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劳动关系转移协议书(1份)

劳动关系转移协议书

甲方:广州XXX房地产有限公司

乙方:广州市XXXX酒店管理有限公司

丙方:XXXX(身份证号码:XXXXX)

甲乙丙三方经协商一致,同意就劳动关系转移的变更达成如下协议:丙方于2002年7月15日入职甲方,与甲方签订的劳动合同将于2012年4月14日期满,经甲方与丙方协商一致,该劳动合同期满后,双方终止该劳动合同。同时将丙方的劳动关系转入乙方,由乙方与丙方签订劳动合同,福利待遇按乙方规定执行。

本协议书一式三份,经三方签字盖章后生效。甲乙丙各执一份。具有同等效力。

甲方:广州XX房地产有限公司

年月日

乙方:广州市XXX酒店管理有限公司

年月日

丙方:

年月日

解除劳动关系协议书范本

编号:_____________解除劳动关系协议书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位): 注册地址: 法定代表人: 联系电话: 电子邮箱: 乙方(员工): 身份证号: 住址: 联系电话: 电子邮箱: 乙方于年月日入职,双方建立劳动关系,现双方就协商解除劳动关系事宜,达成如下协议。 第一条离职时间 甲乙双方劳动关系于年月日之日起解除。 第二条离职相关事宜 2.1 乙方应于年月日前按照公司人力资源管理规定办理完毕工作移交、归还备设施、清结财务账目等离职手续。 2.2 离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度。 第三条经济补偿金 3.1 甲方同意乙方办理完结离职手续后,一次性向该员工支付经济补偿元。上述款项转账支付到该员工的如下银行账户: 开户行: 开户名称: 账号: 3.2 员工收到上述款项后确认,双方已结清该员工在职期间公司应当支付给该员工的所有款项,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。 第四条保密义务 劳动合同解除后,乙方应严禁泄露甲方的商业秘密,如有签订竞业禁止(限制)协议的,双方按照约定履行。 第五条其他事项

5.1 本协议自双方签字、盖章之日起生效。 5.2 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 5.3 甲乙双方确认签署本合同前,甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款说明,乙方已对本协议做了全面准确的理解,签约双方对本协议各条款含义认识一致。 (本页以下无正文) 甲方:乙方: 授权代表: 签订时间:签订时间:

终止劳动关系协议书模板

编号:FB-HT-05021 终止劳动关系协议书Termination of Labor Relations Agreement 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

终止劳动关系协议书 终止劳动关系协议书(一) 甲方:法定代表人: 乙方姓名:性别:民族:生于:_____年___月___日,住址:身份证号码: 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守: 一、经甲、乙双方当事人协商一致,从_____年___月___日起解除双方的劳动关系。 二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。 三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。 五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。 六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 甲方: 法定代表人或代理人签字: 乙方签字: 签订日期:_____年___月___日 终止劳动关系协议书(二) 甲方:乙方(员工): 委托代理人:身份证号码: 按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议: 一、甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方

劳动合同主体变更合同协议书范本-最终版

编号:_____________劳动合同主体变更协议 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 丙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(原用人单位): 法定代表人: 乙方(新用人单位): 法定代表人: 丙方(员工): 身份证号: 甲、乙、丙三方经平等自愿协商,签订本协议: 一、劳动合同主体变更 1、甲丙方已于年月日签订了劳动合同(以下简称原劳动合同),劳动合同期限为下列第种: (1)劳动合同自年月日起 至年月日止。 (2)劳动合同期限自年月日至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。 2、三方同意,自年月日起,甲丙方之间的劳动关系解除,乙丙方之间建立劳动关系,由乙方承担原劳动合同中用人单位的全部权利义务,原劳动合同中的条款继续对乙丙双方生效(本协议作出变更的除外)。 自本协议签订之日起,视为乙丙方之间已经签订书面劳动合同。 3、甲丙方确认,在本协议签订之日前,甲丙方已经完全履行各自权利义务,劳动报酬(含加班费)均已足额支付,不存在其它任何争议。

二、工作年限确认 1、三方同意,丙方原在甲方的工作年限将并入乙方工作年限(即视同在乙方的工作年限)。 三方确认,丙方原在甲方的工作年限自年月日起算。 2、由于工龄转由乙方承继,故三方确认,就此次劳动合同主体变更,甲方无需向丙方支付经济补偿金。 三、劳动合同补充与变更 工作地点: 薪酬: 岗位: 其它: 四、附则 1、本协议一式三份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。 2、本协议经各方签署后生效。 签署时间:年月日 甲方(盖章): 联系人: 联系方式: 地址:

