内蒙古自治区劳动合同规定（全文）
导语：《内蒙古自治区劳动合同规定》已经xx年10月18日自治区人民政府第十四次常务会议审议通过。现予发布，自xx年12月11日起施行。下面是收集的内蒙古自治区劳动合同规定，欢迎阅读。
第一条为了保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。
第二条自治区行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第四条劳动合同的订立和变更，应当遵循诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害社会公共利益。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第五条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的指导和监督检查。
第六条在订立劳动合同前，用人单位应当如实向劳动者说明劳
动条件、劳动报酬、劳动规章制度等情况;劳动者也应当如实向用人
单位提供知识技能和工作经历等情况。
第七条劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前以书面形式
订立。劳动合同一式两份，当事人双方各执一份。
订立劳动合同，应当由用人单位的法定代表人、负责人或者其
授权的经办人与劳动者本人分别签字或者盖章，并加盖用人单位印章。
第八条劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对劳动
合同生效的期限或者条件有约定的，从其约定。
第九条劳动合同应当具备下列条款：
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬、社会保险福利待遇;
(五)劳动纪律;
(六)教育与培训;
(七)工作时间、休息和休假;
(八)劳动合同终止条件;
(九)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他
内容。
第十条劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六
个月的，不得约定试用期;满六个月不满一年的，试用期不得超过一
个月;满一年不满二年的，试用期不得超过两个月;满两年不满三年的，试用期不得超过三个月;在三年以上的，试用期不得超过六个月。
劳动合同当事人只约定试用期的，试用期不成立，该期限即为
劳动合同期限。续订劳动合同的，不得再约定试用期。
第十一条下列劳动合同无效：
(一)违反法律、法规的;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的。
无效劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力。确认劳动合
同部分无效的，其余部分仍然有效。
劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
第十二条订立劳动合同，用人单位不得强迫劳动者集资、入股，不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其它费用，也不得扣押劳动者身份证件和其他证明。
第十三条劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。
因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者
继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
第十四条劳动合同当事人协商一致，可以变更劳动合同。变更
劳动合同，应当采用书面形式。
第十五条劳动合同期满或者双方当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止并办理手续。
第十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第十七条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法劳动教养或者追究刑事责任的。
第十八条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位按本规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
第二十条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本规定第十八条、第十九条的规定解除劳动合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
第二十一条劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位应当将劳动合同期限顺延至规定的医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。
第二十二条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第二十三条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)用人单位支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准的;
(五)用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第二十四条用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳
动关系的有效证明。
劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。
第二十五条有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按照一年的标准给予经济补偿金：
(一)用人单位提出并经当事人协商一致解除劳动合同的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的;
(三)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，迫使劳动者解除劳动合同的;
(四)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，迫使劳动者解除劳动合同的;
(五)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提出解除劳动合同的;
(六)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，用人单位提出解除劳动合同的;
(七)用人单位因裁减人员，提出与劳动者解除劳动合同的;
(八)法律、法规规定的其它情形。
有前款第(一)项、第(二)项、第(三)项、第(四)项规定情形之
一的，经济补偿一般不超过劳动者本人十二个月工资，但当事人约定超过的，从其约定。
第二十六条用人单位与劳动者协商一致，由劳动者提出解除劳
动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。
第二十七条经济补偿金计算标准，按照劳动者解除劳动合同前
十二个月的月平均工资计算;劳动者月平均工资低于用人单位月平均
工资的，按用人单位月平均工资标准计算;用人单位月平均工资低于
当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
第二十八条劳动合同签订后，可以经劳动和社会保障行政部门
鉴证。
第二十九条因履行劳动合同发生争议的，当事人可以协商解决，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商或者调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三十条劳动者已经提供劳动，用人单位未与劳动者订立书面
劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，并按未签订劳动合同的人数对用人单位处以每人1000元以下的罚款。
第三十一条用人单位违反本规定第十二条的，由劳动和社会保
障行政部门责令改正，并对用人单位处以每人500元以下罚款。
编号: 劳动会同书 甲方: 乙方: 签订日期：年月日 内蒙古自治区劳动和社会保障厅监制 用人单位（甲方）________________________________________ 住所_________________________
法定代表人（主要负责人）_______________________________ 劳动者（乙方）姓名性别 国籍（地区） _______ _______________________ _ ______________ 户籍所在地 现住址 身份证号码（其他有效证件号码） 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华 人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治 区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协调一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限
