（特种特种））设备设备安全岗位责任制安全岗位责任制为保障员工生命财产和公司财产安全，落实安全管理责任，实现安全生产目标，根据国家和地方相关法律法规、规章制度，在原（安全质量标准化管理制度）的基础上制定本制度，作为其有效补充。

一、总经理总经理作为公司主要负责人，对公司安全全面负责，为公司第一安全责任人。

1、安全责任（1）在公司内普及安全生产知识及安全生产意识。

（2）为公司提供符合相关规定的安全条件，配备符合相关规定的安全设施和防护用品。

（3）为公司配备专（兼）职人员，负责公司的安全监督检查。

（4）建立健全公司各项安全管理制度。

（5）雇佣特种设备管理和操作人员时，要求其出示并验明国家法律法规规定的相关证件。

（6）审阅、简述与公司安全生产有关的重要文件。

（7）国家相关法律法规规定的其他责任。

2、处置权限（1）对公司有关安全生产的事项作出最终决策。

（2）依据国家相关法律法规，对公司安全生产全面监督和指导。

（3）按照有关规定对不符合安全生产要求的人员、设施等进行处置。

（4）国家相关法律法规和公司制度规定的其他权限。

二、生产副经理生产副经理为公司第二安全责任人。

1、安全责任（1）辅助总经理完成与安全生产有关的各项工作。

（2）负责公司安全生产管理制度、生产部门员工（安全）培训计划、安全事故应急措施和救援预案及其演习计划等的制定与实施。

（3）对各项生产活动综合调度安排，保障生产安全进行。

（4）总经理交待的其他责任。

2、处置权限（1）在总经理的指导下，对公司安全生产实施具体的管理监督。

（2）对发现的问题及时予以纠正，严重的向总经理汇报。

（3）对相关人员进行指导培训。

（4）总经理授予的其他权限。

三、设备科主任1、安全责任（1）建立（特种）设备定期检查和日常维修制度并组织实施。

（2）制定（特种）设备定期检验计划并根据有关规定办理相关事宜。

（3）安装、改造、维修设备或新增设备前，严格对供方进行合格评价，并督促施工方办理相关手续。

（4）办理国家规定的特种设备相关活动的各项手续。

（5）建立健全（特种）设备安全技术档案，并实行动态管理。

其中，特种设备安全技术档案至少包括：a）有关安全技术规范规定的设备设计文件；b）制造单位的产品质量证明等制造资料；c）安装或（及）改造、维修的技术资料；d）设备登记注册的有关资料；e）监督检验、定期检验和定期自行检验的记录；f）设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置、有关附属仪器仪表以及其他主要部件的日常维护保养记录；g）设备运行故障和事故记录等。

（6）总经理交待的其他责任。

2、处置权限（1）要求各级员工配合执行设备定期检查和日常维护保养工作。

（2）安装、改造、维修设备或新增设备前，对供方资质严格评估。

拒绝采购和使用违法制造的或出厂资料不全的设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表；拒绝约请无相应资质的单位设计、安装、改造、维修设备；（3）对设备使用中的违章行为加以制止和纠正，严重的向总经理汇报。

