如何面试游戏策划
群内一大神正在指点新人如何应聘游戏策划
大神：无经验直接应聘策划？成功率5%
大神：那么应该怎么办呢
新人：我特么的怎么知道
大神：其实很简单，首先是简历部分，吹牛逼你会不会
新人：吹牛逼当然会
大神：然后准备好该吹牛逼的材料，对应你要应聘的职位可特么的还是被邀请我面试，你特么的是在逗我么
大神：只能证明你吹的不够精彩，或者吹得不切实际
新人：那好，那我应该怎么办呢
大神：其实很简单，对应你应聘的职位
大神：首先你要是系统的话，多说你对游戏机制玩法的理解大神：数值策划，那么写出对数值的理解
大神：执行策划，那么写出自己认真做事的态度大神：文案策划，吹自己的文学修养
新人：我次奥，可是还是不够看，怎么办
大神：那是因为你没有加上你的工作经历
新人：我没有工作经历，怎么写
大神：傻逼，你可以照抄啊，你不会问吗
新人：我次奥，照抄也得有根有据啊
大神：傻逼，hr没那个闲工夫
新人：为什么
大神：写的越多，那么被面试的几率越大
大神：hr每天都要看简历
大神：然后看淘宝网
大神：然后看京东
大神：然后出去逛街买衣服
大神：哪特么的有时间查你的底
新人：我特么的明白了
大神：接下来就是面试部分
新人：等等，怎么吹
大神：哦，我工龄6年了
大神：经常自己设计一些小游戏，和小关卡
新人：游戏怎么办
大神：傻逼，哥自己做的游戏还用告诉你大神：老子游戏发在66
大神：你自己百度
新人：然后呢
大神：hr没时间去查那个
大神：然后就可以了
大神：而且，这些基本上反问都是在面试阶段，不是简历阶段大神：麦当劳，肯德基，酒吧
大神：你们家门口那么多选择，你特么的写什么不行
新人：我懂了
大神：工龄是看你的人生经历，主要看成熟度的
大神：傻逼，你一个新来的，要毛业内工龄
新人：我次奥
第二天：
新人：尼玛不好使
大神：找工作也要看时间，一般年底是用工荒
新人：你特么的不早说
大神：你丫也没问啊
新人：那我该怎么办
大神：还没进入面试阶段吗？
新人：是的
大神：那你从其他职位入手
新人：什么意思
大神：就是，你妈逼你就一定一开始就要做策划啊，老子一开始还是特么的客服呢
新人：您说的是
大神：这样子你就有了业内经验了
大神：然后细心吸取
大神：换公司的时候吹牛逼自己有项目经验，把别人的经历按在自己身上新人：懂了
新人：可你特么的还是没告诉我面试阶段
大神：面试阶段就该问你问题喽
是啊，我不会怎么办
大神：那我也不会要你，你以为一定要工作中学习吗
新人：草泥马，不是吗
大神：你特么的之前做其他职位的时候不会学啊，长脑子干嘛用的，老子就是用的大纯洁的策划案，和我自己做的游戏才上位的
新人：我次奥，这你都说
大神：我又不怕大纯洁找我专利权
大神：你学到了什么呢
新人：学到很多
大神：知道就好，路不是只有一条，一个能解决办法的人，才是硬道理，人会用工具，会找方法，会解决问题
新人：还有别的么
大神：有啊，一般网上找不可取，你要不要，我可以卖给你
新人：你特么的前面是为了卖我东西做铺垫么
大神：你答对了，告诫你一句话。

困难是一种错觉，只要你自己逼着自己肯定能解决
大神：我这里有现成的自己做的数值模型哦，和自己制作单机游戏哦
大神：要不要买
大神：买完后祝你面试成功哦
大神：好了，我的故事讲完了
大神：鱿鱼大保健祝你找到工作，目前有200M小游戏，祝您面试成功
大神：有系统策划案，数值模型等面试用品出售
大神：要不要来一份
大神：支付宝打来钱，我给你一份数值模型
大神：游戏比较贵
大神：但是我们可以把制作人改成你
大神：你就可以拿出去和hr吹牛逼了。