2018年10月自考《西方行政学说史》考前试题和答案00323一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
错选、多选、少选均无分。
第1题西蒙认为，行政者的可预测性()中立性。
A.劣于B.优于C.等于D.不可比【正确答案】B本题分数1分第2题威尔逊在其着作()中采取了比较研究法，对西方比较行政学的发展具有深远的影响A.《民族》B.《国家》C.《国会政府：美国政治研究》D.《新自由》【正确答案】B本题分数1分第3题福莱特一再推崇的方法是，通过()来解决社会冲突A.互相妥协B..以势压人C..好言相劝D..整合【正确答案】B本题分数1分第4题在奖励的具体支付方式或制度上，泰罗总的来说支持()A.差别工资制B.利益均沾制C.特殊刺激制D.一般工资制【正确答案】A本题分数1分第5题西蒙认为，()的行政学旨在描述人在组织中的行为方式。
A.纯科学B.行为科学C.实用科学D.决策科学【正确答案】A本题分数1分第6题在泰罗设计的职能性组织中，权责的新的重点是()A.上层管理者B.最高管理者C.工长D.规划部门【正确答案】D本题分数1分第7题着名的诺贝尔奖获得者()关于行政行为的论述就是与福莱特一脉相承的。
A.赛门B.梅奥C..诺思D.西蒙【正确答案】A本题分数1分第8题()注重社会心理系统与人道方面。
A.管理科学B.行为科学C..系统观念D.权变观念【正确答案】B本题分数1分第9题福莱特认为，国家的()功能就是从道义上把形形色色的社会关系整理程序。
A..首要B..基本C..最高D.最低【正确答案】C本题分数1分第10题1954年，梅奥发表了他最着名的，也是最有争议的着作()A.《工业文明的人的问题》B.《民主与社会自由》C.《工业文明的政治问题》D.《工业文明的社会问题》【正确答案】D本题分数1分第11题梅奥认为，民主国家将过多的注意力投向了()A.马基雅弗里B..亚里士多德C.卢梭D.伏尔泰【正确答案】C本题分数1分第12题梅奥在()的实证研究揭示了团队运作在管理中的重要性。
A.费城纺织厂B.霍桑C.南加州飞机制造业D.西方电器公司【正确答案】C本题分数1分第13题巴纳德认为，以()形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素。
A.领导B..权威C.技术专家D.官僚【正确答案】A本题分数1分第14题在政治过程的四种基本形态中，只有()可以单方面自上而下地决定。
A.价格系统B..多元系统C.等级系统D.讨价还价系统【正确答案】C本题分数1分第15题巴纳德认为，组织中的每一个参与者必须接受的刺激()对组织做出的贡献。
A.无关于B..少于C.等于D.多于【正确答案】D本题分数1分第16题1971年，沃尔多发表了题为()的论文集，作为结束语的最后一篇论文堪称他的“成对选择法”的最完整体现。
A.《公共行政的事业》B.《公共行政的当前议题》C.《骚动中的公共行政》D.《政治学研究的流派》【正确答案】C本题分数1分第17题在西方社会政治市场中，决定人们相互交换关系得以建立的根本因素，是()A.个人利益B.国家利益C.集团利益D.社会利益【正确答案】A本题分数1分第18题古立克把()称作效率运动的“发电厂和思想库”。
A.哥伦比亚大学B.奥北林大学C.市政研究局D.公务员培训学校【正确答案】C本题分数1分第19题古立克认为，要扩充政府活动，应先就其()进行仔细认真的研究。
A.活动的目标B.对社会产生的后果C.选择的方式D.指导理论【正确答案】B本题分数1分第20题西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策的过程的阶段，其中，寻找决策的场合称为()A.抉择活动B.情报活动C.审查活动【正确答案】C本题分数1分第21题官僚体制的组织广泛传播的决定性原因，向来是由于它的()优势超过任何其他的形式。
A.纯技术B.纯管理C.纯科学D.纯专业【正确答案】A本题分数1分第22题在梅奥看来，有效的民主发展的最后一个要求是()A.扩大人性的知识B.改善教育系统C.建立一支行政精英队伍D.国家的有限作用【正确答案】B本题分数1分第23题在西蒙看来，个人决策的第一个基本因素是()A.记忆B.习惯C.问题的分析D.环境的刺激【正确答案】D本题分数1分第24题凯登把领导处理人际关系的技能称作()A.催化性的领导技能B.战略性思考技能C.交际性的管理技能D.多文化的学习技能【正确答案】A本题分数1分第25题韦伯被誉为()A.科学管理之父B.行政管理之父C.组织理论之父D.官僚理论之父【正确答案】C本题分数1分第26题在问题领域搜索时，()的搜索使用看得见的排队来决定先后行动。
A.形式推动B.目标推动C.刺激推动D.启发式【正确答案】C本题分数1分第27题沃尔多认为，古典学派所要推行的是所谓()民主。
A.离心B.同心C.向心D.良心【正确答案】C本题分数1分第28题在卡斯特看来，()是管理系统最基本最重要的职能。
A.行政B.计划C.决策D.协调【正确答案】C本题分数1分第29题传统农业社会的经济结构是()结构。
A.纳贡—赐予B.市场—企业C.互惠—重配D.集市—市场【正确答案】C本题分数1分第30题巴纳德指出，()的存在是接受任何命令的惟一理由。
A.权威B.控制C.纯引诱D.组织【正确答案】C二、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)第1题现代文官制度的理论基础是___。
