专业合作社入股协议 Prepared on 24 November 2020
入股设立农业专业合作社协议书
甲方：
乙方:
经甲乙双方友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就合作投资经营农业种植专业合作社事宜，达成如下协议。
第一条共同投资人的出资额和投资方式
1.乙方已充分了解农业专业种植合作社发展情况，并认同其市场前景，拟投入资金经营甲方于年月日成立的农业专业种植合作社。经双方协商达成如下协议：
2.原合作社成员共同出资总额为人民币万元。现乙方出资人民币万元，占出资总额的百分之%。双方一致同意，参与合作社的经营。
第二条合作社业务范围注册成立的合作社业务范围：
种植、销售；为本社成员提供谷物、蔬菜、棉花、红薯、西瓜种植所需的生产资料的购买（化学危险品除外）。为社员提供农耕、农播、农收机械服务。具体以工商注册为准。
第三条利润分享和亏损分担
1.甲乙双方按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。
2.甲乙双方各自以其出资额为限对共同投资承担责任，以其出资总额为限对专业种植合作社承担责任。
3、甲乙双方的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由甲乙双方按其出资比例共有。
4.共同投资于专业合作社的股份转让后，甲乙双方有权按其出资比例取得财产。
第四条资金的投向和使用
1.入股资金用于合作社的全面发展。
2.合作社资金具体使用以及经营权限归乙方。
第五条合作社的组织机构安排
1. 理事会由3名理事组成，其中甲方推荐1名理事人选，乙方推荐2名理事人选。
2.理事会设理事长、常务理事和理事，乙方任合作社理事长，乙方向合作社推荐常务理事人和财务负责人人选。
3.合作社经理在乙方选派人员中由理事会聘任或解聘，对理事会负责。经理在理事会的领导下负责合作社的经营和管理。
4.合作社理事会决定的重大事项，经合作社理事会成
员二分之一以上通过方能生效，有关重大事项由合作社章程进行规定。 5.合作社监事会由2名监事组成；其中甲方推荐 1名，乙方推荐 1 名。
第六条投资的转让
1、甲乙双方向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经全部共同投资人同意。
2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人。
3、共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。
第七条其他权利和义务
1.甲乙双方在专业种植合作社登记之日起3年内，不得转让其持有的股份及出资额
2.专业合作社成立后，甲乙双方不得从共同投资中抽回出资额。
3.合作社社址和办公场所由乙方选择,经甲方认可后确定第
八条违约责任任何签约方违反本协议的任何约定，应承担违约责任。违约赔偿责任的范围限定在法律允许的、相当于因违约而给其对方所造成的全部实际损失。
第九条特别规定
1.根据《中华人民共和国合作社法》规定，合作社工商注册所需的其他符合法律规定的发起人由乙方进行吸纳选定，报甲方审定后确定。
2.合作社成员选举和表决时，每一成员享有一票的基本表决权，乙方作为合作社主要出资股东，持有合作社70%的出资份额，乙方享有合作社全部基本表决权的20%的附加表决权；附加表决权与基本表决权享有同等权利和义务，合作社的总表决权为基本表决权和附加表决权之和。
3、合作社的利润分配，在弥补亏损、提取公积金后的当年盈余，为合作社的可分配盈余。
第十条其他
1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商一致后，另行签订补充协议。
2.本协议经甲乙双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：代表人（签字）：
乙方：身份证号码：
年月日
农产品种植服务合同书Agricultural product planting service contract documen t 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
农产品种植服务合同书 小泰温馨提示：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 甲方：_________ 乙方：_________ 本农产品种植技术服务合同由上列各方于_________年_________月_________日在_________订立（本合同适用于 _________地区引种_________株以上、建立成规模种植基地_________亩以上的客户）。 双方经协商一致，达成农产品种植技术服务合同，合同如下： 第一条甲方向乙方提供二年嫁接种苗共_________株、其中_________株、_________株、_________株，单价 _________元，总价_________元，_________提货。
第二条甲方每年举办三次技术班，乙方可选派 _________人免费参加。培训内容包括：栽种、育苗、剪枝、病虫害防治、田间治理、加工等。食宿、交通由乙方自理。 第三条甲方设专家热线，由闻名专家免费提供技术咨询。 第四条乙方有重大技术难题，甲方可派专家现场免费指导解决。差旅费由乙方承担。 第五条技术服务费：每亩_________元／年。年技术服务费合同签订时即付。合同期限：_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日。 6．1 甲方的陈述和保证。甲方向各方陈述和保证如下：（2）苗株平均80公分； （3）检疫手续齐全； （4）均系二年生秋季嫁接种苗； （5）按技术规范种植，成活率80％以上； （6）包三年挂果、五年盛果。
合作社入股协议书 篇一： 合作社入股合同合作社入股合同甲方： 鱼台县万举水稻种植专业合作社乙方： 身份证号鱼台县万举水稻种植专业合作社为了合理有效利用鱼台县特有的土地资源，带领农民致富，推动种水稻种植产业的形成和发展，经全体社员代表充分可行性研究和相互协商，并在上级领导的大力支持下，经营范围以水稻种植、销售为主的鱼台县万举水稻种植专业合作社于 2017年 12月22日在老砦镇边庄村正式成立。经合作社考察，乙方的村民具备入股的条件，同时乙方自愿入股，双方本着互惠互利的原则，现就有关事宜达成如下协议： 第一条、合作社成立的宗旨合作社以带动当地村民致富为目的，坚持入股自愿、退股自由、利益共享、风险共担、民主管理、按股分红的原则成立。 第二条、入股形式乙方以户为单位，以入社申请表为依据，自愿加入鱼台县万举水稻种植专业合作社以股份制形式入股合作社，所拥有的股数金额自愿入股，共计股，金额为元。 第三条、入股期限和退股乙方与合作社签订合同期限五年，合同期限在内，必须遵守合作社章程和制度，发扬相互协作精神，积极开展生产、经营和服务活动。社员一切以合作社利益为中合作社入股协议书)心及带动村民共同发展为目的。 社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请，方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度