甲、乙双方选择固定期限合同期限。合同期限为年，自年M日起至年M 日止。 第二条工作内容 甲方根据工作需要，聘用乙方培训甲方评价、检测和检验人员， 指导并参与建设项目职业病危害评价和职业病危害因素的检测与评价工作O 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规 范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。 2、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方应当以法定货币形 式按月足额支付乙方的工资报酬。每月至少支付一次，满月工资为 ■元，每月支付工资的时间为日 第八条合同的履行、变更、续订、解除和终止 1、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。 2、甲、乙双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致
下面是fwdq劳动合同范本栏目整理的关于服装企业劳动合同范本，希望可以帮助对合同知识的了解! 【服装企业劳动合同书(一)】 甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表 乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码 甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款 一、合同期限 自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 (1)劳动时间甲方实行每周__日，每日__小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。 (2)劳动报酬按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25天=每月____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费____元。 (3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。 四、劳动保护、保险福利待遇 (1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 新劳动合同范本全文新 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。篇一：用人单位(甲方)：职工(乙方)： 地址：身份证号码： 法人代表或负责人：联系电话： 甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式： 1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。自生效之日起_个月内为试用期。 2.无固定期限。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。经双方协商，可以调整工作岗位。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时。 四、乙方在合同期内享受国家法律规定的法定假日、带薪年假、病假和社会保险等福利。
编号：________________ 劳动合同书 自治区劳动和社会保障厅印制 .页脚.
用人单位（甲方） 住所 法定代表人（主要负责人） 劳动者（乙方）性别国籍（地区） 户籍所在地 现住址 （其他有效件） .页脚.
根据《中华人民国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。 1.固定期限。合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2.无固定期限。自年月日开始。 3.以完成一定工作任务为期限。合同期自年 月日起至工作(项目)完成止。 双方可约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。 试用期包括在合同期。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。 第二条工作容工作地点 1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位(工种)工作。 2.工作地点。 3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。 4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。生产(工作)任务为。.页脚.
5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。 2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。并在招用时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。 3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 5.乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。 第四条工作时间和休息休假 1.乙方执行工作制。 (1)执行标准工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时制的，平均日和.页脚.
内蒙古自治区劳动合同书(临时工、季节工、农民轮 换工） 华律网小编为大家收集201X年最新的内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季节工、农民轮换工)，及内蒙古自治区劳动合同书(临时工、季节工、农民轮换工）相关知识解读,希望内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季节工、农民轮换工）范本能够帮助到你解决问题. 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季节工、农民轮换工) 编号:_＿___＿＿__ 甲方（单位）名称:___＿＿_＿__ 所有制性质：_＿_______ ?地址：＿_______＿?法人代表：_＿__＿____ 乙方（工人）姓名：＿________ 性别:___＿_____ 年龄：___＿＿_＿_＿ 民族：___＿__＿＿＿?现住址：__＿__＿__＿?居民身份证号码：___＿_＿___ 务工许可证号码：_＿_＿___＿_ 甲方因生产（工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用＿＿＿_＿____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限：?自__＿_＿＿___年__＿_＿＿___月_＿＿______日起至_＿＿_＿_＿_＿年__＿_＿__＿_月_＿__＿__＿_日止。合同期满，本合同自行终止.如甲方需要继续留用,经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续. 二、生产(工作)任务： 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在__＿______岗位,承担_＿_______临时生产(工作）任务。乙方若同意，须服从.在合同期内甲方因调整生产（工作）任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬： （1）劳动时间:甲方实行每周____＿____日,每日__＿__＿___小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。?（2）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月_＿＿___＿__元. 加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费__＿___＿_＿元。?（3）在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费___＿＿___＿元。?四、劳动保护、保险福利待遇:?（1)
内蒙古自治区劳动合同规定 Regulations on labor contract of Inner Mongolia Autonomous Region 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
内蒙古自治区劳动合同规定 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 内蒙古自治区人民政府令（第131号） 《内蒙古自治区劳动合同规定》已经20xx年10月18日自治区人民政府第十四次常务会议审议通过。现予发布，自 20xx年12月11日起施行。 自治区代主席杨晶 20xx年11月11日 内蒙古自治区劳动合同规定 第一条为了保障劳动者和用人单位的合法权益，规范 劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。 第二条自治区行政区域内的企业、个体工商户、民办 非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第四条劳动合同的订立和变更，应当遵循诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害社会公共利益。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第五条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的指导和监督检查。 第六条在订立劳动合同前，用人单位应当如实向劳动者说明劳动条件、劳动报酬、劳动规章制度等情况;劳动者也应当如实向用人单位提供知识技能和工作经历等情况。 第七条劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前以书面形式订立。劳动合同一式两份，当事人双方各执一份。
