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《河北农业大学研究生奖励办法(试行)》

河北农业大学文件校研字(2010)13号河北农业大学研究生奖励办法(试行)第一章总则第一条为进一步规范研究生奖学金评选、发放和管理工作,充分调动研究生的积极性,鼓励他们在思想、学习、科研和实践等方面不断努力进取,促进研究生健康全面发展,根据教育部《普通高等学校学生管理规定》,结合我校实际情况,特制定本办法。

第二条研究生奖励是指对思想品德、学业成绩、科技创新、文体活动及社会活动中表现突出的研究生或集体,给予精神与物质奖励。

第三条奖励原则:激励先进、公平客观、公正合理。

第四条奖励范围:我校正式招收的全日制研究生。

第五条研究生奖励由学校设立,研究生学院负责管理并对评定工作进行监督审核。

第二章奖项设置第六条研究生奖励分为荣誉称号和奖学金两部分。

第七条荣誉称号包括先进班集体、优秀学生干部、优秀研究生和优秀毕业生。

第八条奖学金包括年度奖学金和单项奖学金。

年度奖学金即按年度综合测评成绩评定发放的奖学金。

单项奖学金即对在某个方面表现突出的个人发放的奖学金。

第三章荣誉称号的评选、奖励第九条先进班集体的评选及奖励:(一)评选条件1、全班同学模范遵守国家法律法规和学校各项规章制度,班级成员在学年内无违法违纪行为;2、班委会团结、有朝气、有凝聚力,定期组织丰富多彩的集体活动;3、全班同学思想积极进步,有良好的班风,同学之间团结友爱,互相帮助,有强烈的集体荣誉感;4、班集体有浓厚的学习氛围,良好的学风,全班同学学习态度端正,积极参加科研和学术活动,无学术不端行为,有较高的英语六级通过率;5、积极配合研究生学院、培养学院、研究生会开展各项活动;热心公益活动,坚持正常的党团组织活动,集体活动出勤率在80%以上;(二)当选比例:本年级研究生班级总数(不含新生班级)的15%;(三)奖励:颁发奖状和活动经费600元(以30-40人班计算,班容量过小或过大的班,活动经费做相应调整。

培养学院各年级班级人数均不足15人的,可以按培养学院组成班级参评)。

第十条优秀研究生评选及奖励(一)评选条件:1、坚持正确的政治方向,爱国爱校,有正确的人生观、价值观;2、遵守校规校纪,道德品质优良,作风正派;3、学习态度端正,勤奋刻苦,成绩优秀,能够较好地完成学习、科研任务;无不及格科目和学术不端行为;外语通过国家六级;4、积极参加集体活动,热心公益活动,关心同学,在同学中有较高的威信;5、研究生、培养学院、研究生学院测评为优秀;6、年度奖学金或优秀论文奖、科技业绩奖、发明创造奖的获得者。

(二)当选比例:不超过本培养学院研究生人数的5%;(三)奖励:颁发奖励证书。

第十一条优秀学生干部评选及奖励(一)评选条件:1、符合优秀研究生评选条件前5条;2、主动配合研究生学院和培养学院开展管理工作;积极组织参加集体活动,工作成绩突出,切实起到骨干和模范带头作用;具有较强的人际协调和社会工作能力;3、在研究生会任职,或任班委会、党团支部委员以上职务,且任职不少于1学年。

(二)当选比例:不超过本培养学院研究生人数的5%;(三)奖励:颁发奖励证书和奖品。

第十二条优秀毕业生评选及奖励优秀毕业生评选及奖励另行文。

第四章年度奖学金评定及奖励第十三条年度奖学金设两个等级。

一等奖学金获奖比例及数额:本培养学院本年级研究生人数的8%,1000元/人〃学年;二等奖学金获奖比例及数额:本培养学院本年级研究生人数的20%,600元/人〃学年。

第十四条每学年初评定上一学年年度奖学金。

一年级按照课程成绩占90%,其它测评占10%累计排名。

其中课程成绩按学位课成绩占70%,选修课成绩占30%比例计算;其它测评按本班研究生互评、培养学院评价、担任社会工作职务以及奖励各占25%计算。

二年级评选细则另行文。

第五章单项奖学金评定及奖励第十五条入学成绩优秀奖(一)为吸引优秀生源,对报考我校且在全国硕士研究生入学考试中成绩优秀者进行奖励。

条件另行规定。

(二)入学成绩优秀奖奖励1000元。

第十六条优秀论文奖(一)获奖条件:全日制研究生在学习期间以第一作者身份、以河北农业大学为署名单位,在SCI刊源学术刊物发表的论文,社会科学类在《中国社会科学》发表或被《新华文摘》转载的论文,及在学术刊物上正式发表且被EI收录的论文。

(二)奖励:每篇最低奖励1000元,被索引论文奖金按1000*影响因子计算,最高不超过5000元,并颁发证书。

(三)优秀论文奖名额不限,研究生本人按照要求申报,培养学院审查推荐,研究生学院组织专家评定。

(四)定向、委培研究生在原单位已就该论文获得奖励的不在此奖励范围。

第十七条发明创造奖(一)获奖条件:全日制研究生在学习期间以河北农业大学研究生身份,申报且获得批准的国家发明、实用新型专利的获得者(限第一完成人)。

(二)发明创造奖名额不限,研究生本人按照要求申报,培养学院审查推荐,研究生学院组织专家评定。

(三)奖励:发明专利奖金1000—2000元,并颁发证书;实用新型专利奖金500—1500元,并颁发证书。

(四)定向、委培研究生在原单位已就该成果获得奖励的不在此奖励范围。

第十八条科技业绩奖(一)获奖条件:全日制研究生在学习期间以河北农业大学研究生身份申报的自然科学奖、发明奖、科技进步奖、社会科学优秀成果奖的获得者(限前三名完成人)。