结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内，退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余，按照入社资金的股份返还相应的盈余所得，如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。 第四条、损害合作社利益如果有社员给本社名誉和利益带来严重损害的社员，经成员大会批评教育无效，由成员大会讨论决定予以除名，合作社80%成员签字要求该社员退出，合作社办理该社员退社手续。（按照入社资金的股份返还相应的盈余所得，如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。）合作社独立经营、独立核算、自负盈亏。 第五条本协议签订后，乙方即为合作社股东。 本协议一式两份，经双方签章（字）生效后各执一份共同遵守。 合作社（签章）： 乙方（签字）： 签订日期： 年月日篇二： 入股合作社协议书入股合作社协议书甲方： _________ 有效身份证号码： 乙方： _________ 有效身份证号码： 丙方： _________ 有效身份证号码： 丁方： _________ 有效身份证号码： 卯方：
入股合作社协议书 甲方：_________ 有效身份证号码： 乙方：_________ 有效身份证号码： 丙方：_________ 有效身份证号码： 丁方：_________ 有效身份证号码： 卯方：_________ 有效身份证号码： 以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，各方本着互惠互利的原则，就甲乙丙丁卯各方合作投资成立农业生产专业合作社项目事宜，并由____(理事长姓名)方作为发起人参与____专业合作社的发起设立事宜，达成如下协议，以共同遵守。 第一条共同投资人的投资额和投资方式 各方已充分了解生产发展计划，并认同其市场前景，拟投入资金共同创业。 各方同意，以各方注册成立的______专业合作社为项目投资主体。 各方出资分别：______方出资_____整，占出资总额的百分之____ ; ______方出资_____整，占出资总额的百分之 ____;______方出资_____整，占出资总额的百分之____ ; ______方出资_____整，占出资总额的百分之____ ; ______方出资_____整，占出资总额的百分之____ ;
各方一致同意，参与合作社的发起设立，共同投资人将持有____专业合作社股份股本总额比例为：____方___ ，____方___ ，____方___ ，____方___ ，____方___ 。______方（理事姓名长）作为共同投资人发起人应于____年____ 月____ 日前将上述出资额解入指定的银行： 公司账号： 开户行： 第二条利润分享和亏损分担 共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。 共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对专业合作社承担责任。 共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。 共同投资于专业合作社的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。 第三条事务执行 1、共同投资人委托______方代表全体共同投资人执行合作社的日常事务，包括但不限于： (1)在合作社发起设立阶段，行使及履行作为专业合作社发起人的权利和义务； (2)在合作社成立后，行使其作为合作社股东的权利、履
合同制聘用人员工资待 遇规定 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
合同制聘用人员工资待遇规定 生效日期：2008年1月1日修订日期：2011年8月6日 为规范医院劳动用工制度，加强医院合同制职工队伍建设，进一步完善医院聘用制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《山东大学第二医院劳动用工管理暂行办法》（山大二院院字〔2007〕39号）等文件精神，以及山东省、济南市和山东大学有关劳动用工管理的有关规定，结合医院实际，制定本规定。 合同制人员工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，以下工资指基本工资，津贴补贴按照同工同酬的原则据实发放。 一、试用期待遇 持有相关执业资格证书者试用期月基本工资760元。 二、聘用期待遇 医院聘用的合同制人员试用期满取得相关执业资格证书，经医院考核合格后执行聘用期待遇。 （一）专业技术岗位 1.工资待遇 医院聘用的专业技术（护理、医技、药剂）人员试用期满，经医院考核合格后执行下列工资标准：
资标准，具体由用人单位、主管部门、人事部和院领导共同商定。 2.奖金待遇 实行成本核算的科室聘用的合同制人员工作满一年以上，考核合格者可享受奖金待遇。科室在发放奖金时可根据主管部门的有关规定，结合本科室实际情况和聘用制人员的工作表现制定本科室的奖金分配办法。医院财务部门在计算发放奖金总人数时，工作满一年以上的聘用制人员按的系数计入科室人员总数，以后每满一年增加的系数（最高系数到为止）。 3.取得后学历聘用制人员的增资办法： 通过成人高考或自学考试等方式取得的国家承认的正规学历后，从取得后学历的下月起工资标准增加50元。 （二）管理辅助岗位和技术工人岗位 医院聘用的在管理辅助岗位和技术工人岗位工作的人员，根据岗位性质和技术等级执行800—1200元的工资标准，特殊岗位工资标准另行制定；计财部、挂号室等窗口服务人员执行底薪加提成的工资标准。具体岗位职数、工资标准由用工单位、主管部门、人事部商定，上报院务会批准后执行。
农作物种子代销合同协 议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
