中国农业发展银行招聘考试笔试真题中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行， 1994年11月挂牌成立。

主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务， 代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。

目前，全系统共有 31个省级分行、300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支 5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布中国大陆地区。

建行以来，中国农业发展银行服从服务大局、推进创新发展、遵循银行规律、坚持拼搏进取，在探 索中前进，在改革中发展，走过了不平凡的历程，为保障国家粮食安全、保护农民利益、维护农产品市 场稳定、促进城乡发展一体化做出了重要贡献。

中国农业发展银行广泛筹集社会资金回流反哺“三农”，始终保持对“三农”领域的信贷净投放，已成为城乡发展一体化体制机制的重要组成部分。

构建了收购资金封闭运行管理的政策制度体系， 形成了独具农发行特色的核心业务能力。

每年支持收购的粮食占商品量的60%^上、棉花占产量的 50鳩上，有效解决了困扰多年的“卖难”和“打白条”问题。

大力支 持农业农村基础设施建设和城乡一体化建设， 改善农民生产生活条件，形成了全方位、多领域的支农格局。

业务规模、发展质量和经营效益大幅跃升，基本实现了资金自筹，消化了大量的历史包袱，内生性 可持续发展能力不断增强。

第一单元能力测试数量关系1.甲乙两人在A 点沿300米环形跑道背向而行，甲的速度是 20米/分钟，乙的速度是 40米/分钟。

那么，至少在（）分钟后甲乙两人在 A 点相遇。

A. 10B. 15C. 20D. 30A. 6B. 5C. 7D. 23.某服装批发商对顾客米取以下优惠政策：⑴一次购买金额不超过 买金额超过5000元，但不超过1万元，给予八折优惠；⑶一次购买超过5000兀，不予优惠；⑵一次购1万兀，其中1万兀以上的七折优惠，1万元以内（含1万元）八折优惠。

某经销商第一次在供应商处购买服装付款 3580元，第二次购买付款8630元。

如果他一次性购买，能节省（）钱。

A. 2474B. 10742.将30本笔记本分给甲乙丙三个组, 且三个小组的数量均不相同，则丙组得到（ 甲组得到的笔记本数量是乙组的）本笔记本。

3倍，丙组得到的数量最少,C. 2104D. 14244. 平面做一个边长为2的正方形，再以这个正方形的对角线为边做第二个正方形，再以第二个正方形的对角线为边做第三个正方形，以此类推，第10个正方形的面积为（）。

A. 2048B. 4096C. 1024D. 81925. 甲、乙两个水管用来抽水池中一定容量的水。

甲单独抽时需要6小时，乙单独抽时需要8小时。

现在甲、乙两个水管同时开始抽水，1小时后，乙管因为故障停止抽水，问甲管还需要多长时间才能将水抽完？（）A. 17/4小时B. 4小时C. 15/4小时D. 5小时思维策略能力测试思维策略总题数：10题（共10题，共10分）1•自然数1, 2, 3, 4,……,66分成三组，若每组数的平均数恰好相等，则此平均数为（）。

A. 32.5B. 32C. 33.5D. 332.125X 20 X 25X 5X 8X 4-9999999=（）。

A. 11B. 101C. 1D. -89999993.2+4+6+....+2014+2016-2015-2013-....-5-3-1=（）A. 1008B. 1007C. 1D. 04.1/2+1/6+1/12+1/20+1/30+1/42=（）A. 1/2B. 6/7C. 1/10D. 15.2013X 201220122012-2012 X 201320132013=( )A. -3B. -1C. 1D. 0资料分析2013年年末A 国外汇储备28473亿美元，比上年末增加4481亿美元，年末汇率比上年末升值SOTOHi5(1A10图1 2009 — 2013年年末A 国外汇储备及其增长速度2013年全年财政收入 83080亿元，比上年增加14562亿元；其中税收收入 73202亿元，增加13680 亿元，增长 23.0%。

亿元 90000 80000 70000GOOOO&COOO3.0%。

40000300002000010000 0图2 2009 —2013年年末A国财政收入及其增长速度6.2009~2013年A国财政收入的总额是（A. 303018 亿元B. 303010 亿元C. 293315 亿元D. 257450 亿元7•假设2014年国家外汇储备的增长速度与近，那么，2014年年末A国外汇储备约为（A. 36605B. 49452C. 33758D. 299108.2012年，税收收入占全年财政收入的比例约为（）°A. 86.86%B. 92.11%C. 70.75%D. 61.64%9•假设2014年财政收入增长数额与2013年一致，那么，2014年财政收入相对2013年的增长速度°A. 下降B. 上升C. 基本不变D. 无法判断10. 根据上述图标，以下说法错误的是（）°A. 2009~2013年，国家外汇储备和财政收入均持续呈现上升趋势B. 2010年是国家外汇储备和财政收入增长最快的一年C. 与2012年相比，2013年税收收入占全年财政收入的比例有所上升D. 2009~2013年财政收入平均增长速度大于2013年的增长速度2009~2013年A国外汇储备平均增长速度的数值非常接）°•宁逐Er r曲f *M#Hftl ■金尺巾•昨ft! ■>（它■£注：齐由中上漳北亨、广州*鬥左苓Kt个昕诫定义加一扌*帀，酣心护毎广刍曲农垮舁A H合知］华B.竝芜C *±»p*.v.»中.北审的广鑫节a比fHti十t痕牺风广杵caire的# < > •SRI忖护劣品c•申"北孜的广Ma比供個予上“风厂聶wa比朋帕粉林右护誓wi»q— it总的广詮萤a比em于卜曲触恫广含金型比欄的予 < 八O%20* 40%W^80% 100%11•下列洗发护发品牌中，北京的广告受众比例低于上海地区广告受众比例的是（）。

