银行安全保卫工作计划范例【篇一】为标准平安捍卫办理次序，加强平安办理实效，确保我行可继续安康开展。

依据省联社平安办理请求，分离我行平安捍卫任务办理实践，特订定本方案。

1、任务目的保持以“防备为主、防查并举、标本兼治、重正在防备”的任务目标，保持“谁主管，谁担任”的准绳，以“防偷盗、防掳掠、防欺骗、防毁坏、防治安灾祸变乱，保护一般的任务次序，包管农商行员工性命以及财富平安”的根本任务义务为重点，以实在抓好平安捍卫任务为目标，增进我行平安捍卫任务全体程度再上新台阶。

2、任务思绪(一)增强教导与进修，加强防备认识，筑牢“人防”阵线。

平安捍卫任务是强化外部办理、防备危害，维护农商行平安以及可继续开展的根本请求。

全县员工要对于平安捍卫任务看法到位，强化平安捍卫义务认识，要有高枕无忧思惟，进步进修的自动性、主动性，要正在进修中求提高、正在进修中化整改、正在进修中严履行。

方案于第二季度初举行一次平安捍卫任务专项培训，参与职员包含支行分担安保副行长、网点担任人等，这次作为一级培训，请求归去后构造其余员工停止二级培训，培训内收留包含从方面:一是进修平安捍卫规章轨制以及下级捍卫集会、文件肉体，理解社会治安、金融平安情势，把握各类突发平安事情处理预案的操纵顺序;二是构造参会职员停止模仿练习训练以及各项轨制、防暴预案的进修，使全县干部职工纯熟把握防备方法，熟习消防、侵占、报警等东西的运用办法以及功能，包管遇有险情时可以见义勇为、处理无方。

其次，各支行要按请求做好以下任务:一、依照请求每一季度至多构造一次一切网点施行处理突发事情应急预案的练习训练以及消防防火练习训练，请求做到有安排、无方案、有影象材料;二、构造全辖员工停止平安捍卫业余技艺培训;三、每个月至多召开一次平安捍卫任务列会，布置落实平安捍卫及平安防备教导任务。

(二)构铸“防火墙”一要持续增强物防建立。

起首，要进一步增强停业场合平安防备设备建立。

正在全行停业网点平安防备设备根本达标的根底上，依照公安部、省联社及相干部分对于安防设备建立的请求，进一步美满以及进步安防技能程度，本着“缺甚么、补甚么”的准绳，加年夜安防经费投进，对于现已经装置的电视监控零碎、“110”红内线报警安装等，要增强保护调养，随时处于杰出运转形态。

其次，要增强停业场合消防设备办理。

新建改建办公楼以及停业网点要实时配足配齐消防设备，并订定消防平安办理细则，确保办公楼(院)以及停业场合消防设备一直处于杰出形态。

二要持续增强技防建立。

充沛发扬物防设备的多重感化。

构造部分员工停止物防设备运用保护以及办理的培训，使员工纯熟把握平安防备设备的运用功用，充沛发扬安防设备的感化，特别要精确运用监控零碎开出发序，“110”的撤、布防功用、灭兵器、灭火枪的精确运用等，以确保安防设备发扬其应有的成效。

放慢建立近程监控零碎，进一步延长监控范畴。

三要持续增强人防建立。

增强捍卫步队的片面建立，进步全体本质以及防备危害的才能。

一要增强政治进修、法令法例以及思惟教导，不时进步政治思惟醒悟以及实际程度。

实在增强捍卫营业以及技艺培训，往年内要采纳多种培训体式格局，包含实弹练习训练、体能锻炼、防抢及防爆、田野拓展锻炼等。

一是为进一步增强金融保护步队正轨化、军事化建立，积极打造一支政治坚决、营业通晓、风格优秀、战役力强的作战步队，方案于3-4月份停止军事化锻炼，约请惠东县武警中队仕官指点锻炼，内收留包含队伍政治、规律教导、排队锻炼、体能锻炼、军体拳锻炼等;二是为进一步强化平安捍卫职员对于枪枝的标准操纵，进步捍卫职员抵挡危害以及对于突发事情应急处理下防暴、防抢实战才能，方案于第二季度举行实弹射击练习训练;三是为进一步加强团队肉体，开释压力，激起员工潜能，熏陶心智，进步任务热忱，更好地为营业开展发明有益前提。