劳动关系解除协议书(多篇)

劳动关系解除协议书(精选多篇) 劳动关系解除协议书 甲方:山西水塔醋业营销有限责任公司 乙方:身份证号: 甲乙方双方在遵循平等自愿,协商一致,诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动关系,并达成如下协议: 1、于年月日前办理完毕离职手续。 2、薪资: 3、费用: 4、其他: ·甲乙双方解除劳动关系后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。 ·甲乙双方解除劳动关系后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 ·乙方确定于离职之日前全部移交负责工作事项和物料,如因移交手续不全乙方同意工资暂缓发放至移交手续办理完毕之后。 · 5、自离职之日起,双方无其他争议。 6、本协议自双方签字盖章之日生效。 甲方:山西水塔醋业营销有限责任公司(盖章)乙方:(签字或盖章)甲方经手人(签字): 日期:日期: 第 1 页共 1 页

****有限公司hrms-4.2.3 劳动关系协商解除协议书 甲方: 乙方:身份证号码: 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,以平等、自愿、协商一致为原则,对解除劳动关系有关问题达成如下协议:第一条经乙方提出,双方协商一致解除劳动关系,甲方一次性向乙方支付人民币元。 其中包括一次性伤残就业补助金、经济补偿金等(其中还包括月份应支付的工资、未结 算的加班费、未休年休假工资及其它应当支付的金额等)。乙方承诺不向甲方的任何人 透露甲方支付的经济补偿金总额。 第二条由基金(政府)承担的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,由甲方到基金申 请取得以后,如数支付给乙方,具体数额按政府实际支付的金额为准。 第三条乙方确认履行双方劳动合同期间的权利义务自签订协议之日起立即终止,并确认工作期 间的工资及加班费等所有费用甲方已全部支付完毕,且没有任何异议。

劳动纠纷协议书范本大全

劳动纠纷协议书范本大全 导读:本文劳动纠纷协议书范本大全,来源互联网,仅供读者阅读参考. 【篇一】 甲方(公司): 乙方:(员工) 兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。 一、对于*****之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。 二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助。 三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。 四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。 五、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何 其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。 七、本协议自双方代理人签字之日起生效。 八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。 甲方: 年月日 乙方: 年月日 【篇二】 甲方: 乙方:身份证号码: 甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案,现双方经友好协商,在平等自愿的情况下,达成如下和解协议: 一、对于XXXX劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书(XXX仲字【20XX】XX号)裁决的事项不再履行。 二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。 三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项,合计人民币----元,大写----万元整。前款约定款项,包括但不限于法律所规定的甲方承担的工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用,乙方工资及其他各项费用。

劳动关系转移三方协议详细版

劳动关系转移三方协议 详细版 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

劳动关系转移三方协议 甲方: 营业执照号码: 地址: 乙方: 营业执照号码: 地址: 丙方: 身份证号码: 住址: 关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。 1.自年月日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除 并终止劳动关系。 2. 3.丙方与乙方解除劳动合同后,甲方应在一周内与丙方签订劳动合 同,建立劳动关系,其劳动关系正式由乙方转移至甲方。 4.乙方自劳动合同终止之日起,不再对丙方的劳资及社会保险等所 有与劳动关系相关事宜负责。随同丙方劳动关系的转移,其劳资、社会保险等各项劳动关系均转移至甲方。 5.甲方接收丙方劳动关系后,负责支付丙方薪酬及为其缴纳社会保 险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平,或根据评估员工

贡献或业绩作出提升调整。 6.乙方不支付丙方经济补偿,但丙方在乙方的工作年限顺延至甲 方,即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。 7.丙方与乙方终止劳动关系后,不再代表乙方及不得以乙方名义开 展业务或工作。不得用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。 8.丙方与甲方建立劳动关系后,可在甲方授权范围内代表甲方开展 业务或工作,但不得损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。 9.本协议签订后,丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张,均由 甲方承担。甲丙双方均不得再向乙方主张任何权利。 10.本协议如有争议,可再协商解决,协商不成的,可向当地劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。 11.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。 12.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方:乙方:丙方: (盖章)(盖章)(签名) 日期:日期:日期: 。