（4）发现存在隐患的设备，立即要求停工，排除隐患后，方可使用。

（5）总经理授予的其他权限。

四、各分部主管各分部主管是所辖范围内最接近现场的日常管理人员，也是其中级别最高的管理人员，为所属单位第一安全负责人。

1、安全责任（1）在总经理的指导下，在所辖分部内部具体执行安全生产知识的普及、对人员、设施、环境等的全面监督管理工作。

（2）对不符合安全要求的设施、用品等，能自行解决的自行解决，否则及时向总经理汇报。

（3）对违章行为立即制止，并进行现场教育。

（4）定期向总经理汇报所属单位安全生产状况。

（5）配合有关部门和上级领导的例行检查，要求整改的，在规定期限内提交整改方案，并加以整改。

（6）上级领导交待的其他责任。

2、处置权限（1）对所属单位有关安全事项作出临时处置决策并向总经理汇报。

（2）对发现的安全隐患立即提出停工排查，隐患消除前不得继续作业。

（3）对违章人员进行批评教育，不服管教或不合格者作出相关处置并向总经理汇报。

（4）对不符合安全要求的设施、条件等提出整改方案，并上报总经理批复。

（5）上级领导授予的其他权限。

五、各车间主任车间主任是日常工作中最贴近生产的基层干部，肩负着现场管理和信息沟通的重要责任，是监督生产、发现问题、消除隐患和抢险救灾的中坚力量。

1、安全责任（1）负责对员工的日常教育和培训指导，对员工的违章行为应立即纠正。

（2）对车间内的异常状况及时作出反应，立即向主管汇报并作好记录。

（3）随时听取一线员工的安全报告，及时向上级汇报，消除隐患，并做好记录。

（4）组织和监督一线员工的日常设备检查、保养等工作，并做好记录。

（5）按照上级要求，组织工人对工作环境进行清理和维护，使保持在安全标准。

（6）上级领导交待的其他责任。

2、处置权限（1）按照上级领导指示，组织工人落实各项措施。

（2）对紧急异常情况作出应急反应。

（3）制止和纠正违章行为。

（4）将现场实际情况向上级反应。

（5）上级授予的其他权限。

六、普通员工普通员工是一切工作的基础力量，应充分发挥其在安全管理工作中的主力军作用。

1、安全责任（1）认真学习国际相关法律法规和公司各项规章制度，不断培养安全意识和安全知识，努力提升个人安全生产素质。

（2）认真履行国家相关法律法规和设备安全操作规程。

（3）服从上级安排，切实执行各项安全措施。

（4）对工作中的异常情况及时向上级汇报。

（5）发现违章行为及时加以制止并向上级汇报。

（6）严格遵守公司其他相关管理制度。

（7）上级领导交待的其他责任。

2、处置权限（1）要求公司就相安全生产相关法律法规、规章制度、操作规程及防护措施等进行培训。

（2）要求公司配备符合国家规定的安全设施、防护用品等。

（3）对工友在安全生产方面的行为进行监督。

（4）对异常情况做出反应并向上级汇报。

（5）向总经理举报其他上级的违法、违章等损害员工人身安全利益的行为。

（6）上级领导授予的其他权限。

七、起重机司机门式起重机和桥式起重机是公司常用的特种设备，起重机司机是机械起重吊装作业安全管理的重中之重。

1、安全责任（1）司机应经过专业培训，且考试合格后，持证上岗。

（2）班前、班中不饮酒。

（3）班中坚守岗位，不随意脱岗，不打闹嬉戏。

（4）负责起重设备及附件等的日常检查、维护保养和一般性修理。

（5）严格遵守《行车工操作规程》和《应急预案》相关规定。

（6）打扫工作场所卫生，操作键保持窗明几净。

（7）工作完毕，手把归零，关闭电源，清理现场。

（8）国家相关法律法规和公司安全管理制度的其他相关规定。

2、操作标准具体见《行车工操作规程》及补充文件和《机械起重吊装事故应急预案》相关内容。

3、责任追究（1）每发现一次不持证上岗者罚50元。

（2）班中看杂志、看报、干私活者，罚10元；不坚守岗位、脱岗者，罚50元。

（3）不按规定程序操作，每发现一次罚20元，造成责任事故的，按有关规定处理。