编号：________________ 劳动合同书
内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制． 用人单位（甲方） 住所 法定代表人（主要负责人） 劳动者（乙方）性别国籍（地区） 户籍所在地 现住址
身份证号码（其他有效身份证件号码） 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。 1.固定期限。合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2.无固定期限。自年月日开始。
3.以完成一定工作任务为期限。合同期自年 月日起至工作(项目)完成止。 双方可约定试用期，试用期自年月日起 至年月日止。 试用期包括在合同期内。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。 第二条工作内容工作地点 1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位(工种)工作。 2.工作地点。 3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。 4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。生产(工作)任务 为。 —- 2 -—．
5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。 2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。并在招用时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。 3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 5.乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。 第四条工作时间和休息休假 1.乙方执行工作制。 (1)执行标准工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-008320 内蒙古自治区农牧民工劳动
内蒙古自治区农牧民工劳动合同(示 范合同) 合同编号：[_________]年________号 用人单位（甲方）：_________________________________ 性质：_____________________________________________ 地址：_____________________________________________ 本市（旗、县、市、区）办公地址：___________________ 法定代表人：_______________________________________ 委托代理人：_______________________________________ 劳动者（乙方）：___________________________________ 身份证号码：_______________________________________ 户籍所在地______________省（自治区、直辖市）__________盟（市）_______旗（县、市、区）________________村（街道） 本市（旗、县、市、区）住址：_______________________。 根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 第一条合同期限：
合同编号：YTO-FS-PD749 新劳动合同全文新通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
新劳动合同全文新通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。篇一： 用人单位(甲方)：职工(乙方)： 地址：身份证号码： 法人代表或负责人：联系电话： 甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式： 1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。自生效之日起_个月内为试用期。 2.无固定期限。
编号:＿_____＿_____＿＿＿＿ 劳动合同书 内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制 1 / 1
用人单位（甲方） 住所 法定代表人（主要负责人） 劳动者（乙方) 性别国籍（地区） 户籍所在地 现住址 身份证号码(其他有效身份证件号码)
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。 1.固定期限。合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2.无固定期限。自年月日开始。 3.以完成一定工作任务为期限。合同期自年 月日起至工作(项目)完成止。 双方可约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。 试用期包括在合同期内。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。 第二条工作内容工作地点 1.甲方根据生产(工作）需要,安排乙方在岗位(工种）工作。 2.工作地点。 3．甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上,明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。 4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作) 1 / 1
任务。生产(工作）任务为。 5．合同履行期间甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育,并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。 ２.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品,对乙方从事有职业危害作业的,应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。并在招用时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。 3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4．乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 ５．乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。 第四条工作时间和休息休假 １．乙方执行工作制。 (1）执行标准工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时,因 1 / 1
内蒙古自治区劳动合同书（临时工、 季节工、农民轮换工） Labor contract of Inner Mongolia Autonomous Region (tempor ary worker, seasonal worker, farmer rotation worker) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季 节工、农民轮换工） 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确 双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季节工、农民轮换工）编号：_________ 甲方（单位）名称：_________ 所有制性质：_________ 地址：_________ 法人代表：_________ 乙方（工人）姓名：_________
性别：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 现住址：_________ 居民身份证号码：_________ 务工许可证号码：_________ 甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用 _________为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵 守如下条款： 一、合同期限： 自_________年_________月_________日起至_________ 年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产（工作）任务： 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。
（蒙文） 编号：________________ （蒙文） 劳动合同书 （蒙文） 内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制