劳动合同的变更通知书

劳动合同的变更通知书 经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容:___________________________________________________ ______________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ______ ___________________________________________________ ______________。 甲方:___________________(签字盖章) 乙方:___________________(签字盖章) __________年_________月_________日 鉴证人:_________________(签字盖章) 鉴证机关:_______________(盖章) __________年_________月_________日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。 格式二终止、解除劳动合同通知书

_____________同志(先生、女士): ________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于______________原因),终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人________月工资______________元人民币整。甲方:_______________(签字盖章) 乙方:_______________(签字盖章) ________年______月_____日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 (2)说明 劳动合同变更是指合同双方当事出有因人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则,在双方的基础上变更和解除合同。 变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有: 第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有一列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

解除劳动关系协议书模板

解除劳动关系协议书模板 Template of labor relationship termination agreement 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

解除劳动关系协议书模板 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 法定代表人: 乙方姓名:性别:民族:生于:年月日,住址:身份证 号码:。 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵 照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守: 一、经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双 方的劳动关系。 二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予 乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。 三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支 付给乙方。

四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。 五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。 六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 甲方: 法定代表人或代理人签字: 乙方签字: 签订日期:年月日 -------- Designed By JinTai College ---------

解除劳动关系协议书模板

解除劳动关系协议书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreed commitme nt results with in the specified time.

甲方:__________________________ 乙方:__________________________ 签订时间:_______________________

解除劳动关系协议书模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 甲方: 法定代表人: 乙方姓名:性别:民族:生于:________ 年___月—日,住址:身份证号码:。 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵 照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商, 就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵 守: 一、经甲、乙双方当事人协商一致,从________ 年 _月__日起解除双方的劳动关系。 二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予 乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。 三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支 付给乙方。 四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,

乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。 五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。 六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 甲方: 法定代表人或代理人签字: 乙方签字: 签订日期:年月日 这里填写您的企业名字 Name of an en terprise

离职协议书范本(最新版——附使用说明)

离职协议书范本 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和其他国家劳动法律、法规、规章,以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议,双方共同遵守。 甲方(用人单位):【】 法定代表人(主要负责人):【】 住所地:【】 通讯地址:【】 联系电话:【】 乙方(劳动者):【】 公民身份号码:【】 户籍地址:【】 通讯地址:【】 联系电话:【】 一、确认劳动关系基本事实

(一)劳动合同 第一条甲乙双方一致确认按以下第【_】种方式(单选)确定双方已签订的最后一期劳动合同的合同期: 1.固定期限:从【_】年【_】月【_】日起至【_】年【_】月【_】日止; 2.无固定期限:从【_】年【_】月【_】日起至法定的终止条件出现时止。(二)工作年限 第二条甲乙双方一致同意按以下第【_】种方式(可多选)确定乙方在甲方本单位工作的年限合并计算为【_】年【_】个月: 1.计算转业军龄:乙方在【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期间参军服义务兵役,转业(退伍)被安置(分配或招收)进入甲方(或关联企业【_】)工作,其军龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限; 2.计算调动工龄:乙方于【_】年【_】月【_】日进入【_】单位工作,后由劳动部门批准经组织调动或成建制调动方式进入甲方(或关联企业【_】)工作,至【_】年【_】月【_】日期间未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限; 3.非本人原因改变单位工龄:乙方于【_】年【_】月【_】日进入【_】单位工作,乙方非因本人原因从原单位进入甲方企业工作,至【_】年【_】月【_】日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限;

劳动合同变更协议书

劳动合同变更协议书 劳动合同变更协议书范本一 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同实施条例》等法律法规规定,本着自愿、平等、协商一致的原则对劳动合同变更如下: 一、将原合同中“第六条甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间8小时,每周工作40小时。但是,甲方根据工作需要可以调整乙方的工作时间,具体执行方式按照甲方的有关规定执行。”变更为:“第六条甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。但是,甲方可根据实际工作和经营需要可以调整乙方的工作时间,具体执行方式按照甲方的有关规定执行。” 二、将“第十六条乙方每月收入:1、工资为税前4200元(其中基础工资3000元、岗位工资700元、单休补助500元);2、奖金根据每月甲方的经营状况和乙方的工作表现和业绩计发。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。3、校区总监的绩效提成按照公司制订的统一标准执行(见附表),岗位调整后按照新统一标准执行。”变更为:“第十六条乙方工资构成为:基本工资+岗位工资+绩效奖金;2、基本工资3000元/月,岗位工资:700元/月,绩效奖金500元/每月,乙方的个人所得税、个人应当承担的社保和公积金由甲方代在工资中扣代缴。3、校区总监的绩效提成按照公司制订

