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合同范本异地员工租房补贴管理办法
一、目的
为解决员工的住房问题，减轻外地员工的租房负担，稳定员工队伍，特制定本办法。

二、申请条件
凡因工作关系，经公司调离现住址或非公司所在县市户籍的员工需租房住宿的，由该员工自行申请，经审核批准后始付租房补贴。

申请租房补贴，须同时符合以下条件：
1、申请者为分公司在编岗合同制、聘用制的异地工作员工；
2、公司未能提供宿舍（公司有宿舍，个人原因不要除外）；
3、非公司所在县市户籍且在当地没有固定住所（配偶在当地也没有固定住所）
；4、服从公司调动安排去外县市工作且公司未提供宿舍的；
5、员工本人认为有特殊理由的。

三、租房补贴标准
租房补贴按以下标准执行：
注：分公司各下属单位如需发放租房补贴的，可参照上述标准，进行内部审批后，向分公司作事前审批后方可实施。

四、租房补贴规定
1、其它因租房产生的费用如水电费、物业费等，公司不再给予额外补助，均由住房者自行承担；
2、公司对员工在所租房屋中出现的任何情况及问题不承担法律责任。

3、由分公司总经理办公会审议另行决定。

类别
职级补贴标准（元/月）A 类
分公司部门正职1800 B 类
分公司部门副职1300 C 类其他1000
备注：身兼多职位的员工，依照就高不就低的原则。