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打造优秀班集体——班主任培训讲话稿

班主任培训讲话稿
信丰县万隆乡中心小学陈锦兰2019年9月24日—9月30日,有幸参加了2019年信丰县中小学优秀班主任培训。

为期七天,收获满满,感触颇深。

对于刚步入教师行业不久的我来说,有这样一个再学习,再提高的机会是很难得的。

这次培训主要分为两大块:一听(听优秀专家们各具特色的前沿讲座);二观(参观名校,感受德育理念);七天的学习要压缩成一节课呈现给大家,难以做到面面俱到。

下面就我个人认为感触最深、最能指导我们今后的德育工作,结合自己的心得体验,从“实事求精,打造优秀班集体”和“班主任视野下的学科专业成长之道”这两个方面和各位班主任做一个简单的汇报。

首先,先来说一说实事求精,打造优秀的班集体。

德育无小事,处处有智慧。

如何打造一个优秀的班集体,有以下几点建议:建议一:要有良好的心态。

作为班主任,大家应该都有这样的感受,如今班主任的工作状态都是从累到泪,从忙碌到盲目再到茫然,从繁琐到烦恼再到平凡。

我们常常会觉得受委屈,我们抱怨不公,抱怨得不到认可。

这些负面情绪都需要我们拥有强大的内心和积极平和的心态去抗衡。

有良好的心态我们才能做到沉稳有容。

顶尖学生的性格就是沉稳有容,要培养这样的学生,首先老师就要有这样的性格。

建议二:要懂点规划。

规划,让我们工作更轻松。

很多时候工作的不开心都来自于突如其来的工作,所以要想避免这样的不开心,就要提前做好规划,要想工作轻松,就要提前入手。

建议三:组织点活动。

三种老师很成功:一是严厉的老师,二是很会做心理工作的老师,三是多搞活动,把学生团结起来的老师。

活动,是学习和校园生活的有益补充。

开展多种有组织的班集体活动,可以促进集体目标的实现、集体纪律的增强、同学友谊的发展。

学生的集体观念、集体责任感,为集体服务的能力也能在活动中得到发展。

建议四:注重学生发展。

学生的发展,第一就是要培养习惯。

教育的最根本
目的就是培养习惯。

培养习惯就是一个养成教育的观念,在日常班级管理当中,积极推行“三立教育”:立言,立行,立性;言必信,行必果,鼓励学生做一个宽容大度的性情中人。

第二在学会学习方面非常强调“励志”和“效率”。

魏书生在他的《班主任的艺术》的书里面提到学生学习最重要的是要有学习效率。

如今家长对孩子的普遍过分宠爱,降低了他们对自己子女的教育期待的情况,在班级管理过程中推行了“励志教育”。

“百学志为先”,只有志向远大的人才有强烈的动力把学习搞好。

可以经常提醒学生三句话:“态度决定一切——课堂是关键——作业是保障”就是对学习的基本要求。

培养学生乐学奋进的意识。

第三在培养学生的社会责任意识方面。

让他们学会沟通,了解沟通的重要性,技巧和艺术,以及不会沟通可能产生的负面影响。

加强和谐人生、人本观念的思想教育,以及为人诚信、不能弄虚作假的为人做事原则。

还有一个就是顽强的意志,在遭受挫折,遇到困难的时候要有良好的心态,做一个不倒翁,能经受各种考验。

这种品质在人生的道路上非常重要,很多人能面对顺境,可是一旦遭受挫折就一蹶不振。

建议五:要有赏识的眼光。

教育学生永远不要伤他的自尊,不要把学生推到我们的对立面。

学生的与众不同都是想吸引别人的注意力。

老师要用赏识的眼光去鼓励学生。

要让学生感受到49:1,自己不要当那个“1”,不要脱离班集体,做特立独行的人。

也要让学生用赏识的眼光,去鼓励同学,推荐同学。

接下来再说一说“班主任视野下的学科专业成长之道”
魏书生先生说:做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。

我很认同这句话。

凭自己一个人的努力做德育工作的的确确非常的累,但也能因此成就自己。

当班主任的过程中其实也是一个自我促进的过程。

我们要把儿童看作陪伴自己成长的小伙伴。

我们时常教育孩子们要勤奋,我们要求学生要做的,首先自己要先做好。

聆听了一场场的报告,专家都有一个共同点,就是勤学。

其中一位数学专家就说:作为教师,我们才应该好好学习,天天向上,提高自身的素养。

从学生的最高境界来要求自己。

一个优秀的教师,应是一个全面发展的的教师,这是促进学生健康成长的良好基础。

要成为一名有魅力的优秀教师,还必须努力成为有特色的教
师。

师者因“全”而厚实,因“特”而精彩。

那怎样才能成为一位既优秀又有魅力的班主任呢?
1、让自己保持拥有积极的教育理想。

一个班主任脸可以是菜色的,但心应该是彩色的。

一个班主任如果有工作抱怨,那么他肯定无法做好自己的工作。

尽管工作很忙,尽管收入很低,但是我们孩子的教育是不能受这些影响的。

我们一定要有专业精神,拥有积极的教育理想,从而以自己的理想来影响学生的未来。

面对这么多活泼可爱、富有朝气的孩子,要感觉到自己肩膀上的重担和责任,而教育理想是能支撑我们做好工作的最大支柱。

2、注重职业能力,习惯和性格的自我养成。

一个班主任的能力、习惯和性格非常重要,我们经常走到一个班级就可以看出这个班级的品位,习惯和同学的性格,跟这个班级的班主任的品位、习惯和性格非常相似。

这就说明班主任的能力、习惯和性格非常重要、他直接影响到班级的管理,很多班主任刚开始的时候能驾驭班级和班级的同学,但是带班一段时间后,慢慢地学生会重新审视自己的班级和班主任,那班主任的形象和能力就值得怀疑,所以班主任在日常管理过程中要具备良好的能力和修养、细致彻底的做事方式、稳重从容的职业性格。

3、班主任要培养高效的工作方式。

现在各种工作非常繁重,经常有些突发事件会打乱工作进程,而且教学工作和要求也越来越高,这就需要我们有高效的工作方式。

主要从三个方面着手。

首要的是要有提前介入、换位思考、在活动中体验等三个教育观念。

这三种观念可以让我们节约时间,提高工作的目标性和有效性。

如果养成了拖拉的习惯,那么工作的效率就很差,根本无法适应学校的要求。

班主任的工作是繁琐平淡的,班主任的权威与信任都来自于坚持。

只要我们坚守好这块阵地,用你的智慧,你的热情,你的博爱认真扎实地去做好每一件小事。

未来,大家都是一名优秀的班主任,班主任也是很平凡的,他们只是坚持并做好我们曾经做好的每一件事。

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