农作物种子代销合同 农作物种子代销合同 委托方（甲方）：_________________________ 代销方（乙方）：_________________________ 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就种子代销的有关事宜达成如下协议。 一、种子的种类、品种、质量、数量、金额 作物种类 品种名称 数量 计量单位 质量（%） 单价（元） 总价
（元） 纯度 净度 发芽率 水分 合计人民币金额（大写）：万仟佰拾元角分 二、种子生产许可证号：________________种子检疫证书号：________________。 三、代销期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 四、交货时间、地点、方式： ______________________________________________。 五、验收方式、时间及其提出书面异议的期限： ______________________________。 六、代销批量种子，当事人（是）（否）取样封存，封存期限为________________。
七、报酬计算方法： ___________________________________________________ ___。 八、报酬、价款的结算按下列第_______种方式解决。 （一）已售种子的价款每月_______日结算一次，乙方的相应报酬从价款中扣除。最后一批代销种子价款与报酬在代销期限终止时结清。 （二）已售种子达百分之_______时，甲方与乙方结算一次价款,相应报酬从价款中扣除。最后一批代销种子价款与报酬在代销期限终止时结清。 九、代销期限终止后，剩余种子的处理方法： ________________________________。 十、违约责任 1．乙方因种子质量问题与第三方发生争议时，甲方应及时协助乙方解决。因甲方提供的种子质量不合格给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。 2．乙方将甲方委托代销的种子与其他种子混合销售的，应按照_________________的标准向甲方支付违约金。
公司加合作社种植合作协议书 甲方：怀化市中方县亿丰生态农业科技开发有限公司 乙方：中方县花桥富民柑桔种植专业合作社 引言：甲方为推动国家高端名优水果项目产业发展，特在怀化市及周边地区培育有志于推广和发展标准化高端水果种植的专业合作社，以基地作示范并带动当地农户通过水果种植脱贫致富。经甲方考察，乙方具备发展优质高端水果种植专业合作社的条件，只需改种就可开种约401.7亩（详见《花桥镇园艺场承包合同》2014年订），甲方将予以重点指导和规范化管理。 根据中华人民共和国《合同法》及相关法律法规的规定，双方本着互惠互利，服务农户的原则，为明确双方的责权利，经甲乙双方友好协商，达成以下协议： 一、合作方式。 1、模式：公司+合作社+基地+农户 2、形式：采取合作社集中经营和社员分散自主经营相结合，甲方统一收购。 3、内容：由公司统一供应优质高端果苗、统一签订收购价、统一种植技术流程、统一土肥水病虫害防治、统一供应肥料和药品、统一建设基地文化、统一广告宣传、统一申报品牌销售；合作社负责管理基地、发展农户，并严格按照公司制定的种植技术流程，跟踪基地管理、跟踪社员服务；农户严格按照公司和合作社的要求和指导进行种植。 4、计划：种植水果品种为黄金贡柚。2017年完成一期建设200亩；2018年完成二期增建200亩；2019年完成三期发展扩建200亩；以后，每年逐步发展扩大合作社经营规模，最终达到3000亩的经营范围，社员达到1500人的示范性公司加合作社经营综合体。 二、甲方的责任、权利和义务。 1、甲方负责全部投资，并向乙方种植合作社签授合作委托书。甲方负责合作期间的工商财务管理、基地文化建设等。 2、甲方按与乙方签订的本合同规定的价格（价格目录清单另附）供给乙方优良种苗、农药、肥料、种植技术等，并指派专业技术人员协助乙方对基地和农户进行现场指导。 3、甲方免费对乙方以及农户进行规范化管理、技术指导、防疫等专业化培训。并定期或不定期地组织
合作社与农户合作协议 甲方：循环种养殖农民专业合作社乙方：户主身份证号码： 一、为了更好享受国家惠农政策，根据“共商、共建、共享”原则，全面保护合作社成员的合法权益，增加成员收入，更好的促进本社的发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、政策、法规，依照“循环种养殖，绿色无污染、低耗可持续”的新农村发展理念，特制定农户加入合作社的合作协议。 二、本社以服务本社成员，谋求全体成员的共同利益为宗旨，成员入社自愿，退社自由，地位平等，实行自主经营，自负盈亏，权责利对等。 三、本社以成员为主要服务对象，特殊情况下可通过理事会同意，把所在村建档立卡困难户作为本社的免费服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，推广农业循环种养殖新理念、新模式，农产品的销售，加工、运输、储藏以及农业生产经营有关的技术、信息等服务。 四、随着国家对农补贴政策的变化，本社成员可以根据自已的意愿，自由种养植或交入合作社托管种养植。国家补贴部分，原对农户补贴不变，新增部分根据双方的责任主体来进行分配。若本社成员自己种养植，新增补贴部分由合作社部分留存，用于合作社发展；若交入合作社托管种养植，新增补贴部分由本社成员所有。 五、合作社首先照顾本社成员，在本社经办的实体入股、用工、收购、销售农副产品，加工、运输、储藏等，本社成员有优先权。 六、合作社将给每个合作社成员办理社员编号，本社成员自己种植的面积或托管的面积有义务报入本合作社，便于建立本社成员的档案，本社将成员应得的受益直接存入个人帐户。 七、本社在上级政府部门推动土地流转时候享有优先权，在合作社对外洽谈大型蔬菜种植或者其他项目后，成员要积极配合，接受合作方关于种植蔬菜品类的统一规划和调整，种子、种苗、农药、肥料等所有农资统一配送，也可使用经合作方审核认定的农资，接受收购方的统一种植技术指导，禁止私自使用农药等物资，各环节均不得形成污染，不得违背“循环种养殖，绿色无污染、低耗可持续”的发展理念。 八、合作社成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面申请，方可办理退社手续，如果因乙方擅自终止协议造成甲方和投资方损失的，甲方有权追偿损失。九、本合同一式两份，有未尽事宜，双方本着“共商、共建、共享”原则，合理达成补充协议，出现纠纷的以村委会调解仲裁为主。 甲方：循环种养殖农民专业合作社乙方： 年月日
