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月常规检查考核细则

月常规检查考核细则
一、关于备课
1、备课数量:无反思备课节数和有反思备课节数,该反思的无反思的一处
扣0.5分;
2、备课质量:
①要素齐全,包括课题、教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程、
作业布置、板书设计、教学反思等,缺一处扣0.5分;
②二次备课详细,有勾划、分色批注、内容增减等补充,太略扣0.5分,无
二次备课痕迹扣1分;
③教学反思分为闪光点、存在问题两方面,缺一方面扣1分,还有教学感
受及对存在问题提出补救措施的可适度加分;
二、关于作业批改
1、批改数量:
①人数方面收齐作业得满分,差一人扣1分;
②批改作业次数方面,达到基本要求次数范围内不扣分,少一次扣1分;
2、批改质量
①作业批改有日期、等级,缺一项扣1分;
②作业师生交流,有适当的评语、鼓励、督促、、教师批注的适度加分;
③作业第二次批改:除近一次作业外的学生错处有纠错,有老师二次批改,
漏一处扣0.2分。

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