学校门卫聘请合同书

甲方：五原县第三中学

乙方：

根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫1人，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。

一、门卫责任人必须身体健康，具有一定文化程度。

二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付工资1200元（人民币大写壹仟贰佰圆整），每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

三、乙方的责任如下：

1．门卫必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

2．学校大门应随时开关，正常情况下处于关闭状态，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午休期间和晚自习结束后的安保工作。

3．门卫要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，值班时间定时开关大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持学校专用的请假条，否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育，并立即报告。严禁社会上的闲散人员进入校园。

4．负责核实外来人员和车辆，外来人员如需进入校园，必须电话联系要找的人，经门卫确认并按学校制定的登记表逐项做好登记后，方可放行。

5．负责校内的门卫值班工作，做好门口周围的保洁工作，保持

学校大门口随时都是干净的。

6．在上学、放学时段。门卫要维护好校门口环境秩序，严禁闲杂人等在校门口周围逗留。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象，予以劝阻，对严重影响学校教学秩序的，应立即报告学校和110，并协助处理有关事情。禁止任何车辆无故乱停乱放，保证大门口畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报值班领导。

7．值夜班时，要不定时对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作，填写好巡查记录。

8．要服从甲方的指导安排，做好甲方交办的临时任务。

四、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任。

1．侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。

2．工作失职，造成损失。

3．工作散漫、不负责任，屡教不改。

4．当班期间擅自离岗。

5．邀约他人在门卫室酗酒打牌。

五、本合同自2014年10月13日至2015年8月30日。

六、在合同到期前15日，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。

七、本合同未尽事宜由双方协商解决。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。

甲方法人代表签字（盖章）：

乙方签字：

2014年月日