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4S店总经理工作职责和任职要求模板

素质要求
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚,具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
3.组织汽车市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;
4.对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
5.完善汽车4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
6.做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。
任职要求
1、大专以上学历,汽车工程或汽车销售相关专业优先;
2、优秀的组织、协调能力和团队管理能力; 有很强的事业心和开拓创新精神; 在服务管理方面有很强的专业水平和经验;
3、熟悉汽车维修、售后服务业务,具备5年以上4S店经营管理经验
任职资格
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
4S店总经理
所属部门
总经办
岗位定员
1
工作职责
1.负责品牌汽车4S店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力;
2.根据汽车市场发展和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
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