的统一标准执行(见附表),岗位调整后按照新统一标准执行。” 三、劳动合同终止或解除情形除原劳动合同约定的,国家、省、市法律法规有规定的从其规定。 四、本协议作为劳动合同的附件,与劳动合同有同等法律效力。 五、本协议自双方签字或盖章之日生效。 甲方: 签字(盖章) 乙方:签字(盖章) 劳动合同变更协议书二 甲方:________________________________(以下称“甲方”) 法定代表人或委托代理人:_____________________ 通讯地址:________________________________ 乙方: ________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇 家庭住址:________________________________ 丙方:______________________________(以下称“用工单位”) 法定代表人或委托代理人:__________________________ 通讯地址:________________________________ 为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

解除劳动关系合同范本样本下载(2020版)

(合同范本) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-HT-022200 解除劳动关系合同范本样本下Sample download of contract for termination of labor relations

解除劳动关系合同范本样本下载 (2020版) 甲方: 乙方:性别: 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议: 1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定: (1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密; (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后) 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金_____元。 10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。甲方: 乙方: 年月日 年月日 XX图文设计 YuWen Graphic Design Co., Ltd.

劳动关系合同协议书范本模板

劳动合同 甲方: 住所: 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 有效联系地址: 电话: 电子邮箱: 紧急联系人及联系方式: 甲乙双方经平等自愿协商,订立本劳动合同,供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 双方同意,劳动合同期限采取如下第种形式: (1)本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起 至年月日止。其中试用期从年月日 至年月日止。 (2)以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为:。乙方同意,甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。(3)无固定期限劳动合同。其中试用期从年月日 至年月日止。 二、工作内容和工作地点

1、乙方同意在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容,同时应完成公司或上级交待的其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核,认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2、甲乙双方确认工作地点为。 甲方在上述工作地点的其它门店、分支机构有需要时,乙方同意服从甲方安排到其它门店或分支机构工作。 如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。 乙方同意,根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排。 3、乙方同意,有下列情况之一时,甲方可将乙方的工作岗位进行调整: (1)连续两个月无法完成月任务业绩指标的; (2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致不能安排原岗位工作的; (3)员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班,公司已安排其它员工替换员工原岗位,员工重新到岗上班的; (4)员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作,公司认为不利于工作需要调岗的; (5)订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化,导致岗位必须进行调整的。 (6)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要调岗的。 (7)绩效考核结果为不合格或不胜任工作的;

(合同范本)劳动关系转移三方协议详细版.

劳动关系转移三方协议 甲方: 营业执照号码: 地址: 乙方: _______________________________________ 营业执照号码: 地址: 丙方: 身份证号码: 住址: 关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。 1.自年—月日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正 式解除并终止劳动关系。 2.丙方与乙方解除劳动合同后,甲方应在一周内与丙方签订劳动合 同,建立劳动关系,其劳动关系正式由乙方转移至甲方。 3.乙方自劳动合同终止之日起,不再对丙方的劳资及社会保险等所 有与劳动关系相关事宜负责。随同丙方劳动关系的转移,其劳资、社会保险等各项劳动关系均转移至甲方。 4.甲方接收丙方劳动关系后,负责支付丙方薪酬及为其缴纳社会保险费 用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平,或根据评估员工贡献或业

绩作出提升调整。 5.乙方不支付丙方经济补偿,但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方, 即 丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。 6.丙方与乙方终止劳动关系后,不再代表乙方及不得以乙方名义开展业 务或工作。不得用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。 7.丙方与甲方建立劳动关系后,可在甲方授权范围内代表甲方开展业务 或工作,但不得损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。 8.本协议签订后,丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张,均由甲方 承担。甲丙双方均不得再向乙方主张任何权利。 9.本协议如有争议,可再协商解决,协商不成的,可向当地劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。 10.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。 11.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方:乙 方:丙方: (盖章) (盖 章) (签名) 日期:日 期:日期: 【温馨提醒: 合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好 找专业律师起草或审核后使用。] 范文供参考,期待你的好评与关注

解除劳动关系合同协议书范本通用版

编号:_________________ 解除劳动合同协议书 甲方: _______________________ 乙方: _______________________ 签订日期: ___ 年____ 月_____ 日