（4）不按规定进行检查，发现隐患不及时处理并汇报者，一次罚岗位工20元。

（5）岗位上有闲杂人员，一次罚岗位工10元，对本岗位危险源辨识不清，一次罚岗位工10元。

（6）现场不交接班，一次罚双方岗位工50元；不按规定维护保养设备，一次罚岗位工10元。

（7）区域卫生脏、乱、差，一处罚岗位工10元。

（8）记录填写不属实、不认真、不规范，一次罚岗位工10元。

4、危险源辨识（1）无证上岗。

（2）酒后作业。

（3）身体状况不佳时作业。

（4）不熟悉操作规程。

（5）起吊前未充分了解工作环境，未检查起重机上是否有人就闭合主电源进行操作。

（6）起吊前未认真检查所用的起吊工具、连接装置等。

（7）起吊前未进行1～2次试吊并确认安全。

（8）起吊前未排查和清理现场吊装无关人员。

（9）开车前不打铃或报警。

（10）操作中接近人时不打铃或报警。

（11）上下行车不走专用梯子。

（12）行车运行中检修。

（13）遇到下列情况仍继续吊运：a）吊运物超负荷；b）吊运物捆绑吊挂不牢；c）吊物上面有人；d）信号不明；e）吊挂物与其他物品相连或埋在地下；f）露天作业时，风力超过6级；g）其他事故隐患未有效排除。

（14）不安指挥信号操作。

（15）操作时不专心，不注意指挥信号或停车信号。

（16）吊运物长时间停留在空中而未采取有效措施。

（17）利用手拉葫芦起吊时，未使用合格的锚杆。

（18）维护、检修时，未切断主电源，未做安全标识。

（19）不认真履行交接班制度。

八、起重机信号指挥1、安全责任（1）起重机信号指挥应经过专业培训，且考试合格后，持证上岗。

（2）熟练运用手势、旗语、哨声和通讯设备等。

（3）充分了解设备性能、现场环境、工艺流程及其他常用知识等。

（4）配合司机对起重机及其附件进行检查。

（5）按照相关法律法规和规章制度指挥现场作业。

（6）国家相关法律法规和规章制度规定的其他责任。

2、操作标准具体见《起重指挥安全操作规程》及补充文件相关内容。

3、责任追究（1）每发现一次不持证上岗者罚50元。

（2）班中看杂志、看报、干私活者，罚10元；不坚守岗位、脱岗者，罚50元。

（3）不按规定程序操作，每发现一次罚20元，造成责任事故的，按有关规定处理。

（4）不按规定进行检查，发现隐患不及时处理并汇报者，一次罚岗位工20元。

（5）岗位上有闲杂人员，一次罚岗位工10元，对本岗位危险源辨识不清，一次罚岗位工10元。

（6）记录填写不属实、不认真、不规范，一次罚岗位工10元。

4、危险源辨识（1）无证上岗。

（2）酒后作业。

（3）身体状况不佳时作业。

（4）不能熟练运用手势、旗语、哨声和通讯设备等。

（5）不了解设备性能、现场环境、工艺流程，缺乏其他常用知识。

（6）起吊前未认真检查所用的起吊工具、连接装置、通信装置等。

（7）光线不佳时未佩戴标识。

（8）指挥信号未实现统一，信号不准确、不宏亮、不清楚。

（9）情况不明时主管指挥。

（10）起吊和落地前，未先使用“微动”信号。

（11）起重机司机应掌握的其他危险源。

九、挂钩工1、安全责任（1）必须服从指挥信号的指挥。

（2）熟练运用手势、旗语、哨声的使用。

（3）熟悉起重机的技术性能和工作性能。

（4）熟悉常用材料重量，构件的重心位置及就位方法。

（5）熟悉构件的装卸、运输、堆放的有关知识。

（6）能正确使用吊、索具和各种构件的拴挂方法。

（7）国家相关法律法规和规章制度规定的其他责任。

2、操作标准具体见《行车工操作规程》附件。

3、责任追究（1）无正当理由不听从信号指挥，没发现一次罚款50元。

（2）班中看杂志、看报、干私活者，罚10元；不坚守岗位、脱岗者，罚50元。

（3）不按规定程序操作，每发现一次罚20元，造成责任事故的，按有关规定处理。

（4）岗位上有闲杂人员，一次罚岗位工10元，对本岗位危险源辨识不清，一次罚岗位工10元。

4、危险源辨识（1）酒后作业。

（2）身体状况不佳时作业。