个人效能建设心得体会第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：个人效能建设心得体会第二篇：个人机关效能建设心得体会第三篇：xx年效能建设个人心得体会第四篇：效能建设个人心得体会第五篇：关于机关作风效能建设的个人心得体会更多相关范文正文第一篇：个人效能建设心得体会个人效能建设心得体会xx年年是机关效能提高年，在分局的精心组织下全体干部职工3月份集中学习了《效能提高年的实施意见》，观看了碟片《效能雄风显魅力》，自学了《效能先锋在闪光》，并于3月15日下午开展了以提升干部能力，提高机关效能为主题的我为效能添光彩大讨论活动，个人效能建设心得体会。
通过这一系列的活动，我也谈谈个人对效能建设提高年的体会：一、在基础年中分局效能建设已初见成效。
首先分局干部在工作作风、办事效率、执法能力与服务态度等各方面有明显转变，这些转变直接产生了良性循环，具体体现在分局去年征管方面的成绩：1、xx年税收收入创历史新高达3.5亿。
2、分局针对同行业、同规模企业税收负担差异较大的现象，进行明细分析向税负率低的纳税人发放纳税提醒函。
3、利用区局布置房土两税调查的契机，自行设计房土税税源调查表格，由专管员对各管户建档进行长效管理。
尤其我们对税负率偏低的企业发放纳税提醒函这一举措非常具有开拓创新精神，还被区局作为经验来推广，个人总结《个人效能建设心得体会》。
二、目前效能建设存在的主要问题。
当然，成绩只代表过去，在今年的效能建设提高年中，要使我们每人能力提升，效能提高，我们还是要认清目前的现状和找出存在问题，才能对症下药真正使效能得到提升。
在大家的讨论中发现存在问题：1、上下级政令不畅通，左右部门协调与配合不够好。
2、业务工作中多头开发软件，相互间没有衔接好，更没有联系，加上没有具体规范的操作流程，使得我们实际操作中困难重重，问题频出不知找谁解决，导致纳税人怨声载道。
三、充分发挥能才是开启效能提升的金钥匙。
针对以上这些现状，我想有的事情也不是我们叫和怨能解决的，只有从自身做起，把矛盾减少到最小，在和-谐中创效能。
1、要有换位思考意识。
不能光坐在我们位置考虑，要多为纳税人着想。
2、在服务中贯彻三心：爱心、热心、耐心。
我们无论在什么场合都要不厌其烦地做好各项税收宣传与政策讲解。
我们认为简单的问题，纳税人、办事的老百姓不一定认为简单，我们一定要耐心，不能情绪化，尤其在情绪差的情况下，特别要注意克制和控制。
不同工作岗位都要耐心，把我们工作的优势传递给纳税人，不要好心办坏事。
特别最近的pos机税库联网的工作，从长远目标看是方便纳税人，所以我们首先自己熟悉业务，然后做好正面宣传和解释工作，特别不能做反面宣传，在纳税人面前尽量将这项工作优点展示，缩小缺点。
3、清醒认识效能提高年对我们地税部门的重要性。
每人的言、行、办事效率、工作作风直接关系到社会各界、其他部门对我们地税干部的印象，九件事办得好有一件事办得不好也会影响地税的形象，所以我们要力争每件事办好，一件事、一个细微环节的处理好坏都会带来不同的效果。
4、克服思想上的懒惰，充分发挥个人主观能动性。
在平时的工作中要勤思考，多用大脑来指挥行动，要做到统筹兼顾安排工作，不被工作牵着鼻子走。
5、在工作中要学会管闲事，做关风耳。
有的人认为周围的人谈工作、讨论业务与自己无关，自己做好份内事就行了，其实如果能做一个有心人，会发现有时你无意见听来的与自己的工作也有联系，甚至有时可以触类旁通。
第二篇：个人机关效能建设心得体会个人机关效能建设心得体会城建科雷云2020年是十一五关键之年，也是我们面临重多发展机遇和挑战的一年。
按照区委、区政府的统一部署和要求，自今年4月份以来，我局在各科室全面开展了以强素质、提效能、强服务、促发展为主题的机关效能建设，精心组织，认真实施，使广大机关干部素质有了显著增强，机关作风有了明显转变，各项工作得到了稳步推进。
通过近一段时间的学习，我对机关效能建设主要有以下几方面体会：一、作为机关干部要牢固树立主人翁思想，自觉加强个人效能建设，努力实现自己的人生价值。
人生能有几回搏，此时不搏待何时！活着，要有活着的意义；活着，要有活着的价值。
做人难，做一个好公务员更难，那么如何做一个称职的公务员，做一个为民办事的公务员，做一个替老百姓说话办事的公务员，关键是要摆正自己的位置，不能将自己行为凌驾于工作之上，更不能有颐指气使的官老爷思想。
公务员是人民群众的公仆，那么就要多替老百姓着想，在自己的工作职责范围内做好耐心细致的解释服务工作，哪怕就是倒一杯水，也是对办事人员的理解，更是一份体谅。
不管公务员的官职有多高，说话办事一定要摆正自己的位置，更要体贴别人，要有大服务思想，不能将自己的工作看成是给别人眼色看，更不能是人民群众的官老爷，而是人民群众的公仆，那么这样的公务员才会让人尊重，让人理解。
因此，我要牢固树立主人翁思想，以提高工作效能为基准，以满足基层群众需要为第一出发点，充分发挥自己的聪明才智，创造一流业绩，才能实现自我价值，不悔人生。
二、开展机关效能建设是三个代表的体现。
效能主要指办事的效率和工作的能力。
效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。
作为一个服务性机关，不能把自己摆得过高，要把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。
作为城市建设管理部门，是一个直接服务于基层的服务型部门，我们的服务主体就是人民群众。
