大连胤豪劳务有限公司服务流程
甲方：合作公司
乙方：XXX劳务有限公司
以下简称甲方、乙方
劳务分包合同签订流程：
1、乙方根据甲方的要求提供相关证件、资料等供甲方审验；
2、乙方配合甲方一同完成现场实地考察、了解公司信用等工作；
3、全程委派专门人员与甲方沟通，解读相关服务条款；
4、参与甲方组织的劳务分包的招投标工作；
5、甲方了解并同意合作后，双方签订劳务分包合同。
项目实施阶段双方的协作流程
1、乙方负责所有员工签订劳动合同并对员工进行投保工作，甲方负责协作提供投保相应所需资料（具体参见农民工参保流程）；
2、工人进场后，乙方协助甲方完成三级安全教育工作，并对试卷进行存档管理；
3、甲方负责工人施工的过程中的技术交底和施工指导、并及时对乙方施工工程组织验收等工作；
4、甲乙双方根据合同要求，及时完成工程量计算或计日工等核对工作，并且需甲方、乙方、员工三方给予确认，并按照预定时间由乙方完成工资发放工作，乙方将经员工签字确认后的《工资发放单》报甲方；
5、甲方付款同时，乙方需根据劳务费用，根据甲方要求，向甲方开据劳务发票；
6、针对工程施工过程中出现的员工伤亡等情况，甲方需第一时间告知乙方工伤保险负责人，乙方根据现场实际发生情况，协同甲方，根据双方责任义务内容，一同办理伤亡情况的处置工作（具体涉及工伤保险报销内容见附表二）。
7、甲乙双方均需根据各自的责任编制安全生产应急预案及事故处置方案，按照预案及方案内容进行处置；
8、乙方需根据甲方要求完成劳务分包工作，甲方根据双方合同内容，对劳务分包工作进行验收，并组织结算工作，乙方同时将员工工资进行结清；
9、劳务分包合同内容施工完毕、甲乙双方结算完成后，本次甲乙双方合作终止。
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农民工参保流程：
1、双方签订劳务分包合同后，甲方提供参保人员相关信息给乙方，
乙方提供劳动合同和三级安全教育试卷及答案由甲方参保人员
本人填写，每月最晚20日前（由于税务机关在每月的25日结
账，个人信息筛查、社保备案、提交审核需要三个工作日以上）交给乙方，提交材料详见附件一。
2、甲乙双方建立参保人员花名册，并于每月15日前双方确认当月
增减人员名单。
3、乙方按月缴纳农民工社会保险（农民工工伤和医疗）。
4、乙方负责甲方参保人员工伤申报工作，甲方需全程配合，具体
详见附件二。
管理服务费：
公司主要部门成员联系方式
公司办公电话：
公司传真电话：
XX劳务农民工参保材料准备及要求：
1、《待参保人员花名册》电子档
要求：1）电子档格式为.xls
2）电子档内项目为序号、姓名、性别、身份证号码、身份证住址、备注
2、劳动合同
要求：1）一式两份
2）黑色水性笔填写
3）填写项目：合同封皮乙方签字
4) 合同摆放顺序与待参保人员花名册电子档一一对应
3、身份证复印件两份（一份单人复印，一份汇总复印）
要求：1）单人复印件放入劳动合同内
2）汇总复印件顺序依《参保人员花名册》电子档内序号顺序一一对应。
注：1）1、2、3项顺序必须一一对应
2）待参保农民工须户口性质为农户，年龄女在16-50周岁之间，男16-60周岁之间。
3）身份证必须在有效期内。
工伤保险报销须知
1、凡出现事故的当事人及其部门负责人需第一时间通知劳务公司工伤保险负责人，在医院诊疗如需说明情况经过，其负责人有责任告知当事人如何陈述事情经过，避免出现事故第三方（例如甲工作中意外受伤，是乙操作不当造成的，这个乙就是第三方，在就医过程中就不要提及乙的存在），因涉及工伤报销，内容必须是在工作过程中发生意外，医生诊断记录要与描述相一致。
部门负责人负责填写事故报告，上交公司（详见附表），事故材料中须有签字按手印的证人证词，后附身份证复印件，并在上面写上愿为事故当事人工伤做证，签字按手印。
2、就医所开具的单位名称均为：xxx劳务有限公司，所有单据必须完整保存，报销时统一交劳务公司工伤保险负责人，单据包括疾病诊断书（加盖医院公章）、急诊挂号单或门诊手册、每次诊断医生填写的诊疗记录（不同日期的医疗费都必须对应医生相应的诊疗记录）、门诊医疗费收据或开具的发票（必须加盖医院公章）、门诊医疗收费项目明细等，需住院的还需提供病历复印件加盖医院公章、出院小结、住院费用汇总明细等。
3、发生工伤的当事人，需要及时拍摄受伤部位的照片和全身照，保留电子版，以其他材料一起交给劳务公司工伤负责人。
4、因工伤保险的受理时限为一个月，所以当工伤事故发生后，如无特殊原因，其部门负责人需在10天内将所有资料备齐交劳务公司
工伤保险负责人。
5、工伤事故发生后，如果情况紧急可以选择就近就医的原则，需要后续治疗，必须转到医保指定的医院就医，并办理正常的转院手续。
如果伤情不是非常紧急，必须到医保定点医院就医，否则产生的费用不能工伤报销。
6、工伤保险报销的费用只能是在正规医院产生的费用，而且无医生开具诊疗记录和诊断书则不能报销，自行在药店买药产生的费用工伤保险不能报销。
工伤治疗过程中，如果没有办理转院手续，不得到第二家定点医院就医，否则产生费用无法报销。
工伤保险定点医疗机构。