农村卫生室目标责任书三篇篇一：村卫生室20XX年目标责任书根据XX乡村卫生一体化管理实施方案的要求，对村卫生室实行年度目标管理和聘任制管理。
年初签订目标责任书，年中和年底两次考核，考核合格兑现各项补助和经费。
村卫生室年度目标如下：一、公共卫生服务1、传染病防控。
及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。
2、孕产妇及儿童保健。
做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，孕产妇建档、建册率达标；参与0—3岁儿童保健工作，建档、建册率达标。
3、健康教育。
开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料；公民健康素养66条普及率达标。
4、农村居民健康档案。
及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按要求建立、更新健康档案，建档率达标。
5、慢性病防治。
对35岁以上居民每年首诊测血压。
对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；建档率达标，随访记录完整。
按要求做好重性精神病人的管理及随访工作。
6、老年人保健。
全面收集本村老年人人口信息，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作，建档率达标。
二、基本医疗1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。
2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求。
3、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。
4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。
三、参与公共卫生管理工作1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作。
2、按时参加上级业务技术指导机构及行政管理部门举办的各种业务培训及例会。
3、严格执行“五统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则；完成上级交办的其他工作。
4、管理使用好村卫生室设备。
四、群众满意度年内2次考核群众满意率达90%以上。
医院（盖章）村卫生室院长：卫生室负责人：年月日篇二：村卫生室工作目标责任书为加强农村卫生组织一体化管理，规范村级医疗机构执业行为，防范医疗事故的发生，维护患者的生命健康权，及我镇基本公共卫生项目管理工作，确保基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目顺利实施，加快促进公共卫生服务均等化，推进医改工作全面开展，努力实现医改近期目标，特签订目标管理责任书。
一、认真遵守国家的法律、法规及各项规章制度。
1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。
建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求，医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。
2、严格执行“五统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则；完成上级交办的其他工作。
管理使用好村卫生室设备。
二、村卫生室及其工作人员不得从事非法行医、所外行医等违法活动。
一经查实由当事人负全部责任。
村卫生室发生医疗纠纷（包括医疗事故）根据责任大小，除依法承担一切赔偿费用外，还应承担在医疗纠纷处理过程中发生的其它合理费用。
卫生院不承担任何责任，其行为与卫生院无关。
实行室长负责制，负责村卫生室的一切工作，全体工作人员应当自觉服从室长的工作安排，支持好室长的工作。
坚决杜绝明合暗分的行为出现，若在检查或接群众举报中出现明合暗分的现象，一经查实，停发全体工作人员的工资，由村卫生室负责人承担全部责任。
三、公共卫生管理工作1、为本辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康档案，其建档率达95%，合格率必须达85%，重点人群必须按要求每年进行4次随访，并更新健康信息。
2、村卫生室健康教育专栏不少于1个，其宣传内容至少每季更换一次，每期要留有底册、图片资料。
每月至少发放1种内容的健康教育印刷资料。
定期举办健康知识讲座，每2月举办一次，每期要留有底册、图片资料和居民签到表。
3、及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。
按时按质完成计划免疫工作。
按时上报每月月报表，每月的5号前上报，并填写清楚上报日期、单位、姓名。
及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况、0-7岁儿童情况，并做好相应的表、卡、册登记，所有表、卡、册均应保留一份底稿归案管理。