(二)科技业绩奖名额不限,研究生按照要求申报,培养学院审查推荐,研究生学院组织专家依据成果获奖等级和完成人排名评定。

(三)奖励:颁发奖金和奖励证书。

1、国家级奖,奖励2000—5000元;2、省级奖,奖励1000—3000元;3、市厅局级奖,奖励500—2000元。

同一项目获得两级以上奖励时,按最高级奖颁发奖金。

已获得此项奖金的项目又获得上一级奖励时,不再二次颁发奖金。

(四)定向、委培研究生在原单位已就该成果获得奖励的不在此奖励范围。

第十九条外语学习优秀奖(一)获奖条件:1、非英语语言专业类硕士研究生,符合下列条件之一者可申报。

(1)英语六级考试成绩500分以上;(2)研究生入学英语统考成绩65分以上,且英语六级考试成绩480分以上;(3)研究生英语课程成绩居年级前10%,且英语六级考试成绩480分以上。

2、英语语言专业类的硕士研究生,评定标准参照上述条件执行。

3、研究生在校期间只可获得一次外语学习优秀奖。

(二)奖励:奖励300元并颁发证书。

第二十条励志奖学金(一)评选条件:本奖项仅针对特困生评选。

1、具备优秀研究生评选条件的前5条;2、勇于克服生活中的困难,以顽强的作风坚持学习、工作,在科学研究中成绩显著;3、积极参加各项社会活动,有良好的心理品质;4、获得上述荣誉称号或奖学金者;5、无恶意欠费行为。

(二)奖励:视其情况研究生学院奖励1000—2000元,导师或培养学院须根据实际情况进行配套奖励。

第二十一条文体竞赛优秀奖以河北农业大学研究生身份,参加省级以上重大比赛,为学校争得荣誉的,获得个人项目第一名,奖励500元,第二名300元,第三名200元;以研究生学院为单位,获得集体项目第一名,奖励集体(不超过5人)600—1000元,第二名500—800元,第三名400—500元。

对超过5人的集体或与其他单位人员组成参赛集体的,视具体情况决定奖励数额。

第二十二条其他特殊单项奖在社会活动中,具有某项特殊才能,得到社会认可,或在见义勇为、拾金不昧、助人为乐等好人好事中,表现特别突出,为学校争得荣誉者,视情况予以奖励。

1、国家级表彰的个人或集体,奖励1000—3000元;2、省级表彰个人或集体,奖励500—2000元;3、校级表彰个人或集体,奖励200—1000元。

第六章评审和奖励第二十三条荣誉称号和年度奖学金按学年评选。

优秀毕业生、毕业班研究生的优秀论文奖、发明创造奖于每年6月评选;其它各项评奖工作于每年9—10月份进行。

第二十四条评选程序(一)荣誉称号评选程序1、先进班集体、优秀学生干部、优秀研究生由具备资格的班级或个人提出申请,经培养学院推荐,研究生学院组织研究生管理、培养部门和研究生干部、研究生代表进行评定,评定结果经研究生学院审核公示后报学校批准。

2、优秀毕业生由培养学院推荐,由研究生学院组织专家和研究生培养、管理部门进行评定,公示后报学校批准。

(二)奖学金评定程序1、年度奖学金各培养学院按照评选办法评定公示后,报研究生学院审核,公示后报学校批准。

2、入学成绩优秀奖、外语学习优秀奖分别由研究生招生、培养和管理部门组织评定。

3、优秀论文奖、科技业绩奖、发明创造奖须由本人提交发表论文的原件、科技业绩或发明创造的原始材料,经培养学院审核签署意见后推荐到研究生学院,研究生学院组织专家评审,公示无异议后,报学校审批。

4、励志奖学金由本人、导师或培养学院提出申请,本人出具特困证明材料、班级不少于3名同学提供的在校生活情况证明,培养学院审核后,交由研究生学院评定。

5、文体竞赛优秀奖和其他特殊单项奖采取个人申报,研究生学院审批的办法评选。

第二十五条有下列情况之一者不能参加荣誉称号和奖学金的评定。

1、评定学年因违反校规校纪受到通报批评或其他纪律处分者;2、延期毕业者(优秀论文奖、科技业绩奖、发明创造奖除外);3、导师和培养学院认为不宜参评者;4、评定学年未按期注册者;第二十六条评定结果获得批准后,由研究生学院负责颁发奖励证书、奖品和奖金。

第七章附则第二十七条在评选过程中有弄虚作假者,取消参评资格。

对于当选后发现弄虚作假骗取奖励者,收回奖金,取消其参评任何奖励的机会,并视情节按相关规定处理。

第二十八条个人获得的荣誉称号材料入本人档案。

第二十九条本办法自公布之日起执行,由研究生学院负责解释。

河北农业大学二〇一〇年十一月十八日。

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