物电学院实验员岗位要求
岗位概要：主要在物电学院材料工程实验分室开展课内外实验教学和仪器设备管理工作，并参与科研与社会服务；此外，还需辅助学科平台管理。
工作任务：主要包括：（1）从事材料类实验与实践课程教学；（2）材料制备、成型、检测和处理类设备的安装、调试、维护与台帐管理；（3）加入科研机构，独立开展或参与科研实践；（4）做好实验室开放，为社会提供材料加工与检测服务；（5）在省重点实验室、研究所等学科平台或科研机构担任秘书职务。
能力要求：（1）具有较强的动手能力和口头表达能力；（2）熟悉材料工程类实验设备，包括材料制备、成型、检测和处理类设备；（3）具备材料研究的工作经历与基本素养；（4）在实际工作中，能与他人相互协调配合、互相帮助；（5）具有较强的服务意识。
知识要求：（1）材料科学基础理论；（2）材料物理性能知识；（3）材料力学性能知识；（4）大学物理知识；（5）一定的实验室电气和设备电气与自动控制知识。
体育学院实验员岗位要求
岗位概要：主要是落实全校学生体质健康标准测试相关工作，为学生提供咨询和指导。
工作任务：（1）落实全校学生体质健康标准测试相关工作；（2）为学生提供咨询和指导；（3）测试设备维护与保养；（4）阳光体育智能管理系统维护；（5）协助学院办公室主任相关工作。
能力要求：（1）要有高度的责任心和工作热情，具有较强的团队意识和服务意识；（2）熟练掌握大学生体质健康标准测试相关知识；（3）熟练掌握体质健康标准测试设备使用、维护与保养的技能；（4）具备运动损伤与急救相关知识；（5）能熟练使用常用办公软件及运用计算机技术处理各种形式的信息资源；（6）具备一定的调查研究能力；（7）具备一定的文秘相关能力。
知识要求：（1）学生体质健康标准测试相关标准与知识；（2）运动医学、体育保健相关知识；（3）计算机应用；（4）文秘相关知识。
医学院实验员岗位要求
岗位概要:具有全日制本科学历及以上，有生物技术或医学相关专业背景，掌握一般的动物实验和人体解剖技术，例如：解剖、注射、取样等。
能够吃苦耐劳、工作细致认真、有较强的团队精神。
工作任务: 1、承担解剖学、病理学实验的组织指导工作，负责保证教学实验的准时开出，准备实验所用仪器设备，并进行安装、调试、操作，按教学实验计划组织实验，编写实验报告。
2、指导学生实验，准确回答和讲解学生提出的有关问题，批改学生实验报告，并同任课教师一起评定学生实验课成绩。
3、协助中、高级实验技术人员进行实验装置(设备)的部分设计、改进等工作。
承担常用仪器设备的一般维修。
为制作教具模型、演示装置等教学用具，提供设计加工方案、图纸、文字说明，并参与施工。
4、制订有关实验规程，编写有关实验资料及常用仪器设备的操作规程、维护保养等资料。
5、负责实验室的安全、卫生工作。
能力要求：1、具有较强的口头表达和积极倾听能力；2、能运用计算机技术处理各种形式的信息资源；3、在实际工作中，能与他人相互协调配合、互相帮助；具有较强的服务意识。
知识要求：1、国家的相关方针政策；2、一定的生物技术和医学相关知识；3、具备初步的科研能力；4、一定的专业英语水平。
学工部心理咨询岗位要求
岗位概要：主要为全体大学生实施心理健康教育与咨询工作。
工作任务：（1）心理健康知识的宣传与教育；（2）心理辅导与咨询服务；（3）大学生心理健康教育课程的教学工作；（4）大学生心理健康状况的调查和分析；（5）开展团体心理辅导和素质拓展活动。
能力要求：（1）心理健康、人格健全，且具有较强的团队合作精神和服务意识（2）具备一定的心理咨询技术和团体心理辅导能力，能根据资料做出精神病性和非精神病性的判断；（3）具有较好的倾听和共情能力，具有较强的心理危机和危机干预意识；（4）具备使用、分析心理测量软件和使用常用的心理仪器和设备的能力；（5）具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力和活动组织能力；（6）具备一定的研究能力，能熟练运用计算机技术处理各种形式的信息资源。
知识要求：（1）国家的相关方针政策，主要是精神卫生法的相关要求；（2）常见的心理咨询基础知识；（3）常见的心理咨询基本技能；（4）常见的心理危机干预知识；（4）心理测量和分析的知识；（5）常见严重的心理疾病的判断知识，包括：抑郁症、焦虑症、双向情感障碍、强迫症、恐怖症、精神分裂症等等。
计财处财务岗位要求
岗位概要：主要负责高校财务会计信息系统应用及管理、会计核算、预算管理、财务分析等工作。
工作任务：主要包括（1）财务会计等各类信息系统应用和管理；（2）原始凭证审核；（3）记账凭证的填制；（4）会计报表的编制；（5）预算的编制和上报；（6）为学校管理提供财务分析。
能力要求：（1）精通各项财经法规知识；（2）具有较强的财务会计等信息系统的应用和管理能力；（3）具有扎实的财务会计等专业知识；（4）具备较好的会计职业道德；（5）有较强的沟通协调能力。
知识要求：（1）财务会计等信息系统及计算机相关知识；（2）高校会计制度；（3）相关财经法规知识。
图书馆信息管理岗位要求
岗位概要:主要从事各类文献信息的收集，整理等，为学校教学科研提供文献信息保障服务。
工作任务:主要包括：（1）从事图书馆各流程的业务工作；（2）从事学校信息素养类课程的教学；（3）从事参考咨询工作，解答读者在信息获取、分析过程中碰到的各种问题；（4）负责学校某一院系的联系、需求分析和服务实施，深入院系开展全方位的学科化服务；（5）从事文献传递；（6）根据需要，完成图书馆安排的其他工作。
能力要求：（1）具有较强的服务意识，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，耐心，细致，能承受工作压力；（2）为人正直，有责任心、踏实勤奋，具有较强的分析问题、独立解决问题的能力；（3）具有良好的学习能力和创新能力，善于热爱学习新技术，并能快速应用与实践；（4）思维活跃，有想法，有创意，擅长沟通和表达，有较强的组织和协调能力；
知识要求：（1）图书馆学，情报学（2）计算机操作（3）至少一门外语听、说、写、译；
信息中心网络信息管理岗位要求
岗位概要：网络信息管理
工作任务：
1、负责数字化校园三大平台管理；
2、负责OA系统管理；
3、负责“大学工”平台建设与管理；
4、负责安全审计系统管理；
5、负责信息技术中心文档库系统管理；
6、负责招生相关信息技术支持工作；
7、承办领导交办的其它任务。
能力要求：
1、具有较强的责任心、敬业精神和服务意识；
2、具备良好的沟通协调和团队协作能力；
3、具备一定的信息系统项目管理能力。
知识要求：
1、能熟练应用java、asp、jsp、php等web编程语言，能够进行小型网站开发、管理；
2、熟悉linux、windows环境下的IIS、tomcat 等web应用服务器部署和管理，能够熟练、安全地配置相关服务；
3、熟悉linux操作系统管理；
4、能够熟练使用sql进行数据库管理，熟悉oracle、mysql、sqlserver等常用数据库管理系统；
5、熟悉操作系统、信息系统和网站的安全管理，了解常见网站攻击方法及应对措施；
6、掌握一定的中间件和工作流知识，了解domino note开发。