事业单位合同制员工待遇详情分析 事业单位工资标准 （一）指标解释 1.单位个数：是指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。 2.职工年末人数：指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标，不得作为年末人数统计。 3.正式职工：指在机关、事业单位中，经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。包括原固定职工和使用期限在一年以上的合同制职工。正式职工是单位全部职工中的其中项。 4．职工年平均人数：是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是：以12个月的平均人数（月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和，被报告月的日历天数除求得）之和被12除求得，或四个季度平均人数之和被4除求得。 5．工资总额：指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。机关工作人员工资总额包括公务员的职务工资、级别工资，机关技术工人的岗位工资、技术等级（职务）工资和普通工人的岗位工资，以及艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他津贴补贴和奖金等。事业单位工作人员的工资总额包括岗位工资、薪级工
资、绩效工资和津贴补贴等。 公务员工资制度和事业单位收入分配制度改革前各单位实际支付的工资总额仍按照上年度的指标解释进行填报。 各单位在统计工资总额时，应按实发数计算。在实际操作中，要注意工资总额不包括的项目有： （1）根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。 （2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。 （3）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 （4）支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。 （5）发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 （6）出差伙食补助费、调动工作的旅费、安家费和计划生育独生子女补贴。 （7）因聘用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。 6．基本工资：在机关中包括公务员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级（职务）工资、普通工人的岗位工资。在事业单位中包括岗位工资和薪级工资。 7．绩效工资：指事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，自主决定分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。
农产品种植服务合同书（精选多篇） 第一篇：农产品种植技术服务合同 甲方：_______ 乙方：_______ 本农产品种植技术服务合同由上列各方于 __ 年___月___日在 __ 订立（本合同适用于____ 地区引种___ 株以上、建立成规模种植基地__ 亩以上的客户）。 双方经协商一致，达成农产品种植技术服务合同，合同如下： 第一条甲方向乙方提供二年嫁接种苗共 _____ 株、其中____ 株、 ___ 株、____ 株，单价___ 元，总价____ 元， ___ 提货。 第二条甲方每年举办三次技术班，乙方可选派 _____ 人免费参加。培训 内 容包括：栽种、育苗、剪枝、病虫害防治、田间管理、加工等。食宿、交通由乙方自理。 第三条甲方设专家热线，由著名专家免费提供技术咨询。 第四条乙方有重大技术难题，甲方可派专家现场免费指导解决。差旅费由乙方承担。 第五条技术服务费：每亩____ 元／年。年技术服务费合同签订时即付。合 同期限：____ 年，自 _ 年___月___日至___ 年___月__日。 第六条陈述和保证 6 ．1 甲方的陈述和保证。甲方向各方陈述和保证如下： （1）品种纯正； （2）苗株平均80 公分； （3）检疫手续齐全； （4）均系二年生秋季嫁接种苗； （5）按技术规范种植，成活率80％以上； （6）包三年挂果、五年盛果。 （7）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； （8）其有权进行本合同规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同； （9）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 6．2 乙方的陈述和保证。乙方向各方陈述和保证如下： （1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； （2）其有权进行本合同规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
合作社与农户合作协议文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
合作社与农户合作协议 甲方：循环种养殖农民专业合作社 乙方：户主身份证号码： 一、为了更好享受国家惠农政策，根据“共商、共建、共享”原则，全面保护合作社成员的合法权益，增加成员收入，更好的促进本社的发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、政策、法规，依照“循环种养殖，绿色无污染、低耗可持续”的新农村发展理念，特制定农户加入合作社的合作协议。 二、本社以服务本社成员，谋求全体成员的共同利益为宗旨，成员入社自愿，退社自由，地位平等，实行自主经营，自负盈亏，权责利对等。 三、本社以成员为主要服务对象，特殊情况下可通过理事会同意，把所在村建档立卡困难户作为本社的免费服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，推广农业循环种养殖新理念、新模式，农产品的销售，加工、运输、储藏以及农业生产经营有关的技术、信息等服务。 四、随着国家对农补贴政策的变化，本社成员可以根据自已的意愿，自由种养植或交入合作社托管种养植。国家补贴部分，原对农户补贴不变，新增部分根据双方的责任主体来进行分配。若本社成员自己种养植，新增补贴部分由合作社部分留存，用于合作社发展；若交入合作社托管种养植，新增补贴部分由本社成员所有。 五、合作社首先照顾本社成员，在本社经办的实体入股、用工、收购、销售农副产品，加工、运输、储藏等，本社成员有优先权。 六、合作社将给每个合作社成员办理社员编号，本社成员自己种植的面积或托管的面积有义务报入本合作社，便于建立本社成员的档案，本社将成员应得的受益直接存入个人帐户。