方案于第三季度举行一次田野拓展锻炼;四是为进一步把握突发应急处理要点，纯熟了应急操纵顺序，进步了突发事情处理才能，更使员工进一步加强了平安防备认识，加强了做好奥运波动任务的紧急感、义务感。

方案于第四时度举行一次防抢、防爆应急练习训练。

二要强化员工步队办理，鼎力倡议学法、知法、违法和用轨制来标准束缚本人言行的盲目性，精确领导以及严厉落实无关平安捍卫任务的办理办法以及处分方法，经过强化办理，把平安捍卫步队建立成为一支“来之能战，战之能胜”的高本质步队。

(三)强化反省监视，严厉落实各项平安捍卫轨制。

各项平安捍卫任务轨制是多年理论经历以及经验的总结。

要彻彻底底地贯彻履行。

仔细剖析过来所发作的案件变乱，无没有与违章操纵有亲密的干系。

十案九违规已经是没有争的现实。

因而，加年夜平安反省监视，包管各项规章轨制落实，是做好平安捍卫任务的重中之重。

平安反省要重视实效，切忌走过场，经过反省发明成绩，处理冲突，将案件变乱覆灭正在抽芽形态。

对于屡查屡犯或者一些成绩、隐患临时患上没有到改正的，不论触及到谁，都要按规则处置，决没有迁就将就。

(四)进步看法，放慢促进异地库建立。

要充沛看法到异地库设立能无效增加押运途中的危害，俭省人力、物力，网点停业工夫失掉无效保证。

分阶段分批施行:第一批(4个网点):,,支行、安,支行、,,支行以及,口分理处等，方案于5月份启用。

第二批(8个网点):,化支行、,,支行、莆,分理处、亚,分理处、,,支行、第一分理处、,,分理处、,,分理处等，方案于7月尾建成启用;第三批(8个网点):,,支行、,,分理处、,,分理处、,,分理处、吉,支行、桥,分理处、,城分理处、商,城分理处等，方案于11月尾投进运用。

其他待来岁分步施行。

(五)树立安防设备台账，标准安防设置装备摆设东西的办理。

为实时把握各停业网点安防设备东西的运用状况，防止不用要的资本糜费，请求应按各停业网点树立安防设备台帐。

对于分歧格的设备实时停止培修以及改换，对于各类报警设备及电视监控、110报警零碎活期停止检验，确保各项安防设备任务形态杰出。

此项任务估计于9月份实现。

(六)增强网点验出工作，确保实时投进经营。

和谐市办、银监及公安部分做好新建、改建网点、自助银行的验出工作以及局部停业网点的搬家整算计划。

【篇二】为无效防备各种刑事案件、治安案件、平安变乱的发作，实在做好全行平安捍卫任务，特订定今年度方案。

一、保持“防备为主”的准绳，以保证运营平安为目的，以防备义务性刑事案件以及变乱为重点，环绕全行中间任务，狠抓平安捍卫反省监视，主动施行标准化、精密化办理，出力落实各项平安轨制。

二、落实平安义务制。

一是保持“谁主管、谁担任”的准绳，行长与网点主任、部分司理之间，网点主任与员工之间，部分司理与紧张岗亭职员之间，层层签署了《平安捍卫义务书》，明白了次要担任报酬平安捍卫任务的第一义务人，美满了各单元平安捍卫指导小组，明白了平安义务。

