公司管理岗位离职审计管理制度为规范公司管理，健全对管理人员的监督制约机制，保障公司健康有序发展，根据国家相关法规和公司实际情况，公司将对各项目部，项目经理、副经理离职审计，对其任职期间履行职责的情况进行全面审计，对其任职期进行评价，并确认其业绩和承担的责任。

离职审计是各项目部管理人员离职时的必须走的程序，实行先审计后离职，针对个别在未审计离职的管理员，公司将缓发本人一个月工资，待审计结束后。

无有对重大事项决策失误，未给公司项目部造成经济损失或不良后果，无个人廉洁自律问题，公司将对未发工资给于发放。

对项目造成重大损失事件情况的，公司将保留追究相关法律责任的权利。