合同制聘用人员工资待遇规定 生效日期：2008年1月1日修订日期：2011年8月6日 为规范医院劳动用工制度，加强医院合同制职工队伍建设，进一步完善医院聘用制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《山东大学第二医院劳动用工管理暂行办法》（山大二院院字〔2007〕39号）等文件精神，以及山东省、济南市和山东大学有关劳动用工管理的有关规定，结合医院实际，制定本规定。 合同制人员工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，以下工资指基本工资，津贴补贴按照同工同酬的原则据实发放。 一、试用期待遇 持有相关执业资格证书者试用期月基本工资760元。 二、聘用期待遇 医院聘用的合同制人员试用期满取得相关执业资格证书，经医院考核合格后执行聘用期待遇。 （一）专业技术岗位 1.工资待遇 医院聘用的专业技术（护理、医技、药剂）人员试用期满，经医院考核合格后执行下列工资标准： 标准，具体由用人单位、主管部门、人事部和院领导共同商定。
2.奖金待遇 实行成本核算的科室聘用的合同制人员工作满一年以上，考核合格者可享受奖金待遇。科室在发放奖金时可根据主管部门的有关规定，结合本科室实际情况和聘用制人员的工作表现制定本科室的奖金分配办法。医院财务部门在计算发放奖金总人数时，工作满一年以上的聘用制人员按0.2的系数计入科室人员总数，以后每满一年增加0.1的系数（最高系数到0.8为止）。 3.取得后学历聘用制人员的增资办法： 通过成人高考或自学考试等方式取得的国家承认的正规学历后，从取得后学历的下月起工资标准增加50元。 （二）管理辅助岗位和技术工人岗位 医院聘用的在管理辅助岗位和技术工人岗位工作的人员，根据岗位性质和技术等级执行800—1200元的工资标准，特殊岗位工资标准另行制定；计财部、挂号室等窗口服务人员执行底薪加提成的工资标准。具体岗位职数、工资标准由用工单位、主管部门、人事部商定，上报院务会批准后执行。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 农产品种植技术服务合同
编号：FS-DY-20226 农产品种植技术服务合同 甲方：_____ 乙方：_____ 本农产品种植技术服务合同由上列各方于_____年_____月_____日在_____订立（本合同适用于_____地区引种_____株以上、建立成规模种植基地_____亩以上的客户）。 双方经协商一致，达成农产品种植技术服务合同，合同如下： 第一条甲方向乙方提供二年嫁接种苗共_____株、其中_____株、_____株、_____株，单价_____元，总价_____元，_____提货。 第二条甲方每年举办三次技术班，乙方可选派_____人免费参加。培训内容包括：栽种、育苗、剪枝、病虫害防治、田间管理、加工等。食宿、交通由乙方自理。 第三条甲方设专家热线，由著名专家免费提供技术咨
询。 第四条乙方有重大技术难题，甲方可派专家现场免费指导解决。差旅费由乙方承担。 第五条技术服务费：每亩_____元／年。年技术服务费合同签订时即付。合同期限：_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 第六条陈述和保证 6．1甲方的陈述和保证。甲方向各方陈述和保证如下：（1）品种纯正； （2）苗株平均80公分； （3）检疫手续齐全； （4）均系二年生秋季嫁接种苗； （5）按技术规范种植，成活率80％以上； （6）包三年挂果、五年盛果。 （7）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； （8）其有权进行本合同规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同； （9）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
合同工和劳务派遣 乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按 乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工 同意，并直接依法支付加班加点工资。 劳动合同与劳务派遣 乙方违约解除劳务人员工作期限的，除应承担甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向 劳务人员给付应给付的赔偿金等而产生的一切相关费用外，还应向甲方给付就该被解除劳 务人员在剩余工作期限甲方应可收取的管理费及档案管理费之总额。 两者是有区别的： 第二十条本合同分别用中文和____文写成，每种文本一式两份，双方各持中文本和 ____文本一份，两种文本具有同等法律效力。当两种文本出现矛盾时，以中文本为准。 1.租赁用工：也叫劳务派遣协议工：劳务派遣的实质即员工租赁，其管理模式涉及三 方利益主体，即被聘用人员、劳务派遣公司和用人单位。主要表现为三种关系：用人单位 与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系;被聘用人员与用 人单位的关系是有偿使用关系。2020年4月公司经与张家口市金桥人力资源开发服务中心协商，开始了劳务派遣用工这一新型用工模式。劳务派遣工主要是具有技术等级资格证书、岗位资格证书的技校毕业生，他们主要充实在各生产单位的一线生产岗位、具有一定技术 含量的直接生产操作岗位。 2.劳务协议农民工：这部分人来自市内某私营企业，其性质类似于劳务派遣协议工， 其劳动、社保关系均在该私营企业，这部分人员主要在铸钢车间从事清铲、造型等特繁工种。 经调查了解，除全民合同制职工外的四类人员中，各用人单位普遍对劳务派遣工、临 时工的工作态度、精业精神反映良好 其他几种用工方式： 1.全民合同制职工：此类职工由公司原全民所有制固定职工转换而来，也是企业目前 的主要用工形式。这类人员用工管理规范、职工队伍稳定，享有全面的工资、福利和社会 保险待遇，即所谓的“铁饭碗”。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限 的劳动合同。下面是整理的关于劳务派遣用工合同范本，欢迎阅读!
