工
作
职
责
工作描述
考核方法
1．贯彻国家教育方针，履行学校规定的“教师评估细则”的要求，热爱教学工作，遵守师德规范。
2.编制学期授课计划、备课、授课，课外辅导与答疑，作业布置与批改，期末考试与评分，并做好教学分析，及时报送各类教学资料。
3.在教研室主任的直接领导下，从事教研、科研和其他工作，并且每年要有至少一篇发表在所研究领域的核心期刊上。
大学教师岗位说明书
基本信息
职位名称
大学教师
职位编号
******
所属部门
教务处
编制日期
2013年9月26日
定员人数
辖员人数
职位薪资等级
直接上级职位
教务处副处长
直接下级职位
无
工作关系
职位概要
教师是学校教育工作的主要承担者，在教务处安排下，负责贯彻、实施学校的教育计划，在完成基本的教学任务后，需要去完成一些科研项目、课题、或者编写著作等，并通过教师富有个性的创造性劳动，把学生培养成为合格的企业预备人才。
社会环境
能受到学生、家长以及社会的普遍尊重。
使用工具
电脑、电话、办公设备、多媒体、话筒、各种软件等
具有较好的语言表达能力，很好的交流沟通能力。境与
条件
工作地点
办公室、教室
工作时间
本岗位实行动态工作时间制，已完成相应的教学任务为标准
身体要求
健康，能适应加班。
工作条件
一般有空调等设施，干净、舒适。但有一定的粉尘，容易得咽炎、颈椎腰椎疼痛等职业病。
3、科研任务完成量
任职资格
内容
必备条件
一、资历
硕士、博士
二、资格证书
教师资格证、普通话证书（语文老师二甲，其它老师二乙）
三、工作经验及知识要求
1.需要具备1—3年的工作经验。
2.需要精通所教授专业的专业知识。
3.掌握一定的心理知识
四、技能要求
熟练使用电脑与办公软件；有较强的课件制作能力。
五、能力素质要求
4．热爱学生；指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点；维持良好的师生关系；
5．参加所在院系的教学讨论以及与之相关的活动，总结共享教学经验，对学校教学制度提出合理建议。
6、密切关注本学科和相近学科领域的前沿发展，对本课程建设提出建设性意见
7、积极协助和服从学校及部门的工作安排
1、考察教学任务完成量
2、学生对其的评价