用人单位（甲方） 住所 法定代表人（主要负责人） 劳动者（乙方）性别 国籍（地区） 户籍所在地 现住址 身份证号码（其他有效身份证件号码） 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。 1.固定期限。合同期限为年，自年月日起至 年月日止。 2.无固定期限。自年月日开始。 3.以完成一定工作任务为期限。合同期自年月日 起至工作(项目)完成止。 — 1 —
双方可约定试用期，试用期自年月日起至年 月日止。 试用期包括在合同期内。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任 务为期限的劳动合同不得约定试用期。 第二条工作内容和工作地点 1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位(工种)工作。 2.工作地点。 3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、 编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。 4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。生产 (工作)任务为 5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以以书 面形式调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方 进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。 — 2 —
编号______________ 劳动合同书 甲方___________________________________ 乙方___________________________________ 签订日期 ___________ 年______ 月______ 日 内蒙古劳动和社会保障厅监制
甲方 _________________________________________ 法定代表人 _________ 注册地址 ___________________________________________________________ 乙方 _________ 性别____ 居民身份证号码_____________________________ 出生日期 __________ 年_____ 月 ___ 日 在甲方工作起始时间 ____________ 年 ____ 月____ 日 家庭住址 ___________________________________________________________ 邮政编码 ___________________ 户口所在地 _____________ 省（市）______ 区（县）________ 街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经 平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_______________________________ 限的劳动合同。 本合同于_______ 年月日生效，其中试用期至 ________________ 年 _月日止。 本合同于_______________________________________________ 终止。
内蒙古自治区劳动合同规定（全文） 导语：《内蒙古自治区劳动合同规定》已经xx年10月18日自治区人民政府第十四次常务会议审议通过。现予发布，自xx年12月11日起施行。下面是收集的内蒙古自治区劳动合同规定，欢迎阅读。 第一条为了保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。 第二条自治区行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第四条劳动合同的订立和变更，应当遵循诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害社会公共利益。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第五条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的指导和监督检查。
第六条在订立劳动合同前，用人单位应当如实向劳动者说明劳 动条件、劳动报酬、劳动规章制度等情况;劳动者也应当如实向用人 单位提供知识技能和工作经历等情况。 第七条劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前以书面形式 订立。劳动合同一式两份，当事人双方各执一份。 订立劳动合同，应当由用人单位的法定代表人、负责人或者其 授权的经办人与劳动者本人分别签字或者盖章，并加盖用人单位印章。 第八条劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对劳动 合同生效的期限或者条件有约定的，从其约定。 第九条劳动合同应当具备下列条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬、社会保险福利待遇; (五)劳动纪律; (六)教育与培训; (七)工作时间、休息和休假; (八)劳动合同终止条件; (九)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他 内容。
劳动合同全文 （最新版） 最新版劳动合同全文1 甲方：___________________ 住所地： 乙方：__________________ 身份证号：_____________________________________ 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方 郑重声明如下： 甲方声明如下： 1、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等以 及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以 上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 2、甲方已将现行的规章制度以及岗位职责、工作流程等管理文件向 乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被 告知内容的明确含义。乙方声明如下： 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳 动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限 于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。 3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没 有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。 4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系， 也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系， 5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。 6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同， 一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。 一、当事人基本情况
编号__________ 劳动合同书 甲方 _________________________________ 乙方 _________________________________ 签订日期 ___________ 年_____ 月______ 日 内蒙古劳动和社会保障厅监制
甲方__________________________________________ 法_定代表人_______ 注册地址__________________________________________________________ 乙方_________ 性别____ 居民身份证号码___________________________ 出生日期___________ 年___ 月____ 日 在甲方工作起始时间____________ 年___ 月 ___ 日 家庭住址__________________________________________________________ 邮政编码___________________ 户口所在地____________ 省（市）_____ 区（县） ______ 街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为______________________________ 期限的劳动合同。 本合同于_______ 年月日生效,其中试用期至_________________ 年 ___ 月 ___ 日止。 本合同于_______________________________________________终_ 止。 二、工作内容
编号： 书 劳动合 r 内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制