农业种植合作合同书 甲方：湖南绿洁生态农业发展有限公司（以下称甲方）乙方：（以下称乙方）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》及《公司法》等相关法律法规和有关国家政策的规定，本着平等协商、自愿有偿的原则，经双方充分协商一致，就乙方以现金入股与甲方共同建设种植农业蔬果生产、加工项目、销售等相关事项达成如下协议： 一、合作方式 乙方以向甲方现金投资入股，甲方负责项目的开发建设、种植、管理、经营、销售，承担开发建设、经营管理所需的全部资金。本合同生效后，甲方按本合同约定向乙方给付红利。 二、合作期限 乙方入股合作期限为壹年，自年月日起至年月日止。 三、乙方入股露天种植蔬菜的基本情况： 乙方用于投资入股的土地位于，暂估面积亩（以实际核定面积为准）。 四、乙方分红的标准及结算方式 1、经双方协商，乙方入股按下列标准分红： 乙方按项目建设投产壹年内按人民币每亩每年 3000 元的标准进行，共 100 亩，计 30 万元（大写：叁拾万圆整） 2、乙方不参与甲方经营管理，包括甲方公司种植的品种、数量、
员工人事招聘管理、投产软硬件、资金使用情况、销售运营等。乙方有权知晓数据，但无权参与。 3、甲方保证以销售完成的保底十万元/每年左右给予乙方分红。 4、合同到期后，甲方可给予乙方优先续签的权利，乙方不需要续签的，甲方归退乙方原始投入资金。 五、甲方的权利与义务 1、甲方有权要求乙方按合同的约定交付入股资金并要求乙方全面履行合同义务，甲方承担办理入股种植蔬菜的所需费用。 2、甲方在本合同约定的地块上具有使用权、收益权、自主组织生产经营和产品处置权。 3、甲方在国家法律法规和政策允许范围内从事生产和经营活动，应当加强安全生产，防止事故发生，造成损失的，由其自行承担责任。 4、甲方应依法保护和合理利用土地，不得使其荒芜、不得从事掠夺性经营，不得擅自改变土地用途，不得给土地造成永久性损害。 5、甲方负责组织筹集生产资金，确定投资规模，规划使用土地。 六、乙方的权利与义务 1、乙方有权按照合同规定收取股权红利，按照合同约定的期限到期收回入股收益金，即：以壹年为单位，如壹年后继续入股，则继续按同等条件入股投资，签署该合同；如果撤资不投，则要求在壹年合同期满后方可撤职，甲方归还本合同乙方签署的资金数目及分红。 2、乙方有权监督甲方生产、管理动态、销售数据的情况。 3、乙方有权知晓甲方一切生产活动的数据，包括品种种植分析、数量、人事用工招聘雇用信息、生产原材料成本数据、生产数据、销
合同编号：YT-FS-4558-62 农产品种植服务合同书 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
农产品种植服务合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_____ 乙方：_____ 本农产品种植技术服务合同由上列各方于_____ 年_____月_____日在_____订立（本合同适用于_____ 地区引种_____株以上、建立成规模种植基地_____亩 以上的客户）。 双方经协商一致，达成农产品种植技术服务合同， 合同如下： 第一条甲方向乙方提供二年嫁接种苗共_____ 株、其中_____株、_____株、_____株，单价_____元， 总价_____元，_____提货。 第二条甲方每年举办三次技术班，乙方可选派 _____人免费参加。培训内容包括：栽种、育苗、剪枝、 病虫害防治、田间治理、加工等。食宿、交通由乙方
自理。 第三条甲方设专家热线，由闻名专家免费提供技术咨询。 第四条乙方有重大技术难题，甲方可派专家现场免费指导解决。差旅费由乙方承担。 第五条技术服务费：每亩_____元／年。年技术服务费合同签订时即付。合同期限：_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 第六条陈述和保证 6．1 甲方的陈述和保证。甲方向各方陈述和保证如下： （1）品种纯正； （2）苗株平均80公分； （3）检疫手续齐全； （4）均系二年生秋季嫁接种苗； （5）按技术规范种植，成活率80％以上； （6）包三年挂果、五年盛果。 （7）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公
社员种植协议书 甲方:贺州市松木建兴种植专业合作社 乙方： 为贯彻落实中央"三农"政策，进一步围绕促进农业增效、农民增收、发展村集体经济、提高增强农产品市场竞争能力和保护意识。由贺州市松木建兴种植专业合作社与其它农民专业合作社联合签订订单农业，发挥贺州市松木建兴种植专业合作社的市场优势，采用合作社联合联接的方式，充分发挥贺州市松木建兴种植专业合作社的资源整合优势。本着自愿互利、相互协作精神，发挥各自优势，确保农户蔬菜和水果生产基地种植面积落实和收购任务的完成。为此经甲、乙双方协商，特签订协议如下: 第一条、甲方为乙方种植水果和蔬菜作指导性的服务，及时为乙方提供优良种子、肥料、高效低毒农药、科技培训、信息推广、技术指导。乙方必须确保蔬菜和水果基地面积的落实，品种的规范，不误农时，及时种植，做到精耕细作，科学管理。 第二条、销售方式：甲方对乙方所组织种植的蔬菜和水果按当地市场批发价统一收购。乙方所提供的各类蔬菜和水果产品质量必须检测化验符合国家食品安全标准。 第三条、为确保优质蔬菜和水果，乙方应对农户主动服务、检查、指导、查控。在种植蔬菜和水果时，必须严格按照国家无公害生产技术规程操作，采用有机肥料 (土杂肥)，少用化肥。对病虫害的防治必须严
