***幼儿园规范办园行为自查报告
近日来，全国各地发生多起虐童事件，为贯彻执行区教育局下发的《关于开展幼儿园规范办园行为专项督导检查的通知》要求精神，结合《未成年保护法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关文件，加强我园教育管理，规范幼儿园办园行为，提高办园水平，促进我园教育工作的健康发展，我园迅速展开以园长张云为总负责人，全园教职员员工参加的自纠自查工作。

建立突发事件应急预案和突发事件应急领导小组成立以园长张云为总负责人，各班主任为第一责任人的突发事件领导小组，实行每天安全零报告制度，由各班主任每天定时早，中，晚检查幼儿安全问题，及时发现问题，及时报告，及时解决。

二．加强师德师风建设
教师是人类灵魂的工程师，教师是振兴教育的根本所在，教书者必先强己，育人者必先律己。

我园每学期入学前都会组织教师专门学习《幼儿园工作规程》，《3-6岁儿童发展指南》《幼儿教师工作100细节》，让每一位教师真正从心底尊重、爱护每一位幼儿，严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚幼儿，严禁做任何不利于幼儿身心健康发展的事情。

增设监控设备，接受家长的监督加强幼儿园风险管控，把幼儿园安全工作放在首位。

幼儿园监控全面覆盖，无死角，安全工作措施到位。

三、制度保障，规范师德师风
为挺高全园教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性，幼
儿园结合工作实际，对照师德规范的要求，科学制定和逐步完善了师德师风的各项规章制度，主要有《教职工百分考核制度》，《教职工班级安全制度》，这些制度的建立不仅对教师的教育教学工作起到导向作用，而且幼儿园对教师的学年考核有据可依，公平公正。

四．开展师德师风家长调查问卷，以家长满意度作为评先评优的重要依据，对调查中发现的问题幼儿园及时作出处理，整改。

五．与教师签订《安全责任书》
幼儿园教师实行聘任制，岗前培训，执证上岗。

与每一位教师签订长期《劳动合同》，《安全责任书》，注重教师思想建设，积极引导每一位教师注重学习，掌握幼儿成长年龄特点和规律，以便更好的开展一日教育教学工作。