机关效能建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照三个代表的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。
通过学习，我虽然领悟到了很多，但也看到了自身存在的诸多问题，与一个优秀共产党员，与三个代表的要求还存在很大差距。
因此，在下一步的学习中，我将继续深入学习，不断提高自己，深刻检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，在人民群众中树立良好的公务员形象。
总之，我认为机关效能建设离不开科室效能建设，离不开个人效能的建设，它们相辅相成，密不可分。
机关干部肩负着全面建设小康社会的历史重任，加强个人效能建设是工作的需要，机关的需要，历史的需要，人民群众的需要，因此认清形势，理清思路，改进机关作风，提高办事效率，建设服务性机关是我们每个机关干部的职责，众人拾柴火焰高，相信通过我们的努力，为全面实现东区跨越式发展的奋斗目标一定能实现！第三篇：xx年效能建设个人心得体会xx年年是机关效能提高年，在分局的精心组织下全体干部职工3月份集中学习了《效能提高年的实施意见》，观看了碟片《效能雄风显魅力》，自学了《效能先锋在闪光》，并于3月15日下午开展了以提升干部能力，提高机关效能为主题的我为效能添光彩大讨论活动。
通过这一系列的活动，我也谈谈个人对效能建设提高年的体会：一、在基础年中分局效能建设已初见成效。
首先分局干部在工作作风、办事效率、执法能力与服务态度等各方面有明显转变，这些转变直接产生了良性循环，具体体现在分局去年征管方面的成绩：1、xx年税收收入创历史新高达3.5亿。
2、分局针对同行业、同规模企业税收负担差异较大的现象，进行明细分析向税负率低的纳税人发放纳税提醒函。
3、利用区局布置房土两税调查的契机，自行设计房土税税源调查表格，由专管员对各管户建档进行长效管理。
尤其我们对税负率偏低的企业发放纳税提醒函这一举措非常具有开拓创新精神，还被区局作为经验来推广。
二、目前效能建设存在的主要问题。
当然，成绩只代表过去，在今年的效能建设提高年中，要使我们每人能力提升，效能提高，我们还是要认清目前的现状和找出存在问题，才能对症下药真正使效能得到提升。
在大家的讨论中发现存在问题：1、上下级政令不畅通，左右部门协调与配合不够好。
2、业务工作中多头开发软件，相互间没有衔接好，更没有联系，加上没有具体规范的操作流程，使得我们实际操作中困难重重，问题频出不知找谁解决，导致纳税人怨声载道。
三、充分发挥能才是开启效能提升的金钥匙。
针对以上这些现状，我想有的事情也不是我们叫和怨能解决的，只有从自身做起，把矛盾减少到最小，在和谐中创效能。
1、要有换位思考意识。
不能光坐在我们位置考虑，要多为纳税人着想。
2、在服务中贯彻三心：爱心、热心、耐心。
我们无论在什么场合都要不厌其烦地做好各项税收宣传与政策讲解。
我们认为简单的问题，纳税人、办事的老百姓不一定认为简单，我们一定要耐心，不能情绪化，尤其在情绪差的情况下，特别要注意克制和控制。
不同工作岗位都要耐心，把我们工作的优势传递给纳税人，不要好心办坏事。
特别最近的pos机税库联网的工作，从长远目标看是方便纳税人，所以我们首先自己熟悉业务，然后做好正面宣传和解释工作，特别不能做反面宣传，在纳税人面前尽量将这项工作优点展示，缩小缺点。
3、清醒认识效能提高年对我们地税部门的重要性。
每人的言、行、办事效率、工作作风直接关系到社会各界、其他部门对我们地税干部的印象，九件事办得好有一件事办得不好也会影响地税的形象，所以我们要力争每件事办好，一件事、一个细微环节的处理好坏都会带来不同的效果。
4、克服思想上的懒惰，充分发挥个人主观能动性。
在平时的工作中要勤思考，多用大脑来指挥行动，要做到统筹兼顾安排工作，不被工作牵着鼻子走。
5、在工作中要学会管闲事，做关风耳。
有的人认为周围的人谈工作、讨论业务与自己无关，自己做好份内事就行了，其实如果能做一个有心人，会发现有时你无意见听来的与自己的工作也有联系，甚至有时可以触类旁通。
6、要敢于尝试，要有开拓创新精神，不能墨守成规。
不出差错并不等于效能，等更不能体现效能，在2.0系统上线与税库联网推广过程中发现有的事情没做过，一个分局也不敢动，大眼看小眼地希望别人先做了有成功的先例自己再做，二分局的情况复杂，有时等可能其他分局没有类似情况，所以自己不要怕出错，敢于尝试，这样才能出效能。
7、加强学习，熟悉分局内部各项工作规程与操作流程。
建议每人每年抽空参与评估几户企业，促使税务干部对企业生产经营状况、财务状况的深入了解。
征收所全体同志要熟悉窗口服务范围内的各项操作，以便一窗式、一站式服务的推广。
8、廉政建设一刻不能放松。
外界认为我们是有权部门，对我们的关注也比较多，在日常工作中尤其要注意慎交朋友，坚持君子之交淡如水。
效是客观，能是主观，要发挥能的主观性，才能有效这个客观性，能是效的前提和基础，我相信能做好以八点建议，我们的效能建设将跨前一大步。
第四篇：效能建设个人心得体会效能建设个人心得体会加强机关效能建设，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的现实需要，是推进全民创业、实施十一五规划、实现安徽奋力崛起的重要保证。
通过这次效能建设的广泛开展，使我认识到其开展的必要性、和紧迫性。