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创新方法培训心得与体会

创新方法培训心得与体会为期五天的宁夏创新方法应用推广第二期培训即将结束了,来自北京亿维讯公司的TRIZ理论专家,为我们系统而生动地讲授了TRIZ理论及应用,为我们打开了一扇创新之门,指引出一条宽敞的创新之路。

一、TRIZ介绍TRIZ,也称发明问题解决理论,是由前苏联发明家根里奇.阿奇舒勒创立的。

阿奇舒勒通过对各行业数百万件高水平发明专利进行分析,基于唯物辩证法、系统论和认识论,发现了人类进行科学研究和发明创新的背后所遵循的客观规律,提出了有关发明创新问题的基本理论。

如今TRIZ理论不仅在工程技术领域的得到深入应用,也逐步推广到其他技术领域和管理领域。

创新方法创新应用,TRIZ理论定会在加快兵团的农业现代化和新型工业化发展中发挥重要作用。

TRIZ的理论基础是技术系统八大进化法则,包括完备性法则,能量传递法则,协调性法则,动态性进化法则,提高理想度法则,子系统不均衡进化法则,向微观级进化法则,向超系统进化法则。

八大进化法则揭示了人类创新活动的基本规律,表明了大多数的创新并非灵光一现,而是技术系统进化到一定程度的必然产物,就如同生物“物竞天择,适者生存”一样,一个技术系统也会随着环境变化和激烈竞争而不断趋于理想化,否则就会被淘汰。

与其被动改变,不如主动进化。

要占据主动,就必须掌握进化法则,根据法则就可以判定出当前技术系统在所处的进化阶段,并预测其未来的进化目标。

只有明确了未来目标,我们才能把握方向,占据主动。

当然,只知道进化法则还不够,进化法则只能作为宏观指导的依据。

对于具体的技术系统,我们还必须经历发现问题、分析问题和解决问题这一过程。

TRIZ理论围绕着“矛盾(冲突)”这一核心概念,给出了如何发现问题、分析问题和解决问题的一系列工具。

首先是对技术系统进行功能分析,明确技术系统的组件、结构及相互作用关系,建立功能模型,并通过流分析,发现系统存在的问题;然后利用三轴分析法对问题进行分解,找出问题的根本矛盾以及可以利用的解题资源;再对不同的矛盾模型采用不同的解决方法,比如技术矛盾采用矛盾矩阵和创新原理解决,物理矛盾采用分离方法和创新原理解决,并根据创新原理得出多个备选方案,最后结合具体条件确立最终实施方案。

TRIZ还给我们提供了许多创新思维方法。

传统的创新思维比如试错法、头脑风暴法等,往往过于依赖人的直觉,从大量随机的想法中筛选出一个有效方案,效率很低,不适于解决复杂的技术问题。

TRIZ提供的九屏幕法、IFR法、STC算子法等全新的创新思维方法,相对于传统的创新方法,具有鲜明的特点和优势。

它是基于技术的发展演化规律研究整个设计与开发过程,而不再是随机的行为。

它着力于挖掘系统中存在的矛盾,以理想解作为方向,最终彻底解决矛盾,而不是采取折衷或者妥协的做法。

此外,亿维讯公司基于TRIZ创新理论、创新技术及信息技术研发出计算机辅助创新软件,即CAI,使创新过程中很多主观判断与处理由计算机来完成,进一步提高了创新效率。

比如,在技术系统功能分析时,软件会自动进行系统组件价值分析,确定系统内薄弱的环节;在寻求解决方案时,软件提供了强大的效应知识库可供直接搜索,利用一万多条现有可直接利用的解决方案对问题进行求解;在运用创新原理时,软件也提供大量的工程实例作为参考。

当方案生成时,软件还提供多国专利搜索以及方案评价,帮助我们获得最终实际的解决方案。

实践证明,运用TRIZ理论,可大大加快人们创造发明的进程而且能得到高质量的创新产品。

它能够帮助我们系统地分析问题情境,快速发现问题本质或者矛盾,它能够准确确定问题探索方向,不会错过各种可能,而且它能够帮助我们突破思维障碍,打破思维定势,以新的视觉分析问题,进行逻辑性和非逻辑性的系统思维,还能根据技术进化规律预测未来发展趋势,帮助我们开发富有竞争力的新产品。

二、TRIZ理论与农业工程TRIZ虽然来源于工程发明、机械设计等领域,但它完全能够与现代农业相融合。

一方面,农业现代化离不开农业机械现代化,离不开农业设施设备的现代化,离不开农业工程技术的现代化。

可以说各种机械设备、工程技术已经渗透到现代农业的各个领域。

另一方面,现代农业逐步产业化、精细化、集约化,田间作业只是整个农业生产系统中的一个环节,相当于原料车间,前期还有种子工程、工厂化育苗,中后期还有收获、运输、加工、储藏以及管理等环节,每一个环节都会面临许多技术问题,这都需要大量的技术投入和创新来支撑,从而为技术发明提供了一个广阔的舞台。

因此,TRIZ理论在农业工程中有着巨大的应用空间和潜力。

尤其在兵团,农业机械化程度高,农业现代化基础宽,底子厚,处于快速发展时期,更应当抓住机遇,大力推进技术创新,在市场竞争中以质取胜。

比如田间作业的农业机械,在田间行走时需要适应复杂的地表环境,如何使农机行走更平稳、操作更舒适,这对行走机构的要求就比在公路上行驶的汽车更为严格。

从公路到田间,这就需要大量技术创新。

又比如育苗移栽机械,最初常见的是水稻插秧机,后来各种旱地作物也开始使用育苗移栽机,从水田到旱地,这也是创新;而不同的作物秧苗特性也不同,秧苗的夹持机构、输送机构、以及投栽机构都不相同,这都需要不断创新。

