管生产必须管安全的原则
安全生产的基本原则
谁主管谁负责的原 则 安全生产人人有责（安全生产责任制）
第四章 安全管理的基本概念
安全生产
是指为了使劳动过程在合安全要求的物质条件和工作秩序下进 行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者 的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从 事的一切活动
积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一” 思想和自我保护意识；
04
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第四章 安全管理的基本概念
1
知情权
2
建议权
从业人员的
3
批评、检举、控告权
权利包括
4
拒绝权
5
紧急避险权
6
获得赔偿权
7
获得教育培训权
8
获得劳防用品权
第四章 安全管理的基本概念
1
安全生产责任制——谁干什么
1、重视防盗，忽视防火 2、重视易爆，忽视易燃 3、关心设备，忽视线路 4、依赖消防设施，忽视消防技能 5、重视明火，忽视高温
固体物质火灾 液体和可熔化固体火灾 气体火灾 金属火灾 烹饪类火灾 带电火灾
第七章 安全常识
灭火器是由筒体、
器头、喷嘴等部件组成，
借助驱动压力将所充装
的灭火剂喷出，达到灭
第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2014年12月1日实施《中华人民共和国安全生产法》，较前版 做了较大的补充、修改和完善。目的是为了加强安全生产监督 管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安 全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权 利和义务。
三级安全教育（公司级）
目录页
第一章
企业简介
第二章
安全为了谁？
第三章
为什么要进行安全培训？
第四章
安全管理的基本概念
第五章
事故发生的主要原因
第六章
从业人员的安全须知
第七章
安全常识
第八章
有限空間安全
第一章
企业简介
第一章 公司简介
一 公司概况
第一章 公司简介
二 组织架构
总经理
常务副经理 （管理者代表）
环境不良
C
环境 的原因
D
管理 的原因
事故发生的原因
管理欠缺
第五章 事故发生的主要原因
忽视和违反安全规程的行为 1
身体有缺陷等
5
人的 不安全 行为和 状态
2 错误动作
疲劳
4
3 注意力不集中
第五章 事故发生的主要原因
机（物）的 的比安全
因素
1
设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化
2
工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷
第六章 从业人员的安全须知
2.安全三原则
整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。
第六章 从业人员的安全须知
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 1、公司级 2、项目级 3、各部门级 特种作业安全教育 施工安全教育 特种作业前安全教育
第六章 从业人员的安全须知
第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位 操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责 任加以明确规定的一种制度。
第四章 安全管理的基本概念
明确了单位的主要负责人及其他负责人，各 有关部门和员工在经营活动中应负的责任
安全生产责任制的作用
⑥ 手握水枪、水带喷射
第七章 安全常识
1、火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物。 2、平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法，熟悉几条逃生路线。 3、受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物等向安全出口方向 冲出去。 4、用湿毛巾捂住口、鼻、身体要低伏或爬行、防止一氧化碳中毒。 穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。 5、身上着火，千万不要奔跑，可就地找滚或用厚重的衣物压灭火苗。 6、千万不要盲目跳楼，可利用疏散楼梯、落水管等逃生自救。
功能委员会
安全管理委员会主任
安全管理委员会委员 (安保部经理) 安全员
（工程部经理）
第一章 公司简介
三 公司安全管理委员会
安全管理委员会是我公司常设职能部门，对公司的安全生产工作起指导和监督的 作用。安委会依照国家相关法律法规和公司安全管理规章制度，结合各单位岗位 职责，对各单位及职工的生产行为进行约束和安全管理。有权对检查中发现的违 反安全行为及不安全因素进行督办考核，有权对发生安全事故的各单位负责人及 第一责任人实施一票否决制。
坠落、皮肤、其他类。
第六章 从业人员的安全须知
8.使用安全装置和安全设施的注意事项
四有四必： 有台必有栏 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩
第六章 从业人员的安全须知
9.安全管理区域行走的安全规则
1、在指定的安全通道行走，人行横道线。 2、园区横穿应注意车辆左右通行情况。 3、禁止在高空作业面下方通过或停留。 4、不得进入“禁止通行”或设备安全线规划区域。 5、禁止在设备、设施或运行设备上行走。 6、在有水或油的地面、楼梯上行走时要注意防滑或摔伤。
4
关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报
第四章 安全管理的基本概念
01
员工
02
安全生产
职责的主要
内容
03
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报 告领导，并协助调查工作；
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种 操作程序和安全操作规程；
第四章 安全管理的基本概念
工伤
也称职业伤害，是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
1
2003 年 4 月 16 日 公 布
的《工伤保险条例》第
十六条规定:
2
右侧情形之一的，
不得认定为工伤或者视
同工伤
3
因犯罪或者违反治安 管理伤亡的
醉酒导致伤亡的
自残或者自杀的
是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段， 对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的 一切手段
安全管理
第四章 安全管理的基本概念
危害
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素
危险源
事故
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全 的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的 意外事件。
4、严格遵守安全生产规章制度和操作规程
“五必须” 1、必须遵守公司纪律和规定 2、必须经专业考核和培训合格后上岗 3、必须了解本岗位的危险危害因素 4、必须正确佩戴和使用劳动防护用品 5、必须严格遵守危险性作业的安全要求
第六章 从业人员的安全须知
5、严格遵守安全生产规章制度和操作规程
“五禁止” 1、严禁在办公场所使用私人及不合格电器产品。 2、严禁在上岗和工作时间饮酒。 3、严禁擅自移动或拆除安全装置和标识。 4、严禁擅自触摸与己无关的设备、设施。 5、严禁在工作时追逐、打闹。
第六章 从业人员的安全须知
6、做到“三不伤害”
“三不伤害” 1、不伤害自己。 2、不伤害他人。 3、不被他人伤害。
注意！！！！！！ 两人以上共同作业时注意协作和相互联系。 立体交叉作业时要注意安全
第六章 从业人员的安全须知
7.正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类： 头部、眼部、听力、呼吸、手臂、躯体、足腿、
1
我的安全我负责
2
企业的安全我尽责
3
他人的安全我有责
第三章
为什么要进行安全培训
第三章 为什么要进行安全培训
原因一 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
安全 培训
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
原因三 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
第二章
安全为了谁？
第二章 安全为了谁
大 安全是为了社会的稳定。 为了企业的发展
为了职工的健康，
小
为了家庭的幸福安宁
第二章 安全为了谁
没有社会的和谐
就没有企业的发展
01
职工群众的生活质量就难
以提高
没有个人的安全保障、事业 的发展
02
家庭幸福就无从谈起
第二章 安全为了谁
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
3
物质的堆放和整理不当
4
外部的、自然的不安全状态，危险物与有害物的存在
5
安全防护装置失灵
6
劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷
7
作业方法不安全
8
工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等
条件不良
第五章 事故发生的主要原因
对操作者缺乏必 要的培训教育
技术缺陷或工艺
流程及操作程序
有问题
1
劳动组织不合理
第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》
2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业 病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
第四章
安全管理的基本概念
第四章 安全管理的基本概念
安全第一
安全生产基本方针
预防为主 综合治理
第四章 安全管理的基本概念