2019
党员目标管理
目录
党员目标管理制度 (2)
党员岗位目标管理责任书 (3)
党员目标管理量化表 (5)
党员目标管理制度
一、党组织要坚持年初制定党员管理目标，目标内容要实际，党组织要坚持年初制定党员管理目标，目标内容要实际，切实可行，便于操作。

切实可行，便于操作。

要根据党员实际情况，进行分层次管理。

二、要根据党员实际情况，进行分层次管理，每个党员要按照制定的目标内容狠抓落实，努力完成各项工作。

照制定的目标内容狠抓落实，努力完成各项工作。

党员目标一般可分必选和自选两部分。

三、党员目标一般可分必选和自选两部分，必选即由各基层党组织结合实际情况制定，党组织结合实际情况制定，自选即由党员个人结合自身情况自行制定后，交支部审定。

制定后，交支部审定。

结合党员目标内容，制定党员目标管理考评细则。

四、结合党员目标内容，制定党员目标管理考评细则，根据考评细则，对党员目标执行情况进行半年初评，年终总评，并根考评细则，对党员目标执行情况进行半年初评，年终总评，据考评结果，兑现承诺。

据考评结果，兑现承诺。