甲方(用人单位): 法定代表人: 注册地址: 联系电话: 乙方:(员工) 身份证号码: 甲方与乙方于年月日签订了劳动合同,因原因,于年月日提前解除劳动合同,双方就依法解除劳动关系事 宜,在明确有关法律法规的前提下,经友好协商订立如下协议条款: 一、经甲乙双方协商一致,同意于年月日解除双方签订的《劳 动合同》(即原劳动合同),双方的劳动关系于同日提前解除。 二、乙方已完成与甲方有关工作交接,并承诺不以任何方式向任何个人或单位泄露甲方的资料信 息或技术。如因此给甲方造成损失或影响的,甲方保留追究其法律责任的权利。同时乙方应在解 除用工关系前向甲方归还有关的包括但不限于财物、文件、资料、信息等相关物品及资料。 三、所有与甲乙双方劳动关系相关的条件和工资待遇按以下发放: (1)甲方依法于年月日前,依法向乙方支付年 月日至月日期间的工资,共计人民币元。甲方依法 代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。 (2)乙方工作办理交接后,甲方依法于年月日前,依劳动合同 法第四十七条及第四十条规定向乙方支付经济补偿金,共计人民币元。甲方依法代扣 代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。

(3) 乙方的社会保险缴交至 年 月 日。 (4) 乙方的住房公积金缴交至 (5) 乙方的商业保险缴交至 年 月 日。 四、 乙方应在 年 月 日前到甲方处办理相关离职手续。 五、 乙方应当对其在甲方工作期间获得的任何信息、资料以及本协议的内容负保密义务,不得揭露予任何第三人知悉,若任职于新公司者,亦不得告知予新任职之公司。 六、 自双方在本协议签字之日起, 甲乙双方确认不存在任何的劳动争议 (包括但不限于工资、假、加班、社保待遇、各种经济补偿金及其他待遇、补偿等所产生的争议)。离职后,乙方不再 追究甲方任何责任或赔偿,并特此声明。七、 本协议未尽事宜,由甲乙双方经友好协商解决。 八、 本协议一式贰份,甲乙双方各执一份, 具有同等法律效力, 经双方签字盖章之日起生效执行。乙方: 联系电话: 日期: 甲方: 联系电话: 日期:

协商解除劳动关系协议书

协商解除劳动关系协议书 导读:本文是关于协商解除劳动关系协议书,希望能帮助到您! 协商解除劳动关系协议书(一) 甲方:以下称"甲方") 通讯地址: 法定代表人或委托代理人: 乙方(员工):(以下称"乙方") 身份证号码: 家庭地址: 户籍地址: 联系方式: 按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议: 第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。 第二条甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为年零个月。 第三条经济补偿标准及支付方式 1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为元整(¥ .00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。

2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。 第四条双方的权利与义务 1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用; 2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续; 3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;于 2012 年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清楚,使公司遭受损失,甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求; 5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。 第五条其他 1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。 2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 法定代表人或委托代理人:(签字)

职工劳动关系转移协议书范本正式版

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职工劳动关系转移协议书范本正式 版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方: 乙方: 根据甲方运行调整及乙方业务经营需要,原归属于甲方的物业经营管理业务划归乙方经营管理,现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,就相关员工劳动关系转移事宜,经甲乙双方充分协商,达成如下一致: 一、乙方同意接收甲方原相关员工(详见附件:劳动关系转移人员名单),并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。即:甲方相关员工的劳动/劳务合同主体由甲方变更为乙方。原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行,甲方相关员工应履行乙方的各项规章制度。 二、乙方继承甲方转入员工被确认的工龄,合并计算为乙方的连续工作年限。 三、甲方转入乙方工作的员工,工作岗位、薪酬福利等均保持不变。 四、甲方及乙方将于本协议签订之日起,10个工作日内由乙方办理甲方的劳动关系转移相关手续(包括但不仅限于:薪

资结算及社会保险费和住房公积金的转移等事宜),甲方应督促员工积极配合。 五、本协议是乙方于甲方员工履行原相关合同的附件,为原合同的组成部分,具有同等法律效力。 六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效,具有同等法律效力。 甲方:_____ 乙方:_____ 法定代表人:法定代表人: 签订日期:签订日期: 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

解除劳动关系协议书(最新)