禁高毒、高残留量的剧毒农药。 第四条、利润分配:甲方对乙方所收购的蔬菜和水果按当天市场批发价结算，同时按照合作章程有关条文，在甲方完成最终销售之后，在本度年12月份以前按照乙方提供的生产和销售数量、所产生经济效益多少、贡献大小，由甲方提取本年度利润收益的40%作为次年的农业投入品预备金，剩余60%按联接合作社贡献比例对乙方实行奖励分红，乙方必须按其合作社章程中的约定或是与各农户签定的收购合同约定办法将上述分红分发到户，以彰显农民专业合作社为农民的互助性经济组织性质。 第五条、甲方应努力加强合作社自身管理，把握市场信息，改善产品结构，搞好市场营销，发挥市场优势，充分调动联接专业合作社社员和菜农、果农创效益的生产和营销积极性。 第六条、本协议如有未尽事宜，须经甲、乙双方共同协商，可作出补充协议，补充协议具有与本协议同等法律效力。 第七条、协议时间从年月日至年月日止。 第八条、本协议一式贰份，甲、乙双方各壹份。 甲方：贺州市松木建兴种植专业合作社乙方： 签约代表：签约代表： 年月日年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 xxxxxxxx专业合作社股权(合作)协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
股权协议书
第一条释义......................................................... 4..第二条合资合作社的名称及经营范围 (5) 第三条合资合作社的设立及注册资本 (5) 第四条合资合作社的出资方式..................................... 5.第五条合资合作社董事会、监事会的构成 (6) 第六条合资合作社工商注册登记....................................... 6.第七条股权转让..................................................... 6..第八条合资合作社协议签署各方的承诺与保证....................... .7第九条通知送达..................................................... 乙第十条不可抗力..................................................... 8.第十~^条违约责任................................................... 8.第十二条本协议的变更及解除.. (10) 第十三条争议解决方式 (10) 第十四条适用法律 (10) 第十五条生效条件 (10) 第十六条协议文本 (10) 本协议由以下几方于xx市签订:
竭诚为您提供优质文档/双击可除 广东省合同工待遇 篇一：20XX年广东公务员工资最新消息：广州公务员晒工资 >>>名师解析申论范文大全 20XX年广东公务员工资最新消息：广州公务员晒工资 通过最新广东公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，广东中公教育整理了广东省考资料大全供考生备考学习。 需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。20XX年12月31日以前,广州十二区(市)级和属下单位公开了20XX 年决算数据。各区(市)公务员和事业单位人员工资福利情况如何?数据君为您揭晓。新快报记者近日计算736份区属单位决算报告的工资福利数据,发现20XX年各区(市)的人均工资略有上升,其中各区(市)平均值从20XX年的8.58万元/人提高至8.84万元/人,而最高年薪则从19.29万元提高至22.22万元。另外一方面,原萝岗区的人均工资福利水平依然排在首位,天河区的街道再次“刷新”最低年薪纪录。20XX
年度天河南、车陂等街道人均工资福利不足两万元,已经是最低值,而20XX年度,最低的石牌街道,人均年薪(按决算报告人数核算)仅约0.7万元!各区属单位的“贫富悬殊”进一步拉大。 值得肯定的是,除了公安等部门因涉密未按照广州市财政局要求列明该项支出或具体发放人数以外,目前只有从化区流动人员和出租屋管理办公室仍未公开20XX年决算。与20XX年度的情况相比,决算报告的范本日趋详实,不过依然有不少单位在填写报告时出现疏漏。此外,去年新快报的相关报道中(详见20XX年1月5日A10版、A11版),有专家关注到是否应把“临时工”人数纳入工资福利支出中的问题,今年有部分部门在决算报告中对该部门的编外人员总数以及由该部门负责支出工资的编外人员数量分别说明,此举让部门工资福利更加清晰透明。 ●看各区 人均工资福利原萝岗区最高 花都区最低 新快报记者梳理数据后发现,各区(市)人均工资福利支出最高仍是原萝岗区,达到12.39万元/人,而最低的花都区只有6.97万元/人。全市各区(市)平均值 >>>名师解析申论范文大全 为8.84万元/人,比20XX年度的平均值8.58万元/人略
