河道保洁规章制度
一、员工应遵守国家和政府的法律、法规及条例，应遵守《劳动协议》的各项规章制度和纪律，竭诚尽职、努力工作。

二、员工应保护集体的名誉、财产。

应认真履行本职工作责任，服从工作安排，完成工作要求。

三、员工应相互尊重、团结合作，不得发生影响团结和合作的行为。

四、不准在工作时间与工作区域聊天、吃零食、影响环境或有损集体形象与声誉。

不准擅自离岗，认真完成本职工作。

五、不准在内部搞不团结，多提有利稳定和发展的意见和建议，少讲不利于团结话。

六、工作认真，主动负责，完成工作，高效及时。

七、做到按时上班不迟到、不早退、不无故旷工，做到提前时间做好上岗准备工作。

八、做到举止文明，用语规范，不可挑拨是非，骂人，打人，制造事端，扰乱正常工作秩序，不可在工作区域内言行不捡、酗酒滋事。

九、每条船出工时作业人员不得少于2名。

十、上班操作时不准穿着拖鞋，必须穿戴救生衣。

十一、保洁人员必须具备良好的游泳基础，虚报隐瞒者应解除协议。

十二、被录用工者在招聘时隐瞒本人身体健康状况，不符合招聘
条件的其他事项，经发现核实后终止上岗协议。

十三、工作时必须注意安全生产，严禁酗酒或酒后作业，因疏忽造成的一切事故责任自负，费用由员工自行负担，用工单位只参与抢救，不负任何责任。

十四、保洁员工在作业时必须按作业标准和要求操作，发现不符合作业操作标准和要求，经提出批评不改的，随时终止上岗协议。

十五、保洁员工在录用期间，有违反国家法规、政策，违反规定造成涉及集体、他人的生命、财物损失的，根据情节予以赔偿，刑事拘役者上岗协议自行终止。

十六、在河道保洁作业时严禁搭乘游客、友人和打捞民众放生之物，经发现随时终止上岗协议。

十七、、河道保洁养护作业过程中，如打捞到有经济价值物品必须上交不得私自带走，如发现警告不改者，可解除上岗协议。

十八、保证每天打捞的漂浮物、水生杂草、生活垃圾，不准随意堆放在河岸两侧，河岸两侧要做到无野生植物，作业操作时发现不规范行为，经提出不改者，一是：经济处罚；二是：解除上岗协议。