4、填写门诊日志和传染病登记本，法定传染病报告率、报告及时率和准确率均达100%以上，非住院结核病人，艾滋病人治疗管理率达95%以上。
5、协助卫生院对孕产妇建册、筛查、产前健康管理、产后访视等。
建立保健手册，孕产期保健指导和一般体格检查。
督促适龄孕妇补服叶酸，对产妇进行产后访视2次。
6、掌握辖区内65岁以上老年人、高血压病和糖尿病、重性精神疾病病人口数量和相关情况，并开展35岁以上首诊测血压工作，为其建立健康档案，规范化建档率达95%，体检率达90%。
管理率达80％以上，并定期进行随访和康复指导，每年不少于4次。
四、新农合及药品1、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。
2、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作按时参加镇卫生院的每月例会、培训并有记录，积极完成各项临时性和指令性任务。
本责任书一式两份，卫生院存档一份，卫生室一份。
自签字之日起执行。
XX卫生院签字（盖章）：村卫生室负责人签字（盖章）：二0 年月日篇三：卫生室目标责任书为了进一步强化村卫生室管理效能，更好地为人民群众身体健康服务及促进长流村卫生事业发展。
依据镇中心卫生院工作各项目标任务，卫生院与长流村卫生室室长特签订目标责任书。
1、各项管理制度健全，室内外环境整洁卫生。
严格执行医疗卫生相关法律法规及操作规范，杜绝超范围执业，加强医疗服务安全管理，确保无医疗事故及其他意外事故的发生。
无违法、违纪现象。
做到工作规范、资料完整、数据准确、台帐齐全。
2、严格执行合作医疗管理章程，应积极配合镇合管办开展合作医疗宣传和资料整理等工作。
参合率达98%以上。
对就诊参合人员及时电脑报销医疗费。
3、各项无菌操作符合规范要求，器械、空气紫外线消毒做到逐日消毒并有记录，一次性医疗器械销毁做到有记录。
4、加强财务、药品管理，建立现金账、总账、药品账，每10天上解款一次，药品做到按月盘点、按月做账。
账款分开管理，所有支出必须有两人签字。
5、按时参加镇例会，并做好记录、不得无故缺席，有特殊事向卫生院分管领导请假，批准后方可。
6、做到就诊病人有登记，取药有处方。
35岁以上就诊病人实行首诊测量血压制度。
首诊测量血压达100%、诊疗登记率达95%以上，处方合格率达95%以上。
处方每5天或10天装订一次并且内容填写齐全。
7、上班人员工作衣帽整齐，上下班实行签到制。
严禁在室内打牌、下棋、私自脱岗行为，在职人员禁止开设“第二诊所”，了解私人开业情况，并做到及时汇报。
8、积极配合镇卫生院做好健康团队管理服务工作。
9、认真落实国家基本药物管理制度，合理使用基本药物，零差率销售药品。
10、积极创建标准化村卫生室和争创“星级”卫生室活动。
11、上交卫生院工作风险抵押金16000.00元整。
（室长6000.00元、其他人员每人5000.00元）抵押金入卫生院大账。
12、居民健康档案：以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和精神疾病患者等为重点人群，为居民建立健康档案，实行动态管理，及时更新。
纸质档案建档率达80%，电子健康档案健康率达65%，合格率达到90%.动态更新达90%，（纸质档案1286份，电子档案901份）保证所有档案知识可靠。
13、健康教育：每月更换一次宣传栏，每季度发放宣传单一次，每两月居民开展健康讲座一次。
14、0-6岁儿童管理：按要求开展新生儿访视，0-6岁儿童健康档案建档率达95%以上。
15、孕产妇管理：做好早孕建卡，产后访视，叶酸发放，产前筛查工作，孕产妇早孕健康率达95%以上，产后访视率达95%以上，孕产妇健康档案建档率达95%，叶酸发放完成20人，产前筛查完成12人。
16老年人管理：65岁老人每年一次体检，体检率达90%，（体检117人）并及时录入健康档案系统。
17、高血压患者管理：35岁以上患者首诊测血压率达100%，及时发现高血压病人并做好登记、上报、随访等工作，高血压患者规范管理率达80%以上，（规范管理120人）每年对高血压患者体检1次，面对面随访4次。
并及时录入健康档案系统。
18、糖尿病患者管理：及时发现糖尿病患者，并做好登记、上报、随访等工作，糖尿病患者规范管理率达80%以上，（规范管理55人）每年对糖尿病患者体检1次，面对面随访4次。
并及时录入健康档案系统。
19、重症精神病患者管理：共建立9名重症精神病患者档案，规范管理8名患者。
20、预防接种：及时更新儿童联系电话，及时协助镇卫生院做好儿童预防接种通知工作传染病管理：按要求上报肠道病病人，每年完成主动推荐结核病项目病人1名。
21、完成镇卫生院交办的其他公共卫生服务应急工作。
22、未尽事宜卫生院与村卫生室双方协调商定解决。
奖惩情况：1、根据镇卫生院年终考核成绩优秀者给予一定奖励。
2、公共卫生经费根据完成量情况，并经验收合格后按镇中心卫生院标准发放。
3、在诊疗工作中，如发生医疗差错，室长与当事人除承担一切责任外，并服从卫生院其它有关处理决定。
4、在卫生室管理及基本公共卫生服务等工作中，经卫生院考核如不能及时完成有关工作按卫生室管理制度考核细则执行扣除一定数额风险抵押金。
5、室长在任期期满及其他人员调出，如未发生问题全额退还风险抵押金。
XX中心卫生院XX村卫生室分管院长：。