秀的工作状态，至少需要几个月的时间才能到达这种状态。

到了好处了：一、我的学习能力正处于年轻状态，新知识的接受与分析还算不错，我有信心经过培训与教育定能胜任这个工作。

二、你们的付出，能获得回报。

教育与培训了我，能换来我的忠诚与敬业地勤奋工作，为合众的发展奉献我这份力量。

这不正是你们想要的吗？三、我有一颗感恩的心，为人正直，会思考，善于倾听。

真诚的渴望能加入合众人寿，为合众人寿工作是我的光荣。

感谢你为我所做的一切，亲爱的先生女士们，刚才用了你生命中的几分钟，这几分钟对于我个人来说非常重要。

谢谢你的几分钟，希望的的这几分钟能换来一天的心情愉快。

真诚真心何方舒篇五：后备干部自荐信后备干部自荐信尊敬的先生女士们：你好！为什么要在先生女士们前加尊敬的，你知道吗？我的感觉告诉我，合众人寿保险股份有限公司是间伟大的公司，自从阅读过“合众的起源”、“理念的基石”、“何谓合众”、“分亨与成长”我的感觉一直在重复，这是间伟大的公司。

“合众是一个起点，承担着铸就中国民族保险业品牌的重任。

做卓越企业，树领先品牌，是我们每个合众人义不容辞的责任，这也是对股东负责，对公司负责，对自己负责，对社会负责的具体体现”这是一个伟大的公司才能表露出来的责任信念。