三、支行保持平安捍卫第一义务野生作例会轨制，活期研讨剖析平安捍卫任务状况，实时处理存正在的危害以及隐患，确保了平安捍卫任务的常常化、轨制化以及标准化。

四、做好平安排查，消弭各种隐患。

重点反省监控、报警能否掩盖门、窗、通道等紧张地区，和停业网点现金营业区的门窗能否能无效防备内部暴力损害。

五、做好停业场合以及自助银行等重点部位的平安办理。

增强保安步队的办理培训，加年夜自助设置装备摆设放哨次数以及力度，增强案件多发时段及夜间的放哨反省力度，防备犯警份子经过装置假门禁、加装测录安装摄像头、张贴虚伪提醒等手腕窃取客户资金以及暴力掳掠案件的发作。

六、订定安保应急预案，树立高效疾速的联开工作机制，进步应答以及处理各类突发事情的才能。

支行、网点每一半年至多构造一次突发事情预案处理练习训练。

构造展开“防爆炸、防挟制、自助机防抢盗”实景练习训练，进步员工对于突发事情的应答才能，参与或者观赏练习训练，遍及了应急办理常识，强化了应急办理认识，进步了应急办理才能。

七、抓好防备任务。

实时搜集把握外地平安信息，订定针对于性防护办法;增强对于可疑职员的排查以及平安办理;做好网上舆情监测以及防控与信息上报。

【篇三】为仔细落实各项治安捍卫任务办法，确顾全年平安无变乱，增进我行营业颠簸的开展。

依据《对于××贸易银行××市分行展开××年度“安全××”创立勾当的告诉》以及《××贸易银行××市分行创立“安全××”任务查核方法》等无关规则，特制定本方案。

1、安排阶段(3月1日至10日)(一)增强构造指导。

建立以××行长为组长，××副行长为副组长，分行各本能机能部分担任人、各营业部分担任人、停业部担任报酬组员的创立任务指导小组，详细担任创立任务计划及办法的订定、反省与督导、办理及教导，确保创立任务有序一般展开。

(二)订定计划。

分行班子依据分行实践状况，研讨订定详细的施行计划，将平安教导以及培训任务、促进安保任务标准化建立、落实电信欺骗防备、增强反省监视、强化应急办理、落实捍卫系统建立、健全平安监测预警机制、增强安防用度把持等归入到创立勾当中，了了义务，明白义务，细化办法，量化规范，狠抓落实。

2、施行阶段(3月1日至11月30日)(一)落实平安评价任务。

主动参与银行业监视部分以及公安构造对于银行业金融机构的平安评价任务，并正在任务中获得优秀成果。

(二)平安义务落实任务。

3月10日前分行必需实现与各部(室)、各营业部分、停业部签署平安义务书，并且还以及每位员工签署了平安义务书。

活期正在5月份及9月份召开由指导班子、捍卫办理部分参与的平安捍卫任务专题研讨集会。

10月尾前，分行必需严厉落实总行下发的各种安保规章轨制的肉体，本着正在开展中美满，正在需求中空虚，联络我分行实践，树立健全我分行的平安防备任务规章轨制。

(三)确保平安轨制履行。

(四)主动制定及展开与落实捍卫任务方案。

分行正在3月尾前订定安保年度任务促进方案，并正在制定的方案请求中主动推行施行年度任务方案，并正在年关11月尾停止年度任务总结，仔细查找存正在成绩以及缺乏，研讨增强以及改良任务办法，确保下一年平安捍卫任务顺遂展开。

(五)展开平安反省与培训。

依据请求分即将正在整年每一季度、每个月经过查规章轨制的健全性、查义务轨制落真相况、查用电平安、查防火平安、查平安防备东西及报警操纵的各种反省，实时梳理反省中发明的各项违规行动，实时往整改，而且请求反省有记载、有反应、有整改，对于严重平安隐患的义务人实时停止处分。

整年按季度将员工平安教导、消防教导、拒腐防变警示教导参加平安捍卫任务重点，经过采纳多种体式格局，催促员工贯通平安危害认识关于营业流程合规操纵的紧张性，纯熟把握操纵技艺，教导以及领导员工甚么是能够做的，甚么是不成以做的。

领导员工加强平安认识，建立每一名员工关于平安的义务感以及任务感，加强员工的凝集力以及离心力，推进各项营业的顺遂开展，教导培训要正在“三防一保”记载本上做好注销。