【正确答案】政治与行政分离的思想本题分数1分你的得分第2题福莱特关于真正的民主的概念包含着___和联邦制的政治结构两大要素。
【正确答案】大众的实质参与本题分数1分你的得分第3题巴纳德把刺激分为刺激方法和___。
【正确答案】说服的方法本题分数1分你的得分第4题布坎南认为，合理的税收结构应包括通行税、间接税和___。
【正确答案】累进税本题分数1分你的得分第5题融合型社会中，互惠交易主要是基于___、宗教和主仆的关系而进行的。
【正确答案】情感本题分数1分你的得分第6题古立克认为，科学专门知识的潜在危险是带来___的危险。
【正确答案】技术官僚本题分数1分你的得分第7题西蒙对决策的分析首先建立在___模式上。
【正确答案】满意人本题分数1分你的得分第8题在法约尔的14条管理原则中，原则是其管理理论的核心___。
【正确答案】等级制度本题分数1分你的得分第9题人的专业化和___是巴纳德强调组织行为中的社会因素的最重要的附加。
【正确答案】客户的专业化本题分数1分你的得分第10题在里格斯解释图例中，P代表___。
【正确答案】菲律宾三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)第1题无关心区【正确答案】这一区域包括不考虑好处而接受，构成了一个命令自动得到执行的区域，即下属在这种状况下并不停下来检查一下命令是否满足表明有效行使权威的条件。
相反，落入该区域的命令包括了个人与组织有默契的行动，会得到毫不犹豫地执行。
本题分数3分你的得分第2题“松散的连接”系统【正确答案】在这一系统中组织的目标及亚结构的目标只是进行不完美的调和，但由于组织通常在组织“不完善”状态(即资源总是多于生存所需量)下运作，因此组织能容忍一些目标的不一致。
本题分数3分你的得分第3题重叠性【正确答案】所谓重叠性，是指衍射社会形式上分化的结构与融合社会未分化的结构和平共处的程度。
本题分数3分你的得分第4题路径闭锁【正确答案】国家的两个目标时常是相互冲突的，也就是说政治组织和经济组织的报酬递增要求不一致。
有时政府追求自身报酬的结果是企业的大量破产和经济的严重衰退，也就是说政治组织的报酬递增以经济组织的报酬递减为代价，这时，制度变迁陷入路径闭锁。
本题分数3分你的得分第5题满意人模式【正确答案】是指决策者由于受知识和分析能力的限制，因而总是受一些就其向往的程度来说只是满意或充分的选择四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)第1题简述分支方法的主要特征。
【正确答案】(1)价值目标的选择和对必要行动的经验分析两者不是截然不同的，而是密切相关的。
(2)既然手段和目的不能分开，那么手段——目的分析法就是不恰当的，或是有限的。
(3)检验最佳政策的典型方法是，政策分析家是直接对某一项政策取得一致意见的，但他们并不认为这是达到某种一致目标的最恰当手段。
(4)分析的有限性。
包括会忽略一些可能发生的重大后果，一些可能采取的重要备用方案，以及一些受影响的价值因素。
(5)进行比较，从而减少对理论的依赖。
本题分数5分你的得分第2题简述理想类型的官僚行政机构的基本特征【正确答案】(1)等级制。
行政管理的等级制原则最大的优点在于：上令下行、层层授权、目标明确、管理科学。
(2)专业分工。
专业分工不仅是行政体系提高工作效率的必要前提，也是官僚制的一个显着特征。
(3)行政管理档案系统原则。
韦伯指出，现代官僚组织的主体是由行政人员，物资机构和档案机构三部分构成，其中广泛严密的档案机构在一定意义上已成为官僚制的重要标志。
(4)明确的程序，规章和制度，在现代官僚组织的实际动作中，明确的程序，规章和制度在很大程度上排除了个人的主观因素，从而使组织获得了理性、稳定性、连续性和可预测性。
(5)专业培训，训练有素，专业精深的行政官员是现代官僚制区别于传统家长制和世袭制的重要特征。
(6)采用固定的薪金及按照资历，政绩晋升。
从而在根本上保障了整个官僚体制的理性和可持续性。
本题分数5分你的得分第3题简述精英模式的主要观点。
【正确答案】美国还有一种较有影响力的、描述美国政治过程的决策模式，这就是通常称之的“精英模式”。
精英模式不认为在美国这样的社会中，政策是多种社会互动的结果，而认为政策是由社会中少部分精英人物做出来的，公共政策并不反映公民的要求和愿望，它只反映了少数决策者的利益、感情和价值观念，尽管这些政策并本题分数5分你的得分第4题简述个人魅力型统治的常规化的几种情形。
【正确答案】(1)把领袖地位从个人变成一种世俗社会职位，这样势必会造成将来继承这一职位的人自然地具有了“卡里斯马”领袖的合法权力，从而丧失原意所特指个人人格魅力的合法权力；(2)以神意选择新领袖，使新领袖的合法性实际上来自选择技术的合法性。
这也是一种与“卡里斯马”本意对立的，含有法制化意味的形式；(3)领袖将权力传给子女或指定无血缘关系的继承人，这样必将造成“卡里斯马”型向传统型统治的转化；(4)由信徒们荐贤举能，这样必然导致向现代民主选举方式的趋近，长此以往势必引起“卡里斯马”人治形式的解体，逐渐演变为法制统治。
本题分数5分你的得分第5题简述跳板法则的含义及其作用。
【正确答案】(1)在遇到一些需要快速办理的事情时，为提高办事效率，需要跳过原有的管理路径，在平行的两者之间建立直接联系的渠道，而建立跳板或天桥；若两者无法协调，再报告上级，由上级协调。