用人单位（甲方） 住所 法定代表人（主要负责人） 劳动者（乙方） 国籍（地区） 户籍所在地 现住址 身份证号码（其他有效身份证件号码） 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华 人 民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治 区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 日止。 性别 甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限。 1.固定期限。合同期限为 年，自 起至 2. 无固定期限。自 日开始。 3. 以完成一定工作任务为期限。合同期自 日起至 双方可约定试用期，试用期自 至 _______ 年 _______ 月 —工作（项目）完成止。 年 _______ 月 _______ 日起 日止。 试用期包括在合同期内。合同期在三个月以下的和以完成 定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
第二条 工作内容工作地点 1. 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 种）工作。 2. 工作地点 3. 甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定 劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任 制，要求完成的数量、质量指标和生产 （工作）任务。 4. 乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产 任务。生产（工作）任务为 ________________________________________ 5.合同履行期间甲方根据生产 （工作）需要，经双方协商同 意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1. 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规 范，对乙方进行劳动安全卫生教育， 并为乙方提供规定的劳动安 全设施和劳动卫生条件。 2. 甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保 健食品，对乙方从事有职业危害作业的， 应当进行劳动条件分级， 定期进行健康检查。并在招用时，应当将工作过程中可能产生的 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。 制度。 乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视 为违反劳动合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件， 有权对甲方提出批评、检举和控告。 （工作） 3. 甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4. 乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章 5.
编号： ________________ 劳 动 合 同 书 内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制
用人单位（甲方）内蒙古呼铁众利物流有限公司 住所乌海市海勃湾区千里山工业园区 法定代表人（主要负责人） 劳动者（乙方）性别 国籍（地区） 户籍所在地 现住址 身份证号码（其他有效身份证件号码） 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 经甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。 1.固定期限。合同期限为年，自年月 日起至 年月日止。 2.无固定期限。自年月日开始。 3.以完成一定工作任务为期限。合同期自年月
日 起至工作(项目)完成止。 双方可约定试用期，试用期自年月日起至年 月日止。 试用期包括在合同期内。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任 务为期限的劳动合同不得约定试用期。 第二条 工作内容工作地点 1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位(工种)工作。 2.工作地点内蒙古呼铁众利物流有限公司 。 3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、 编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、 质量指标和生产(工作)任务。 4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。生产 (工作)任务为
5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以以书 面形式调换乙方的工种或岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方 进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。 2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙 方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。甲 方在招用时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防 护措施和待遇等如实告知乙方。 3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 5.乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动 合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、 检举和控告。 第四条 工作时间和休息休假
内蒙古自治区农牧民工劳动合同（示 范文本） Labor contract of farmers and herdsmen in Inner Mongolia Aut onomous Region (model text) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
内蒙古自治区农牧民工劳动合同（示范 文本） 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 合同编号：[_________]年________号 用人单位（甲方）：__________ 性质：__________ 地址：__________ 本市（旗、县、市、区） 办公地址：__________ 法定代表人：__________ 委托代理人：__________ 劳动者（乙方）：__________ 身份证号码：__________
户籍所在地__________省（自治区、直辖市） __________盟（市）_______旗（县、市、区）__________村（街道） 本市（旗、县、市、区） 住址：__________。 根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 第一条合同期限： 1．有固定期限的劳动合同。合同期自_______年______月_____日起，至______年______月______日止； 2．无固定期限的劳动合同。合同期自_________年 _________月______日开始； 3．以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：______________________。 试用期自_______年______月_______日起，至_______年________月_______日止。
新劳动合同全文新示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
新劳动合同全文新示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法 化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社 会发展祈祷饿了重要的作用。篇一： 用人单位(甲方)：职工(乙方)： 地址：身份证号码： 法人代表或负责人：联系电话： 甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关 劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同 制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合 同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守 履行。本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。 一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式： 1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。自生效之日起_个月内为试用期。 2.无固定期限。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。经双方协商，可以调整工作岗位。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同