事实上,TRIZ已经开始在农业机械装备创新设计中崭露头角。

又比如设施农业,是通过大量的机械设备和工程设施来控制作物的生长环境,温、光、水、肥、气、热等环境因子由各种仪器实时监测,环境参数反馈到电脑进行终端控制。

整个过程的目的就在于为作物提供最佳生长环境,发挥出最大的生长潜力。

从自然环境到设施环境,离不开大量的发明创造和技术创新。

除此之外,农业建筑、灌溉设备、生物质资源利用、农村能源工程等,都是在不同领域内的创新课题。

比如解决了秸秆纤维难分解的问题,就可以使大量的秸秆资源变废为宝,这就需要从秸秆利用方式、分解技术、设施设备等方面进行创新。

农业管理体系同样需要创新。

因为随着农业现代化的深入,粗放型管理必将被精细化管理取代,但是农业生产系统的时空跨越幅度远远高于工厂生产,如何做到精细化管理是一个复杂的创新问题。

由此可见,现代农业的各个领域、各个环节都需要创新,创新的设备、创新的设施、创新的管理等,归根到底,就是需要技术创新。

一句话:农业需要创新,需要TRIZ~这次培训班所掌握的只是TRIZ理论的初级知识,在今后的工作和学习中还要继续加强自学,巩固现有知识,同时更深入的学习TRIZ理论的精华。

今后还要结合实际运用创新理论指导工作,改进方法,提高素质,做好创新理论的推广普及工作,为兵团全面提升自主创新能力营造良好环境创造必要条件,为建设创新型兵团多作贡献~下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下~不需要的朋友可以下载后编辑删除::谢谢::出路出路~走出去才有路“出路出路,走出去才有路。

”这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我。

很多人有一样的困惑和吐槽,比如在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意,不知道该离开还是拔地而起去反击。

你问我,我也不知道你应该怎么选择,人生都是自己的,谁也无法代替你做怎样的选择。

有一个和我熟识的快递员,我之前与他合作了三年。

最开始合作的时候,他负责收件和送件,我搬家的时候,他帮我安排过两次公司的面包车,有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。

他时常跟我提起在老家农村种地的生活,以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。

那时候的他,工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了,住在北京很郊区的地方。

一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊~”但他每天都乐呵呵的,就算把快递送错了也乐呵呵的。

某天,他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快递公司,你看得上我就用我家的吧。

”我有点惊愕,有一种“哎呦喂,张老板好,今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。

之后我却很少见他来,我以为是他孩子出生了休假去了。

再然后,我就只能见到单子见不到他了。

某天,我问起他们公司的快递员,小伙子说老板去上海了,在上海开了家新公司。

我很杞人忧天地问他:“那上海的市场不激烈吗,新快递怎么驻足啊~”小伙子嘿嘿一笑说:“我们老板肯定有办法呗~他都过去好几个月了,据说干得很不错呢~”“那老婆孩子呢,孩子不是刚生还很小吗,”“过去了,一起去上海了~”那个瞬间,我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事,并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸,一股“人生已经如此的艰难,有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。

并不是说都跳槽出去开公司才厉害,在公司瞪着眼睛看屏幕就是没发展,我是想说,只有勇气才能让自己作出改变。

我们每个人都觉得自己越活越内向,越来越自闭,越长大越孤单,以至于滋生了“换个新环境,我这种性格估计也不会跟其他人相处融洽,所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。

与其说自己自闭,其实就是懒,不想突破自己好不容易建立起来的安全区域。

于是大家都活在了对别人的羡慕嫉妒恨与吐槽抱怨生活不得志中,搞得刚毕业的学生都活得跟30岁一样。

《拒绝平庸》里有一句话:很多时候我们为什么嫉妒别人的成功,正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做,然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒,只能靠嫉妒和诋毁来平衡。

其实走出去不一定非要走到什么地方去,而是更强调改变自己不满意的现状。

有人问我那你常说要坚持,天天跑出去怎么坚持,其实要坚持的是一种信仰,而不是一个地方,如果你觉得一个地方让你活得特别难受,工作得特别憋屈,除了吐槽和压抑没别的想法,那就要考虑走出去。

就像歌词里说的:“梦想失败了,那就换一个梦想。

”不能说外面都是大好前程,但肯定你会认识新的人,有新的机会,甚至改头换面重新做人。

很多人觉得在一个公司做不下去了,需要思考下是不是自己能力有问题。

职场上的合适不合适,有很多可能性和干扰因素,不仅仅是能力的事,谁说他在这里干不好,去别的地方也不行呢,想想,真的是这样,职场上总能见到在一个地方呆不下去而在另一个地方就如鱼得水的人。

有时候走出去不仅仅是找到新机会,更重要的是找到合适自己的位置,树立起人生新的自信与欢乐。

别在同一个地方折磨自己太久,别跟自己长时间过不去。

出路出路,走出去了都是路。

说给昨天的今天的明天的我们自己如果有来生,要做一棵树,站成永恒,没有悲欢的姿势。

一半在尘土里安详,一半的风力飞扬,一半洒落阴凉,一半沐浴阳光。

如果有来生,要做一只飞鸟,飞越永恒,没有迷途的苦恼。

东方有火红的希望,南方有温暖的巢床,向西逐退残阳,向北唤醒芬芳。

__三毛?《说给自己听》我们都已走过了昨天。

如果,我们都希望有这样一个如果,能够让一切重新来过,回到最初,抛弃悲伤,丢掉包袱,去完成在心中蕴藏已久的梦想,带上年少时不羁的血性,独自一人乘坐火车去遥远陌生的地方遇见另一个自己。

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