广州公司内部文件表格 解除劳动关系协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):身份证号码: 甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下。 1.乙方向甲方提出辞职申请,要求提前解除双方之间的劳动关系,经甲、乙双方协商自愿于*年*月*日起,解除双方于*年*月*日签订的劳动合同(合同期限为*年*月*日至*年*月*日),双方的权利义务随之终止。 2.乙方工资结算至离职之日,乙方劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)合计*元,以上费用均需扣除所得税,支付时间为甲方正常发放工资时间。 3.*年*月*日前,甲方将停交乙方社会保险、住房公积金,同时甲方将中止乙方其他的相关福利。 4.乙方离职前5个工作日内与甲方有关部门(原所在部门、财务、综合行政、综合人力资源等)办理完离职移交手续,具体离职移交手续详见甲方《员工离职交接单》,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。 5.乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密(经营模式、客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、和其它相关信息)。 6.甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 7.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续 8.在解除劳动关系后,乙方应签订离职承诺书,离职承诺书是本合同重要组成部分,并严格履行承诺书的内容 9.此协议书一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份 甲方(盖章):乙方(签字): 法定代表人或授权委托人 (签字或签章): 年月日年月日

保留劳动关系协议书

篇一:保留劳动关系协议书保留劳动关系协议书 甲方(要求保留劳动关系的职工):身份证号: 乙方(用人单位名称): 身份证号:职工(以下简称甲方),与用人单位(以下简称乙方),就甲方自愿离开乙方工作岗位,双方仍保留劳动关系以及协议期间双方权利义务达成如下协议: 一、协议期限三年:自年月日起至年月日止。 二、协议期间,甲、乙双方的权利与义务: 1 、甲方自愿离开乙方工作岗位自谋职业,乙方不再安排甲方就业,不支付甲方工资、四种社会保险费(养老、医疗、失业、生育保险费用)有关费用,乙方为甲方保留改制时的身份臵换金(股权)。 2 、乙方保留甲方的劳动关系,列入乙方在册职工,为甲方保存档案材料。甲方不再享受乙方在职职工的各项福利待遇。 3 、甲方应按时足额缴纳养老、医疗、失业、生育等保险费用等国家强制性各种社会保险费,缴费基数以全省上年度行业职工月平均工资为标准,缴费费率按国家规定执行(由乙方根据国家规定计算后告知甲方)。甲方应至少提前一季度将所需缴纳的 各种社会保险费交到公司财务部门, 乙方收到款项后为甲方代办社会保险的有关手续。因甲方原因迟缴各种社会保险费超过一个月的,乙方停止为其代办社会保险的有关手续。迟缴或不缴导致各种社会保险的后果由甲方负责。遇上级对缴费基数、费率进行调整时,其社会保险缴费基数、费率应按省、市政策规定即使予以调整。 4 、甲方在协议期间按规定缴纳各项社保费用后,其缴费年限累计计算,达到退休年龄时,由乙方为甲方办理退休手续。 5 、协议期间甲方要求调离或解除劳动关系时,乙方予以办理有关手续。 6 、协议期间因不可抗力或根据国家法律法规规定应解除(或终止)劳动合同时,本协议自行终止。 7 、乙方除本协议确定的给予甲方代缴社会保险费、保存档案材料待遇外,不再向甲方承担其它义务。 8 、三年协议期满 后, 如甲方要求回乙方上班,乙方在有岗位空缺时,应优先安排甲方上岗。如甲方继续要求签定保留劳动关系协议,乙方应给予续签。 三、双方约定的其它事项:

解除劳动关系协议书

解除劳动关系协议书 甲方:aaa公司 地址: 法定代表人: 乙方:fff ,女,19年月日出生, 身份证号: 乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解 除劳动关系事宜,达成如下协议: 1. 双方协商一致自XX 年月日起双方解除劳动关系。 2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方月份工资外(按实际工作天数 计算),应向乙方一次性支付补偿金元,(包括但不限于经济补偿金、竞 业限制补偿费等各种补偿金)。 3. 双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。 4.甲方的权利和义务 (1)甲方应当在XX年月日全额支付乙方XX年月份工资元; 2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿元。 甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。 5.乙方的权利和义务: (1)乙方应当在XX年月日至年月日期间办理离职手续。

若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000 元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。 2)商业秘密 乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。 3)竞业限制:乙方在解除劳动关系 2 年内不得在与甲方生产、经营同类 产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的 同类产品或者提供同类服务(包括但不限于等)。 乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。 6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。 7.本协议在双方盖章或签字之日生效。 8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):aaa 有限公司乙方(签字):fff 授权代表:

劳动关系解除合同书范本

劳动关系解除合同书范本 劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。下面是整理的关于劳动关系解除合同书范本,欢迎借鉴! 劳动关系解除合同书范本一甲方:**有限公司 乙方:__________(身份证:____________________) 甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议: 一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○xx年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○xx年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。 上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

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