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 农产品种植技术服务合同(合同 范本) What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract
农产品种植技术服务合同(合同范本) 农产品种植技术服务合同 甲方：_________乙方：_________本农产品种植技术服务合同由上列各方于_________年_________月_________日在_________订立（本合同适用于_________地区引种_________株以上、建立成规模种植基地_________亩以上的客户）。双方经协商一致，达成农产品种植技术服务合同，合同如下： 第一条甲方向乙方提供二年嫁接种苗共_________株、其中_________株、_________株、_________株，单价_________元，总价_________元，_________提货。 第二条甲方每年举办三次技术班，乙方可选派_________人免费参加。培训内容包括：栽种、育苗、剪枝、病虫害防治、田间管理、加工等。食宿、交通由乙方自理。 第三条甲方设专家热线，由著名专家免费提供技术咨询。
第四条乙方有重大技术难题，甲方可派专家现场免费指导解决。差旅费由乙方承担。 第五条技术服务费：每亩_________元／年。年技术服务费合同签订时即付。 合同期限：_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第六条陈述和保证 6．1 甲方的陈述和保证。甲方向各方陈述和保证如下： （1）品种纯正； （2）苗株平均80公分； （3）检疫手续齐全； （4）均系二年生秋季嫁接种苗； （5）按技术规范种植，成活率80％以上； （6）包三年挂果、五年盛果。 （7）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； （8）其有权进行本合同规定的交易，并已采取所有必要的公司行为
合作社合伙协议书 篇一:农业专业种植合作社个人合伙协议 农业专业种植合作社个人合伙协议 合伙人: 合伙人: 以上三人合伙成立农业专业种植合作社，依据《民法通则》之规定，经对合伙事宜平等协商，达成如下协议: 第一条出资。 出资人民币元，占总投资额的 %; 于___ 年__ 月__ 日以前交齐;以出资，折价人民币元，占总投资额的 %，于___ 年__ 月__ 日以前交齐; 出资人民币元，占总投资额的 %，于___ 年__ 月__ 日以前交齐;共计实物及货币等出资折合人民币元。以上出资，自出资之日起，即为合作社共有财产，由各合伙人按出资比例按份共有。 如果合伙人没有如期如数按约定的出资方式缴付自己的出资，应当依法向其他履行出资义务的合伙人承担出资违约责任，对因此给其他合伙人造成的损失应依法赔偿。 合伙人不得擅自将合伙财产份额出质。第二条盈余分配。 合作社以年(季度)为单位进行结算，其经营利润扣除 (如工资、保险金、各种税费等) 等资金外，剩余部分提取%作为合作社资金积累。最后余下部分作为盈余由各合伙人按投资比例(或其它方式)进行分配。 第三条合伙责任、债务承担。 1、各合伙人只对其出资事项承担责任，如后续投资时，合伙成员对投资有异议，则该合伙成员可不参加后续投资的出资，不对后续投承担责任，也不参予后续
投资的盈利分配。但不参加后续投资的合伙人，在合伙需要时，仍须对后续投资承担管理经营的责任。 2、各合伙人对外对合伙债务承担连带责任。但对内部则由负有责任的合伙人自行承担。其他合伙人承担了合伙债务后，可对负有责任的合伙有进行追偿。 第四条合伙事务的管理。 合伙事务由合伙人共同管理，合伙人均对合伙事有负有管理之权利，合伙事务由合伙人共同协商决定，意见不统一时，实行多数服从少数的原则确定。 合伙事务由合伙人推选合伙负责人进行管理，合伙负责人管理合伙日常事务，对外代表全体合伙人，对内对全体合伙人负责。合伙经营的结果，无论是由合伙负责人还是合伙人委托的其他人造成的，除责任人具有主观故意或重大过失外，均由全体合伙人承担民事责任。 第五条入伙及退伙。 日后为适应合作社经营发需要，新合伙人入伙，则必须经全体合伙人同意，认缴相应出资数额后才可视为加入合伙。入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。 合伙成员退伙，应提前三十日通知其他合伙人。在承担完毕其应承担的合伙债务，计算合伙财产，由其他合伙人优先购买其合伙财产份额，并保证不得泄露合伙商业密秘，不得加入与合伙有竟争关系的其他组织。如有违法，应对合伙承担赔偿责任。 第六条合伙终止。 出现下列事项，合伙终止: (一)合伙期满; (二)合伙双方协商同意; (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;