A. 联合利华B. 拉芳C. 杰士派D. 纳爱斯12. 材料中洗发护发广告收视深度（此处定义为收视4次及上）最高的品牌，其深度收视相当于该品牌整体收视频次的比重是（）。

A. 33.8%B. 38.1%C. 79.2%D. 66.2%13. 通常按广告收视频次高低将品牌分为成熟品牌、推广品牌，按广告受众地域集中于一线城市还是其它地区将品牌分为高端品牌、普及品牌。

按照上述描述和认识，本材料中的联合利华属于（）。

A. 成熟品牌、高端品牌B. 成熟品牌、普及品牌C. 推广品牌、高端品牌D. 推广品牌、普及品牌14. 本材料涉及的7个品牌中，在武汉市受众比例最高的品牌与在上海受众比例最高的品牌相比，广告收视差异最大的频次是（）。

A. 收视1次B. 收视2次C. 收视3次D. 收视4次及以上15. 根据材料及图表内容，不能得出以下结论（）。

A. 与材料中其他品牌相比，欧莱雅品牌广告受众中京沪的比重最高B. 拉芳广告几乎不存在收视7次及以上的情况C. 丝宝品牌在杭州和宁波的受众群体较多D. 在广告收视2次的比重方面，丝宝品牌高于联合利华品牌第二单元综合知识行业相关知识6•下列选项中，可以直接计入“管理费用”科目，不必通过“应交税金”科目的税金是（）。

A. 增值税B. 印花税C. 营业税D. 个人所得税7•最适度通货区理论又称最适度货币区理论，最早由（）提出，被用于指导区域货币一体化的实践。

A. 罗伯特？赫勒（Robert Heller）B. 詹姆斯？英格拉姆（James In gram）C. 罗伯特？蒙代尔（Robert Mun dell）D. 彼得？凯南（Peter Kenen）8•按国际货币制度的演变划分的分类中，由市场供求关系决定的汇率是（）。

A. 波动汇率B. 自由汇率C. 浮动汇率D. 变动汇率9•通过对企业全部活动的分析，法约尔将管理活动从经营职能中提炼处理，成为经营的六项职能，他将生产、制造、加工归为（）。

A. 技术活动B.管理活动C.财务活动D.商业活动10. 在“田忌赛马”的故事中，孙膑为田忌献策而胜齐威王，孙膑所行使的即为（）。

A. 参谋职权B.决策职权C.建议职权D.预测职权11. M公司是一家创立只有2年的小型企业，目前全体职员工有50人，其中有5个部门经理。

公司由总经理王某一人领导。

这种组织构架最大的优点是（）。

A. 能够充分调动部门经理的积极性，提高公司活力B. 公司决策速度快，有较高的管理效率C•基层员工能同时得到部门经理和总经理的指导，工作效率高D•领导和公司员工的距离近，关系融洽12. A公司是一家加工企业，面对未知的市场前景，公司面临的选择有：扩建厂房更新设备、仅更新设备、先更新设备等，但是每种决策可能导致的结果及其出现的概率都不得而知。

这种类型的决策被称为（）。

A. 风险型决策B.不确定型决策C. 定性决策D.确定型决策13. 下列关于绩效工资的表述，错误的是（）。

A. 如果员工的绩效同组织的利益不一致，就可能发生个人绩效提高，组织的绩效反而降低的情况B. 在行政事业单位中，会使单位领导的权力更大，从而可能导致单位领导更为严重的腐败行为C. 教师和医生的职位性质和保险公司业务员不同，不会为了追求高绩效而损害学生和病人的利益D. 绩效工资鼓励员工之间竞争，破坏员工之间信任和团队精神，员工之间会封锁信息，保守经验14. 管理的对象包括人、财、物、时间（）。

A.信息B.效率C.自我D.情绪15. "行为事件访谈法” （Behavioral Eve nt In terview ）是一种开放式的行为回顾式探索技术，是发现胜任特征的主要方法。

下列关于行为事件访谈法说法错误的是（）A. 行为事件访谈法是一种结合关键事例法（Critical Incident Technique ）与罗夏墨迹测验（Rorschach Inkblot Method ）的访谈方式B. 行为事件访谈法对访谈者的要求非常高，只有经过专业培训的访谈者才能在访谈过程中通过不断地有效追问，获得目标岗位相关的具体事件C. 不论是复杂的行为事件访谈还是简化的行为事件访谈，对其结果的要求都是必须能够直接应用于人才选拔、考核或培训D. 在访谈过程中，受访者被要求回忆过去半年（或一年）他在工作上最感到具有成就感（或挫折感）的关键事件16. 在管理学的组织的基本概念中，组织所在地区资源状况属于（）。